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[清远-英德市]汉威泰(英德)电器制造有限公司

职位:技术员
发布时间:2025-02-09
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
专业标签:机械类 计算机
职位描述
专业1:机械设计制造及其自动化
职能类别:工业设计/产品设计
大专以上学历,机械制造或机电一体化专业,熟练操作办公软件,优秀应届生优先。 公司简要介绍:
公司名称:汉威泰(英德)电器制造有限公司
公司类型:外资(非欧美)
公司规模:1000-5000人
公司介绍:一、公司概述:崭新的汉威泰英德工厂
1、英德新起点。汉威泰英德工厂于2016年6月开业,依托近20年广州工厂经验,在英德清华园建立崭新的300亩小家电工业园。将用8年时间将英德工厂打造为中国一流的小家电设计/制造企业。其规模将达到8000人、7500万台/年小家电能力。2019年人员1400人,年产已达1200万台。
2、英德新面貌。英德工厂继续坚持设计领先、制造精益的路线,利用新园区的优势,服务好客户的同时做大做强。不断发展,公司坚持内部培训竞聘的人力政策,同时欢迎社会各类人才加入,包括能带队的团队领导、与企业同步发展的储备人员。
3、完善的园区生活配套。公司有完备的生活区,完全建成将达20多栋员工宿舍楼,包括经理楼、主管楼、夫妻楼等,每间宿舍均配备冷暖空调、电影院、健身广场等。公司配有往返广州市区的交通车。
崭新的汉威泰英德,欢迎志同道合人才加入。

二、公司情况介绍
★独特的产品—致力于打造厨房时装产品
踏实肯干的汉威泰人通过几年的不懈努力,已具有了一定专业开发能力的技术队伍,开发设计出适应市场不同需求的产品数千款,全部拥有自主知识产权,产品款式新颖,造型美观,性能优良可靠,以独特的风格深受客户喜欢。 公司致力打造厨房时装产品,以装点、美化客人厨房为愿望,大力开发设计独特的新产品,深受客户欢迎,现正稳步发展,朝着更高、更强的奋斗目标迈进!

★客户群体:出口为主、ODM+OEM模式
以“出口主导”为主的汉威泰,尽力为客户提供优质服务,大力拓展海外市场,在香港和海外设立专门的市场营销及客户服务机构,配备了专业的销售服务人员,与世界各地客户联系,目前产品全部销往世界五大洲四十多个国家,已达长期合作的客商500多家,形成了良好的合作群体,为企业的长期发展奠定了坚实的基础。

★管理体系:重视体系建设、调动人员积极性
公司自成立以来,就以ISO质量管理体系为核心提升管理水平,树立了“质量***,客户***,科学管理,持续改进”的质量方针。拥有完善的产品控制机制,确保出厂品质优良、性能可靠、工艺先进、符合国际安全标准的产品。公司推行ISO9001、 ISO14001、ISO45001、SA8000体系、ROHS体系。

★生产配套:以总装为主、包括五金、注塑、涂装部件等深加工
为将客户的需求转变为满意的品,公司已经发展到拥有20多条总装流水线,100台电脑注塑机、50余台五金冲压设备、发热盘加工、先进的实验室和自动化生产设备,具备了产品设计开发、模具设计制造、注塑成型、五金冲压、表面喷涂和产品总装配套生产能力。

★企业文化:尊重人、培养人、成就人
特色企业文化是保持企业基业常青的根本。汉威泰在发展生产的同时,非常注重企业文化建设,在秉承优良传统的同时,不断地挑战自我,打破不适合发展的各种制约,勇敢地变革创新、与时俱进,以尊重员工为出发点,本着民主、平等、互信、用心沟通的基础严格要求员工良好的行为习惯,内部建立了规范的管理流程和竞聘、培训、员工爱心基金、员工代表、新老员工拉手结对、问责机制等有特色的体系。保证了管理层与员工保持良好的沟通渠道,并形成新老员工拉手结对的爱心互助行动和具有特色的责任文化。

★员工活动:为同事提供展示才能的舞台
公司成立了企业文化协会,吸纳有一技之长的员工加入,定期举办各类员工活动:大型元旦嘉年华、篮球赛、技能比武,田径赛、演讲赛、象棋赛、乒乓球赛、中秋晚会等活动,为员工提供锻炼、展示的平台,很好的丰富了员工业余生活,培养了团队凝聚力。

★培训、晋升:公司人力战略为有志同事创造平台
人才是公司长远发展的根本,人力资源是支撑公司稳定增长的关键。汉威泰非常重视员工发展,建立了完整的基层培训、绩效考核和激励员工综合发展的体系。为员工提供了包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路,在培养企业管理人才、专业技术人才的同时,大力加强高技能人才队伍建设。几年来,已经有数百名汉威泰人通过企业的内部培训与竞聘走上的管理、技术岗位。
随着企业不断壮大,近年来大力培养后备人才,每年从学校、社会吸纳各类人才进行系统培训,已形成一套包括应届人才、实习生、基层员工、储备干部等系统的人才培养计划。

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