[淮南]万向钱潮股份有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2025-02-17
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
福利:生日蛋糕
职能类别:人事专员
任职要求：年龄30岁以下，本科学历，985、211、省属重点，人力资源管理相关专业。
薪资：6000-9000元，年薪10万-13万元/年。
岗位职责：1.负责办理员工的录用、聘用、调配、晋升、解聘。
2、各类培训需求预测及编制、规划；
3、负责原定培训及临时性培训项目的实施；
4、负责培训总结及调研工作；
5、人事政策、人事调研、人事规划、职务分析、员工晋升、人事档案等相关工作；
6、对人力资源统一规划、招收、调配和处理，建设储备人力资源库；
7、员工合理化建议的收集与追踪；
8、负责公司人员招聘工作，确保招聘的数量和质量，保证公司生产发展需要；
9、做好公司员工绩效考核工作，并用末位淘汰制开展对员工的优胜劣汰；
10、HR系统人员维护更新工作。
11、公司社保年审及国家政策运用相关工作。
12. 劳动合同管理（签订、变更、续订、解除、终止等）、退休等项手续；
13. 办理社会保障手续申报、停保、转移、生育退休等业务。
14、制定人员访谈计划，每月进行实施。
15、及时完成公司领导布置各项临时任务。 公司简要介绍：
公司名称:万向钱潮股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:万向钱潮股份公司初创于1969年，1994年1月10日在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000559。
公司创业50多年来，专门致力于汽车零部件的研发及制造，并为汽车零部件模块化提供系统化、协同化的解决方案。专业生产万向节、传动轴、等速驱动轴、轮毂单元、轴承、制动器、汽车电子、传动系统、制动系统、悬架系统、燃油箱及后处理系统等零部件及总成。为奔驰、宝马、丰田、大众、通用、福特、本田、三菱-日产-雷诺、一汽、上汽、东风、广汽、长安、长城、吉利、中国重汽、福田、日野等重点客户长期稳定供货。
万向钱潮是国家知识产权优势企业、首届浙江省知识产权示范企业、省级高新技术企业研发中心、省级技术创新示范企业、浙江省绿色企业、高新技术企业认证、浙江省重大创新团队认证、浙江省创新型领军培育企业。拥有***企业技术中心、***博士后科研工作站、省级高新技术企业研发中心、省级工业设计中心、CNAS/CQC/CCAP认证实验室。公司具有核心的设计技术、制造技术、试验技术，以绿色设计、绿色制造和智能制造的理念，为新能源汽车和智能汽车提供绿色化和智能化集成系统解决方案。万向钱潮主导、参与制定了万向节、等速驱动轴、轴承、制动器等产品国际标准、国家标准、行业标准和浙江制造标准累积六十项。累积获得了国内授权专利两千六百多项，其中发明专利两百多项。
万向钱潮制造的汽车零部件产品在1987年荣获国家银质奖；1999年、2002年、2005年“钱潮”牌系列汽车零部件产品连续被商务部认定为“名牌出口商品”; “钱潮”牌万向节、传动轴、轴承、“万向”牌制动系统等产品先后被认定为中国名牌产品;“钱潮QC”牌轴承被认定为“最具市场竞争力品牌”；2007年“钱潮QC”牌万向节荣获中国世界名牌产品；万向荣获中国工业大奖表彰奖；“钱潮”商标被国家工商行政管理总局认定为***；2021年再次荣获中国质量奖提名奖。新能源汽车线控电液制动系统项目获得了2020年度浙江省科技进步二等奖；汽车底盘关键零部件疲劳耐久性分析方法研究与应用获得了2015年度浙江省科技进步二等奖；基于自主可控MCU芯片的智能汽车底盘制动控制系统产品研发及应用项目获科技部“中央引导地方科技发展资金项目”立项。
万向钱潮围绕 “让空气更清新”的使命，坚定全球化发展战略，持续实施数智设计、运营、智造，打造全球先进企业。