[杭州-西湖区]浙江省建筑科学设计研究院有限公司

职位：人力专员
发布时间：2025-02-19
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
福利:培训
职能类别:人事专员
主要职责：
- 招聘新员工：负责公司的招聘过程，包括职位发布、筛选简历、面试安排等，确保招聘程序公正、公平、透明。
- 员工关系维护：负责处理和协调员工与公司之间的纠纷，维护良好的员工关系。
- 薪资福利管理：负责公司员工的薪资、福利、保险等福利待遇的管理与协调。
- 培训发展：负责制定公司的培训计划，协助公司开展员工培训，提高员工的综合素质。
- 员工档案管理：负责管理公司员工的档案，确保档案信息准确、完整。
- 招聘数据统计与分析：负责收集、整理公司招聘数据，进行统计与分析，为公司提供招聘决策支持。
- 其他人力资源管理事务：负责公司其他人力资源管理的日常事务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备2年以上人力资源管理工作经验。
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，具备较强的逻辑思维能力。
- 熟练掌握人力资源管理技能，熟练操作办公软件。
- 具备良好的人际交往能力，具备良好的团队合作意识。
- 有问题解决能力和应变能力，能够应对工作中的挑战。 公司简要介绍：
公司名称:浙江省建筑科学设计研究院有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:浙江省建筑科学设计研究院有限公司创建于1955年，是浙江省三十五家省属科研院所之一，是省内建设领域专业齐全、技术权威、产业链长、影响力大的科学研究和技术服务单位。系浙江省国有资本运营有限公司所属公司。拥有2个省级重点实验室—浙江省建筑节能应用技术重点实验室、浙江省工程结构与防灾减灾技术研究重点实验室，1个联合实验室—浙江省建筑领域双碳联合实验室，1个建筑医院—浙江省房屋建筑诊疗中心，3个省级技术中心—浙江省建筑物安全鉴定中心、浙江省建筑节能中心、建筑绿色低碳技术浙江省工程研究中心和9家子公司。可提供建设领域科研攻关、工程质量咨询、检测和鉴定、规划设计、设计施工总承包、全过程咨询、工程监理、城市更新、既有建筑加固与改造、绿色建筑与节能环保工程、建筑材料研发与生产、数字化系统开发等覆盖建筑全生命周期的服务。现有员工1600余人，拥有各类国注证书500余人次。

多年来，我院围绕“打造成为浙江省“建（构）筑物全生命周期服务商”的总目标，立足建筑科学，为行业主管部门提供技术支撑，为社会建筑安全提供“一站式”解决方案。曾获得全国科学大会表彰奖、中华人民共和国国家质量奖、华夏建设科学技术奖三等奖、建设部科技成果推广先进集体，获得浙江省科学技术进步奖、浙江省科学技术奖、浙江省建设科学技术奖等科技奖项30余项，获得鲁班奖、国家优质工程奖、钱江杯等省级以上工程奖150余项。同时，积极参与行业发展政策研究、标准规范制定、省重大项目建设、重大工程事故处理等。承担了青川灾后重建、杭州奥体博览中心、杭州亚运会主会场、杭州大剧院、G20（杭州）峰会相关项目等数百项省重大工程的技术服务工作，具有良好的社会声誉和技术信誉，为浙江省建设科技的发展做出了较大的贡献。