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[南京]河海大学终身教育学院

职位:培训中心主任|数字技术方向培训中心主任|教研员|教学秘书|学习服务中心项目助理
发布时间:2025-02-06
工作地点:南京
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
河海大学终身教育学院2025年招聘公告(一)

共计5个岗位,招 若干人

五险一金

基本信息

发布时间:2025-02-05

截止日期:2025-02-28

学历要求:本科及以上

公告详情

因工作需要,河海大学终身教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员若干名,采用劳务派遣的用工形式,待遇面议,按规定缴纳五险一金。招聘岗位如下:

RECRUIT1

岗位名称:

培训中心主任

岗位职责

1.负责非学历培训项目的研发和实施;

2.负责做好非学历培训市场分析、项目研发、委托单位关系维护等工作;

3.负责培训团队管理和建设工作;

4.负责部门绩效考核工作;

5.确保培训质量,维护学校品牌与声誉;

6.完成学院交办的其他工作。

任职条件

1.具有硕士及以上学历,有三年及以上相关工作经验者学历要求可适当放宽;

2.有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

3.具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体;

4.工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

5.有市场营销、非学历教育工作经验者、有客户资源者优先考虑。

RECRUIT2

岗位名称:

培训中心主任(数字技术方向)

岗位职责

1.负责数字技术培训项目的研发和实施;

2.负责做好数字技术培训市场分析、项目研发、委托单位关系维护等工作;

3.负责数字技术培训团队管理和建设工作;

4.负责部门绩效考核工作;

5.确保数字技术培训质量,维护学校品牌与声誉;

6.完成学院交办的其他工作。

任职条件

1.本科及以上学历,理工类专业优先;

2.有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

3.具备良好的沟通能力和文字表达能力,言谈举止稳重得体;

4.工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;

5.有数字工程师、信息化工作经验者优先考虑。

RECRUIT3

岗位名称:

教研员

岗位职责

1.负责继续教育政策理论研究,组织教研活动、课题申报等相关工作;

2.负责学历继续教育专业建设、课程建设工作;

3.负责继续教育教学评估和质量保障相关工作;

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.本科及以上学历,研究生优先,教育学专业优先,有高等教育教学管理经验者优先;

2.具有较好的高等教育理论基础;

3.具有较强的学习和研究能力;

4.具有较强的文字功底和协调沟通能力;

5.具有较强的计算机应用能力。

RECRUIT4

岗位名称:

教学秘书

岗位职责

1.协助做好高等学历继续教育学生的教学管理工作;

2.负责师资聘任、教学安排和相关管理工作;

3.负责教学编排和课表编排工作;

4.负责高等学历继续教育教学档案归档工作;

5.负责做好计算机、学位英语统考等工作;

6.协助做好聘用教师酬金的核算工作;

7.负责学历继续教育数字资源的规划、计划工作;

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.本科及以上学历,研究生优先,教育学专业优先,有高等教育教学管理经验者优先;

2.具有较好的高等教育理论基础;

3.具有较强的学习和研究能力;

4.具有较强的文字功底和协调沟通能力;

5.具有较强的计算机应用能力。

RECRUIT5

岗位名称:

学习服务中心—项目助理(班主任)

岗位职责

1.负责非学历教育教学组织实施和过程管理,包括与相关部门和授课教师的对接、协调等工作;

2.负责策划和组织非学历教育各类班级活动;

3.协助市场部门做好学员关系维护及二次开发;

4.协助做好非学历教育全流程效果反馈;

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.具备良好的职业素养与价值观,热爱非学历教育事业;

2.本科及以上学历,形象端庄,具有亲和力;

3.有较强的语言、文字表达能力,有较强的协调、应急处理能力,有良好的心理素质,熟练操作办公应用软件;

4.责任心强,有较好的服务意识与团队协作能力。

应聘方式

报名方式:电子版简历以“应聘岗位 姓名”为标题发送至电子邮箱((点击查看)),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。学院根据简历投递情况,及时反馈相关信息,安排资格审查、面试/笔试、体检等相关事宜。

报名时间:2025年1月24日—2月28日

联系人:李老师

联系方式:025-83786716

河海大学终身教育学院

2025年1月24日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

mp***com[点击查看]

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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