[武汉]湖北省高速公路实业开发有限公司工程设备分公司

职位：实习生（工程类、机械类、财务、行政管理等专业）
发布时间：2025-02-18
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理 机械类
职位描述
专业1:行政管理（管理学）
专业2:建设工程管理
福利:带薪年假 带薪病假 年终奖金 绩效奖金 专业培训 定期体检 免费工作餐 通讯补贴 交通补贴 五险一金
职能类别:管理培训生
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类、机械类、人力资源、财务、行政管理等相关专业优先；
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4.工作认真负责，学习能力强，能够适应快节奏的工作环境；

岗位职责：
1.协助部门完成日常工作任务，包括但不限于文档整理、数据分析、项目支持等；
2.参与公司内部流程优化及管理支持工作；
3.协助完成部门交办的其他事务。 公司简要介绍：
公司名称:湖北省高速公路实业开发有限公司工程设备分公司
公司类型:国企
公司规模:500-1000人
公司介绍:公司简介：
湖北省高速公路实业开发有限公司(以下高称“高开公司”)成立于1993年,现为湖北交投集团二级子公司，与“湖北交投高运公臵养护中心“一门两牌。高开公司以高速公路养护为主业，集公路工程设计、养护技术和新材料研发及应用、文安绿化施工、房建为一体，承担了商远公路附属设施建设、工程勘察、市政养护、园内绿化等多元化项目,业务覆盖湖北全省并延伸至安徽、江西、甘肃、广州、广西、云南等省份，承担省内外超6000公里高速公路养护任务，公司为***高新技术企业，拥有公路智能养护技术湖北省工程研究中心、湖北省公路学会养护与管理专委会两大科研创新平台，为中关对中科公路养护产业技术创新联盟理事单位，具有企业技术研发中心,为湖北交投“优秀科技创新团队”。
公司聚焦“养护专业、应急抢险、价值创造”三大能力提升，推进“平战结合、兵种+战区”的养护产业布局,持续增强国企核心功能、核心竞争力,全力打适湖北交投集团专业化养护铁军。我们将牢记“服务公众美好出行”和“服务客户创造价值两大使命，将公司打造成为国内一流的基础设施综合养护服务商。

湖北省高速公路实业开发有限公司工程设备分公司（简称“设备公司”）是高开公司的三个专业化分公司之一，专注于设备的经营、管理、维护保养及研发制造等核心业务。作为高开公司工程设备的核心管理与经营实体，设备公司承载着多重角色与使命。作为高开公司工程设备核心管理及经营单位，设备公司致力成为高开公司养护产业机械化作业专业部队、品质工程持续提升的主攻手及养护产业链条延伸的智创团。设备公司围绕“1234”管理理念开展日常管理及经营工作，即“坚持一个中心---以设备综合效益为中心，构建两个体系---设备管理体系及操作运维人员技能管理体系，提升三项能力---自主施工建造能力、应急处突的候补攻坚能力及工程设备维保研发智造能力，做好四项服务”服务好客户、服务好自有设备、服务好公司生产经营、服务好员工。

人才发展：
公司牢记“服务好员工”的使命，致力于为员工提供一个全面、多元且富有成长机会的职业发展环境。为此，公司构建了“双通道”人才发展体系，旨在满足不同员工的职业规划需求，促进个人与组织的共同成长。

关于薪酬：
管理序列薪酬结构：岗位工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴
技能序列薪酬结构：岗位工资+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+生产津贴+兼职津贴。技能操作序列薪酬以宽带薪酬为基础框架，综合考虑技能岗位从业人员能力、业绩及工作环境等相关差异岗位。
技能评定与晋升机制：技能操作序列岗位五个技能等级，每个技能等级分为七档。入职基础技能评定：新员工入职时，将进行基础技能评定，以确定其初始技能等级与档位。试用期满技能评定：试用期满后，再次进行技能评定，根据员工在试用期间的表现与成长，调整其技能等级与档位。
定期技能评定与晋升：鼓励员工持续学习与创新，定期进行技能评定，对于表现优异的员工，提供晋升机会与薪酬调整。