[上海]上海金发科技发展有限公司

职位：人力资源管理储干
发布时间：2025-02-05
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
福利:晋升 培训
职能类别:人事专员
职位职责：
在这里，你将接触到集团上市公司的人力资源管理平台与系统完善的人力资源管理体系，作为人力储干，你有机会接触招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展、HRBP等其中一个或两个方向，前2-3年往”专业人才“方向发展，后续结合个人兴趣和潜力，往”复合型人才”方向培养，各方向主要职责简介如下：
1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）以及招聘相关项目型工作策划与实施等；
2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等；
3、人才发展：负责组织诊断与设计，员工晋升管理、干部队伍建设、后备梯队管理等；
4、培训发展：负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。

任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商管理、语言等相关专业；
2、个性活泼开朗，具备较强协调能力，沟通能力强，具备一定抗压能力； 3、亲和力强、文笔功底强。 公司简要介绍：
公司名称:上海金发科技发展有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:上海金发科技发展有限公司是专业从事高性能改性塑料研发、生产、销售和技术服务的科技型民营企业。2010年11月注册成立，注册资金6.8亿元，位于国家一级开发区——昆山经济技术开发区西江路388号，工厂占地面积524亩，生活宿舍配套用地占地94亩，由规模居亚洲***的我国改性工程塑料***家A股上市公司——金发科技股份有限公司(股票名称：金发科技，股票代码:600143)投资设立。
上海金发科技发展有限公司的母公司金发科技股份有限公司是我国改性塑料新材料***家A股上市公司(简称：金发科技，股票代码:600143)，金发科技无论在生产规模还是技术力量上都处于国内领先地位，组建了以国家认定企业技术中心为核心、包括行业内***的国家工程实验室——塑料改性与加工国家工程实验室及博士后科研工作站、院士工作站、企业研究院和产学研合作研发中心的自主创新体系，凝聚了包括8名院士级专家顾问、35名海内外高级专家顾问、3名国务院特殊津贴专家、83名博士、199名硕士的科研开发团队。江苏金发科技高度重视研发创新，成立7年以来，不断加强自主知识产权的改性工程塑料研发，已申请专利120件，其中发明专利114件，实用新型专利6件；授权专利31件，其中发明专利26件，实用新型专利5件。通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001体系认证，参与制定实施国家标准4项，行业标准1项。公司通过了江苏省高新技术企业认定，获 “江苏省科技民营企业”资质，银行资信等级AA-，是“江苏省新材料产业协会” 副会长单位。公司工程技术研究中心在2013年被授予“苏州市改性工程塑料工程技术研究中心”。截止2019年1月公司总人数638人，2018年公司产品总销售额为40.46亿元，纳税总额9868.81万元。通过母公司“金发科技股份有限公司”成熟的管理平台，已建立起自我完善的生产管理运行机制和生产运行团队。依托于母公司金发科技的强力支撑，江苏金发将逐步建立起先进的技术创新体系，并加快实施科技成果转化。
公司改性塑料新材料产品可应用在交通运输、家电、IT、电动工具、节能照明、体育运动器材以及新能源、新能源汽车、LED照明灯战略性新兴产业领域，将与江苏省内众多客户和供应商共同构建塑料改性与应用的产业价值链，创造良好的经济和社会效益。公司正努力在“十三五”期间发展成为江苏省新材料产业领军型企业，华东地区***、具有影响力的高性能功能化改性工程塑料研发、生产基地。