[浙江其它]浙江省金华市创新投资发展有限公司

职位：投资经理|高级投资经理|基金经理|法务经理|综合行政
发布时间：2025-02-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江省金华市创新投资发展有限公司2025年2月招聘6名工作人员简章

共计5个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2025-02-12

截止日期：2025-02-22

学历要求：本科及以上

公告详情

金华市创新投资发展有限公司，是由金华市属一类国企金华市金投集团有限公司，联合浙江省一线风险投资机构浙江普华天勤股权投资管理有限公司,共同组建的具有国资背景、市场化运作的私募股权投资公司，主营业务为股权投资（PE）、风险投资（VC）、母基金管理（FOF）及资本运作配套服务等，当前在管多只市级以及区县级政府出资股权投资基金，主动管理规模超60亿元。

一、招聘岗位及要求

岗位类别招聘人数学历要求专业要求岗位要求

投资经理 2 全日制本科及以上 经济学类、金融学类、工商管理类等相关专业（研究生以上学历和学位的人员，专业要求可不受限制） 具有1年及以上行业研究、市场分析、招商引资等工作经验； 具备银行\证券\基金从业资格证书； 具有较强的风控合规意识和团队合作意识，优秀的研究分析能力、逻辑判断能力、写作能力及沟通与协调能力； 能够长期出差，适应较强的工作压力； 具有中级职称、CFA、CPA等职业资格者优先；

高级投资经理 1 全日制研究生及以上 经济学类、金融学类、工商管理类、理学、工学等相关专业 具备2年及以上行业研究、市场分析、招商引资等工作经验； 熟悉宏观政策和行业投资工作要点，擅长投资分析，具有清晰的项目投资逻辑和投资项目管理能力； 有较强的市场开拓能力、丰富的项目渠道资源，有较强的谈判能力、沟通能力； 具备银行\证券\基金从业资格证书； 在大型银行、证券、基金、新能源汽车等领域投研经验，有理工科复合背景职务者优先； 具有中级职称、CFA、CPA等职业资格者优先；

基金经理 1 全日制本科及以上 经济学类、金融学类、工商管理类、财务管理等相关专业（研究生以上学历和学位的人员，专业要求可不受限制） 具备1年以上私募股权投资基金管理、工商管理、财务管理等工作经验； 工作细致，有较强的责任心； 具备银行\证券\基金从业资格证书； 在国有企事业单位、或相当规模（或同类行业）的其他企业，具备同等的任职经历者优先； 在大型银行、证券、基金、信托任同类型职务者优先； 具备募资成功案例、全流程参与私募基金组建经历者优先； 具备法律职业资格、注册会计师或中高级职称证书优先；

法务经理 1 全日制本科及以上 法学类相关专业 专业知识过硬，可塑性强； 具有1年以上公司法务工作相关经验； 对企业的合规性、程序的合规性有所了解； 熟悉投融资分析、风险评估等法律政策； 有良好的法律文书书写和团队合作能力； 有较强的谈判能力、沟通能力及原则性、逻辑性、条理性、架构性； 通过司法考试，有律师执业证书者优先；

综合行政 1 全日制本科及以上 专业不限 熟悉行政事务、综合事务及外部联络协调工作，有较强的责任心； 具备良好的团队管理、逻辑思维、沟通协调及抗压能力，具备团队协作精神;具备较强的文字表达能力，能熟练掌握运用各类办公软件； 在国有企事业单位、或相当规模（或同类行业）的其他企业，具备同等的任职经历者优先；

二、报名资格条件

（一）基本要求：遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。

（二）专业条件：具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件。

（三）身体条件：身体健康，具备正常履职的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：

网络报名：应聘者将《招聘报名表》（附件一）发送至指定邮箱：jvczhaopin@（应聘资料投递请注明“姓名 应聘岗位名称”）。

联系电话：0579-82507656。

2.报名要求：

每位应聘人员限报1个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件一），面试时提交相关报名材料：本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、《教育学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）、曾担任职务的材料等复印件及原件。报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格审查

公司按照报名要求对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加面试。

（三）初面、复面

资格审查合格者安排面试，面试主要考察报名者的岗位认知程度、综合素养、专业知识、个性特征等。初面、复面时间、地点另行通知，报名人员请关注邮箱并保持手机畅通。

（四）考察

公司采用综合考察的方式对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，从德、能、勤、绩、廉等方面对报名人员进行筛选，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。

（五）体检

考察合格，按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

（六）聘用

根据复面情况、体检、考察情况，确定拟录用人员，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

四、薪酬福利

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行金华市创新投资发展有限公司相关薪酬及福利制度。

五、其他事项

（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（二）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（三）截止时间：2025年2月22日前。

（四）本次招聘未尽事宜由金华市创新投资发展有限公司负责解释。

相关附件：招聘报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。