[河南]河南智盛通讯器材有限公司

职位：2025校园招聘OPPO营销管培生
发布时间：2025-02-19
工作地点：其它
信息来源：河南财经政法大学
职位类型：全职
职位描述
河南OPPO管培生招聘

招聘单位：河南智盛通讯器材有限公司?

发布时间：2025/02/14 17:38:23

到期时间：2025/04/30 00:00:00

简章内容

关于我们

河南智盛通讯器材有限公司作为智盛永道控股集团核心成员企业，是OPPO及一加品牌在河南省的独家战略合作伙伴。作为年销售额突破50亿的智能终端领军企业，我们构建了覆盖全省的立体化运营网络，全面统筹品牌市场推广、全渠道运营管理、整合营销策划及全链路服务体系搭建，持续领跑中原地区智能终端服务领域。

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营销管培生

【需求人数】30人

【招聘对象】2024届/2025届应届毕业生

【培养定位】未来运营管理精英人才

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培养优势

? 人才孵化基地：累计培养300+名优秀管培生；

? 多维赋能成长：配置双导师成长路径（业务导师+HRBP）；

? 高管导师计划：总经理及核心高管带教，定期面对面对话沟通；

? 实战赋能平台：独立负责百万级项目，参与年度营销战役策划与执行。

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培养路径

0-3个月：入职集训+基础门店轮岗

3-6个月：专项技能提升+项目实战

6-12个月：独立负责模块+管理赋能

12-24个月：团队管理+战略视野培养

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薪酬福利

1、首年综合年薪8-12W（基本薪资+绩效奖金+项目激励）

2、五险一金+补充商业保险

3、30号发放当月薪资

4、免费人才公寓+

5、OPPO/一加产品内购特权

6、带薪年假+节日福利+生日礼金

7、年度健康体检+团队旅游

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我们需要这样的你

1、2024/2025届统招本科及以上学历

2、专业不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先

3、具备良好的数据分析能力和商业敏感度

4、热爱科技行业，有创新思维和团队协作精神

5、学生干部、校园创业者、竞赛获奖者、有相关实习经历优先

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面试流程

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简历投递（网申/校招现场）----一对一专业初试（HR+业务负责人）----高管终面（总经理）----发放offer----签订三方协议----2025年3月正式入职

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应聘方式

网申通道：hroppo@

咨询热线：18037271459肖女士（同微信）

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加入河南OPPO，让我们共同定义中原智能终端的未来！

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答疑专区：

1、住宿条件怎么样？是几人间？

住宿均为环境较好小区，单人间或者双人间，家电家具齐全，可拎包入住。

2、薪资是否受业绩达成影响？

薪资分成两大部分：

A、岗位工资（工资的大部分）：只与工作日是否出勤有关

B、绩效工资：80%-120%的绩效系数浮动区间

3、当月30日发薪，是指本月30号就发本月工资吗？

是的，公司自成立后从未发生拖欠薪资行为，如发薪日为节假日，薪资将提前发放；

4、试用期多久？如何转正，是否设置淘汰比例？

试用期3个月（期间薪资不打折，100%发放）；

入职后首周内将制定试用期考核目标，员工本人确认签字，综合评分80分以上转正；未设置淘汰比例，通过试用期考核的均可转正。

5、日常有考核吗？考核会影响工资吗？

试用期及转正后均有月度考核目标，内容为：50%（约）业绩指标+50%（约）成长指标；

业绩指标：业务目标内容，负责门店/区域销售、同比等指标；

成长指标：日常任务完成情况、完成得分，如日总结、周总结、