[合肥-蜀山区]安徽顺丰通讯服务有限公司

职位：人力资源储备干部
发布时间：2025-02-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:心理学
专业2:教育学
福利:培训 住宿 储备干部
职能类别:人事专员
此次招聘岗位方向为业务培训老师，需在3-6个月内完成基层业务岗位学习，并在9个月内定岗为培训岗，承担公司新员工业务培训及相关培训工作，后参与公司专业资质等级认证，是通往公司高级专业岗位人员的关键人才池。
岗位描述
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、物流管理、电子商务、教育学、管理学、心理学等相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉使用办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
该岗位提供员工宿舍~ 不收取住宿费用，两人一间，配置空调、热水器、独立卫生间
工作时间：8：30-17：30、周末双休 公司简要介绍：
公司名称:安徽顺丰通讯服务有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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