[江苏]滨海腾锐托管服务有限公司

职位：2025招聘集团管培生
发布时间：2025-02-07
工作地点：其它
信息来源：常州工学院
职位类型：全职
职位描述
集团管培生（五险一金+年终奖） 18万元/年

2025-02-07 13:53:35发布

职位要求：

职位性质：不限
工作城市：江苏省盐城市滨海县
招聘人数：100
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：工商管理类,公共服务类,教育类,教育学类,数学类

职位描述：

岗位职责
1.？行政人事方向？：处理公司人事招聘、员工关系管理、办公事务、对外事务等，制定个人成长目标，协助经理完成团队招聘目标。
2.？销售方向？：处理客户相关事务，挖掘客户需求，维护客户关系，搜集客户资料，促成合同签订，制定个人成长目标，协助经理完成团队目标。
3.教学方向？：协助并制定教学方案，主科授课、品牌推广、备课磨课，制定教学方案，提高学员进步率。
4.？运营方向？：协助管理公司日常运营，生产、供应链、物流等环节的协调与优化，制定运营流程和标准，提高运营效率和质量。
5.？新媒体方向？：负责公司新媒体平台的运营管理，内容策划、撰写、发布与推广，提高品牌知名度和影响力。
6.？企划方向？：参与公司品牌企划工作，品牌定位、形象设计、推广等，协助制定公司发展战略和市场营销策略。
7.？财务方向？：按照财务制度和核算管理有关规定，进行各项收入、成本、费用、税金和往来款的核算工作；及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财务清查和核对工作，做到帐实相符；
8.？法务方向？：公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作，负责相关法律文件的审核；为集团各部门提供法律咨询。
任职资格
教育背景？：本科及以上学历，专业不限。
？能力要求？：具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维或数据分析能力等。
？经验要求？：经验不限，部分岗位需要相关专业背景或实习经验。
？发展路径？：通常从助理、专员、主管、经理到副总或监等职位逐步晋升。
薪资福利
福利待遇:
1、弹性工作时间，避开早晚高峰；
2、缴纳六险二金，租房补贴，购房补贴，住房津贴，生活补助；
3、节假日福利，生日福利，婚假津贴，工伤津贴，丧假津贴；
4、月度/季度团建、半年度/年度旅行（根据集团综合情况视国内/外旅行福利）；
5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层EMBA 培训；

联系方式：

联系人：周*
简历接收邮箱：1*********@

公司介绍：

腾锐教育成立以来，扎根盐城，目前在盐城，宿迁两地已有八家校区成熟运营，教师团队人数超过100人，其中985/211大学、重点师范大学、国外留学毕业教师占比82%，教龄平均4.3年。
腾锐在人才“引育留用”的过程中，共吸引南京大学、东南大学、苏州大学、扬州大学、南京师范大学、江苏第二师范学院、南京师范大学泰州学院、江苏师范大学科文学院、南京晓庄学院、淮阴师范学院、盐城师范学院等22所高校进行就业合作。
深谙两地小初高（小学，初中，高中）升学状况，腾锐教学团队专门针对两地广大学生研发了教研教学体系，为无数的孩子实现了升入理想的初中，高中，大学的梦想，也为无数的家庭培育出了具备健全人格，德智体全面发展的孩子。成效显著，好评如潮。
当下腾锐秉承“学以立志，授之以渔”的教育理念，凭借强大的教师团队，科学专业的教研体系，充满趣味的教学方法，为学生提供多样化的，全方位的教学服务。
未来腾锐终为提升学生终身学习力，赋予学生终身竞争力而奋斗，一如既往的努力，专注，负责，致力于成为提升孩子学习力,成就美好家庭,受人尊敬的教育品牌。
福利待遇:
1、弹性的上班时间，避开早晚高峰，法定节假日正常休息；
2、缴纳五险一金，租房补贴，购房补贴，住房津贴，生活补助；
3、节假日福利，生日福利，婚假津贴，工伤津贴，丧假津贴；
4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；
5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层 MBA 培训；

公司基本信息

滨海腾锐托管服务有限公司
单位行业：教育
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：朝九晚五,福利好,管理规范,环境好,加班费,晋升快,年终奖,全勤奖,五险一金,有提成

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