[广西]藤县县委人才办

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-16
工作地点：其它
信息来源：梧州人才网
职位类型：全职
职位描述
关于发布《2025年藤县引进急需紧缺专业人才目录（第一期）》的公告
发布时间：2025-02-16文章来源：梧州人才网

为深入实施“人才强县”战略，推动人才集聚与县域发展同频共振，强化经济社会高质量发展的人才支撑，中共藤县委员会人才工作领导小组办公室（以下简称藤县县委人才办）编制了《2025年藤县引进急需紧缺专业人才目录（第一期）》（以下简称《目录》，现将有关事项公告如下。

一、引进对

全日制硕士研究生及以上、副高级专业技术资格及以上的优秀人才，同时满足本次《目录》中要求的专业及其他条件。本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。

二、资格条件

（一）报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；

3.“双一流”高校硕士研究生或者具有副高级专业技术职称人员45周岁以下[1980年1月（含）以后出生]；博士研究生、具有高级专业技术职称人员50周岁以下[1975年1月（含）以后出生]；

4.经国家教育部认可的国（境）外高校硕士研究生及以上学历的优秀海外留学归国人员，毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前500名的国（境）外高校，且取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

5.在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人事部门批准。

（二）有下列情形之一的人员，不列入引进范围：

1.现役军人；

2.全日制普通高等院校在读学生（不含2025年应届毕业生）；

3.试用期内或未满最低服务期限的机关（含参公事业单位）、事业单位工作人员；

4.藤县内机关事业单位在编人员；

5.被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍的人员；被辞退或解除聘用合同的机关（含参公事业单位）、事业单位工作人员；

6.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在公务员（含参公人员）考录、人才引进、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

《目录》自发布之日起接受报名，各岗位由藤县县委人才办统一按照资格审查、考核（面试）、体检、考察、公示、审批等程序引进。

（一）面试时间：集中考核（面试）计划在2025年2月以后开展，具体时间视报名情况而定。

（二）考核方式：采取直接面试和考察相结合方式进行考核，后续面试时间、地点及流程等具体事项将另行通知。

四、享受待遇

（一）政治待遇：人才引进身份为我县全额事业单位编制或国企人员。调入我县事业单位工作，原已有专业技术职务职称的，首次聘岗不低于原已有专业技术职务（岗位）。调入到我县国有企业工作，原已有工作经历及职务（职称）与级别的，其任职、定级不低于原来的职务（职称）与级别。从非国有企业引进到我县国有企业工作，原有职务与级别的，按我县国有企业相关规定任职、定级。

（二）生活待遇：引进的紧缺人才根据引进类别可享受26万至85万元的住房补贴、购房补贴、生活补贴、住房保障及综合性奖励（第一类人才）等待遇。

1.第一类人才（具有正高级职称的人员）：可享受每人85万元人才补贴。

2.第一类人才（具有博士研究生学历学位的人员）：可享受每人60万元人才补贴。

3.第二类人才（具有“双一流”普通高校硕士研究生学历学位的人员或者具有副高级职称的人员）：可享受每人26万元人才补贴。

（三）随迁配偶来藤暂未落实就业的，根据其原工作单位性质和意愿，协调安排到同类编制单位工作或推荐就业。配偶同被认定为我县引进人才的，按对应条件享受相关待遇。随迁未成年子女的入园和义务教育阶段入学，可在全县范围内优先择校就读。以上待遇，具体实施按《藤县引进急需紧缺专业人才实施办法（2025年修订）》。

五、报名方式

将电子版报名表及报名所需材料扫描打包发送至邮箱txzzbrcg@进行报名（邮件名称：岗位序号-姓名-学校专业-联系电话），报名材料包括：

（一）《2025年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2）；

（二）个人信息：

1.有效身份证正反面；

2.个人简历（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息）；

3.毕业证、学位证，海外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”[2025年应届毕业生应于2025年7月31日前取得相应学历（学位）证书。报名时暂未取得毕业证、学位证的，提供教育部学籍在线验证报告、就业推荐表或学校证明]；

4.有关职称或职业资格证书、单位同意报考证明（单位同意报考证明可在考察前提供，考察前未能提供的，视为放弃招聘资格）。

（三）相关证明材料（个人荣誉、实践经历等证明材料，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）。

六、纪律要求

人才引进工作全程接受社会各界监督，在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，藤县县委人才办按有关规定销毁。

七、其他

请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件，并保持手机或电话畅通，以防因通讯不畅而影响聘用。报名人员请注意接收本公告所列的电话、邮箱的来电来信，谨防诈骗。

本公告未尽事宜，由藤县县委人才办负责解释。

联系电话：0774-7280746，传真：0774-7282508

地址：广西藤县登俊路57号藤县县委组织部

邮编：543300

中共藤县委员会人才工作领导小组办公室

2025年2月14日

附件1：2025年藤县引进急需紧缺专业人才目录（第一期发布）.xlsx
附件2：2025年藤县引进急需紧缺专业人才报名登记表.xls