[南京]东南大学医学院罗雄剑课题组

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-14
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
东南大学医学院罗雄剑课题组2025年招聘启事
部分有编
共计4个岗位，招 若干人

发布时间：2025-02-14

截止时间：详见正文

工作地点：南京

部分有编 五险二金 落户办理 随迁入户 子女入学安排 社保 安家费

租房补贴 科研启动费


实验室概况
东南大学坐落于六朝古都南京，是享誉海内外的著名高等学府，直属于教育部，是与江苏省共建的全国重点大学。学校为“985工程”和“211工程”的重点建设大学，并于2017年入选世界一流大学建设A类高校。东南大学生命健康高等研究院（高研院）成立于2021年9月，为学校设立的学术特区。

罗雄剑教授为高研院精神疾病功能基因组学课题组负责人，博士生导师。入选国家海外高层次引进人才并获基金委优秀青年科学基金支持，担任英国医学研究理事会（MRC）精神分裂症和抑郁症基金评审专家，并任BMC Psychiatry的副主编。课题组长期致力于精神疾病的遗传基础和致病机理研究，利用全基因组范围内的关联研究（GWAS），结合生物信息学、功能基因组学及神经生物学等，从分子、细胞、模式动物及人类等多个层次探究重要精神疾病易感基因的功能及其作用机制。课题组主要研究目标是阐明精神疾病的遗传机制和致病机理，为精神疾病诊疗提供重要的分子标志物及干预靶点。目前研究方向主要集中在：1.精神疾病遗传学和功能基因组学；2.精神疾病动物模型建立及致病机理研究；3.精神疾病潜在治疗靶标和抗精神疾病药物研究。课题组目前在Nature Human Behaviour （3篇）、Brain （3篇）、Molecular Psychiatry （5篇）、Biological Psychiatry、Nature Communications、Genome Medicine、 Advanced Science等国际知名期刊发表SCI论文50余篇。研究成果三度被Faculty of 1000推荐。担任英国医学研究理事会（MRC）精神分裂症和抑郁症基金评审专家，任BMC Psychiatry的Associate Editor。

因科研工作需要，罗雄剑课题组现招聘科研助理、博士后、专职科研岗以及专任教学科研岗，欢迎有志于精神疾病研究的优秀人才加入。

一、科研助理
1.岗位要求

（1）具有生物学、医学等相关专业的硕士学位或应届硕士毕业生，熟悉生物学实验操作；

（2）具有扎实的分子、细胞、发育和神经生物学等研究背景，熟练掌握细胞培养、基因编辑或小鼠研究方面的申请者优先考虑；

（3）热爱科研，责任心强，具备良好的自我管理能力；

（4）具有良好的沟通能力，能协助实验室项目申报与管理；

（5）学习能力强，工作认真负责，具备良好的学术道德和团队合作精神。

2.岗位职责：

（1）负责课题组日常事务的管理，包括科研项目管理、财务报销、研究生管理等；

（2）协助课题组进行实验设备、试剂材料的采购与管理等，保障实验室正常运转；

（3）完成课题组组长安排的其他相关工作。

3.岗位待遇

（1）薪酬待遇依据东南大学相关规定，结合申请人能力与经验，提供具有竞争力的薪酬，并根据科研成果享受相应的绩效奖励；

（2）聘用人员的人事关系、工资、保险、福利等按照国家及学校相关规定执行。

二、博士后
学校支持政策

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪资待遇

（1）至善博士后年薪35万元；普通全职博士后年薪18万元。

（2）中大医院叠加补贴年薪：至善博士后，根据东南大学年度考核结果，合格及以上等级的，补贴5万/年；普通博士后，根据中大医院年度考核结果，给予考核排名不超过前80%的补贴12万/年。

（3）可叠加申请江苏省卓越博士后（两年30万元），入选国家博新计划（两年63万元），博士后国（境）外交流项目（两年30-72万元不等），最高可破百万。

（4）合作导师补充津贴：至善博士后不限，普通博士后不低于2万/年。

（5）按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

（6）至善博士后首聘期结束经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，可获得进入学校专任教师队伍资格，教师事业编。

2.住房：进站可申请东南大学博士后公寓。

3.基金申请：鼓励博士后申请各类科研项目和人才基金。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江苏省卓越博士后计划等项目。

4.户口：非南京籍博士后可将户口迁至东南大学集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

三、专职科研岗
1.薪资待遇

专职科研人员薪酬实行协议年薪制，由岗位工资和绩效工资组成，年薪18万，上不封顶。

专职科研人员为学校非事业编制人员，人事档案不进入学校，按国家有关规定参加按国家有关规定参加社会保险，离职或退休后享受社会保险相关待遇。

2.基金申请

课题组积极鼓励专职科研人员申请各类科研项目和人才基金，将根据项目给予适当奖励。
四、专任教学科研岗
1.学校支持政策：教学科研人员为学校事业编制人员。

2.薪酬：按照东南大学现有工资标准执行，优秀人才一事一议。

3.住房：大额住房货币化补贴40万，一次性安家费5万，首年租房补贴3.6万。

4.科研经费：科研启动经费20万。

五、博士后、专职科研岗及专任教学科研岗应聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

2.博士后岗位年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁，近3年内获得博士学位；专职科研岗和专任教学岗需取得海内外一流高校或科研机构博士学位，年龄一般不超过35周岁，成果突出者可适当放宽年龄要求。

3.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

4.具有积极向上的工作热情，优秀的学习能力，具备良好的英文阅读与写作能力，工作踏实，责任心强。

5.专任教学岗应聘人员需具有承担本学科本科生和研究生课程教学工作的潜力。

六、应聘方式
1、招聘时间：即日起接受申请，招满即止，欢迎感兴趣的申请者尽快投递简历。

2、申请材料：请将个人简历及相关证明材料发送至101013228@。（邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 ）

3、招聘流程：经初步筛选后，我们将通过电话或邮件通知符合条件的申请者参加面试。

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

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