[四川]四川九洲电器集团有限责任公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：仪器仪表 航空航天 自动化 计算机 物理学 机械类 材料类 电气类 工程力学 数学类 工业工程 法学
职位描述
四川九洲电器集团有限责任公司2025年招聘系统工程师（校招）等岗位人员公告

共计20个岗位，招 37人

基本信息

发布时间：2025-02-18

截止日期：2025-08-14

学历要求：本科及以上

公告详情

公司简介

四川九洲电器集团有限责任公司（简称：九洲电器），是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，是国家保留核心科研生产能力的地方军工骨干企业，专业、专一的军事装备系统及军事信息化服务提供商。成立60余年来，九洲电器坚持聚焦国防，产业领域涵盖某识别、特种对抗、卫星通信与数据链、信息系统、微波射频、指挥控制、工程与机电一体化等，致力于为用户提供智能、安全、可靠的产品、服务及系统解决方案。以“创新的九洲，世界的九洲”作为企业愿景。公司荣获国家、国防、军队、省部级各类科技进步奖90余项。连续两次荣获国家某工程突出贡献奖。

一、岗位信息

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注

701部 系统工程师（校招） 3 电子信息类、仪器类、航空航天类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计；2.划分系统架构，分配分机指标，完成系统集成。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、仪器类、航空航天类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①熟悉通信原理，具备良好的英文读写能力，能够熟练阅读相关英文文献资料；②具备良好的沟通能力、团队协作能力；4.工作经历：校招无要求，社招需1-3年工作经验。

701部 逻辑工程师（校招） 1 电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，甄别逻辑设计方面需求；2.根据新产品开发进度和任务分配，负责逻辑代码设计、开发及调试；3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；4.根据项目需要不断修改完善软件；5.编制软件工程化文档；6.研究项目技术细节，编写相应的说明书。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①熟悉QuartusII、ise、vivado等开发工具，精通verilog/VHDL硬件编程语言；②有良好的代码编写习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性较强；③积极主动，有责任心，有较强的抗压性，对逻辑开发充满热情；④有良好的沟通能力，具备团队合作精神；4.工作经历：校招无要求；社招需1-3年工作经验。

701部 电路工程师（校招） 1 电子信息类、自动化类、计算机类、仪器类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，甄别电路设计方面需求；2.根据新产品开发进度和任务分配，负责电路原理图设计、开发及调试；3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；4.编制项目文档，记录质量测试结果；5.研究项目技术细节，编写相应的说明书。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、仪器类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①熟悉AltiumDesigner、Cadence等开发工具；②熟悉DC/DC电路、数字电路、常用接口电路等电路原理图的设计及调试；③积极主动，有责任心，有较强的抗压性，对电路开发充满热情；④有良好的沟通能力，具备团队合作精神。

701部 嵌入式软件工程师（校招） 3 电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，进行软件架构设计及协议编制；2.根据新产品开发进度和任务分配，负责软件设计及开发；3.根据公司技术文档规范编写相应的软件文档；4.负责项目软件产品实施和维护。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；技能要求：①熟悉C /C语言，熟悉DSP/PowerPC/ARM等嵌入式软件的开发；熟悉BIOS、VxWorks、Linux等操作系统；熟悉面向对象编程方法及工具，能够使用MFC、Win32API Windows编程；②了解数字信号处理、通信原理等相关知识；③具备良好的英文读写能力，能够熟练阅读相关英文文献资料；④具备良好的沟通能力、写作能力及团队协作能力。

701部 应用软件工程师（校招） 1 电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，进行软件架构设计及协议编制；2.根据新产品开发进度和任务分配，负责软件设计及开发；3.根据公司技术文档规范编写相应的软件文档；4.负责项目软件产品实施和维护。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①熟练应用C/C ，熟悉常见的数据结构及算法，熟练掌握STL、多线程等开发技术，熟悉java及微服务设计更佳；②具备MySql、oracle、达梦等数据库开发经验，具备良好的性能意识；③熟练掌握面向对象设计及常用的设计模式；④具备linux、麒麟、统信等操作系统开发经验优先；⑤熟练掌握点航迹处理、数据融合处理等相关算法优先，具备前端UI设计能力优先。

702部 天线工程师（校招） 4 电子信息类、材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类等专业优先 本科及以上 不限 1.负责通信系统中天线框架论证；2.负责配合各种功能全频段天线仿真；3.负责天线测试数据的分析与处理；4.负责与总体单位关于天线方案、试验设计等的沟通汇报；5.负责天线分系统的设计及研发。 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类等专业优先；3.应聘年龄：40周岁及以下；4.技能要求：①掌握天线基本理论知识。②熟练应用hfss进行天线设计；③可应用feko、cst、matlab等电磁设计软件；④对天线的测试有一定的了解；⑤熟练运用办公软件、具备较强的沟通协调能力；⑥吃苦耐劳具备独立自主解决问题的能力；⑦具备隐身天线研发经验；5.工作经验：校招无要求，社招需2年以上工作经验。

702部 结构工程师（校招） 2 材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类、交通运输类等专业优先 本科及以上 不限 1.参与项目需求分析，进行天线和模块结构的详细设计；2.根据电路设计规划结构模型；3.编制项目相关设计文档，撰写结构强度、热仿真分析报告；4.根据相关仿真分析提出结构优化可行性方案。 1.学历及专业：本科及以上学历，材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类、交通运输类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①熟悉NX、PRO/E、CATIA等相关三维建模软件，可以进行结构设计；②熟悉ANSYS等相关结构强度、热、流体仿真软件设计模式；③具备结构强度、热、流体仿真设计能力；④了解复合材料的相关设计；具备良好的职业素质和协同工作理念，具有良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的抗压能力；4.工作经历：校招无要求；社招需1-3年工作经验。

702部 天线测试工程师（校招） 1 电子信息类、材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类等专业优先 本科及以上 不限 1.根据作业计划，按照作业指导文件，正确操作仪器设备，完成调试、试验任务；2.编制测试报告，评估测试结果；3.维护、保养天线测试系统；4.承担所涉及产品的售后服务任务。 1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、材料类、物理类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：掌握无线电技术、数字电路、测量技术、计算机知识、仪器设备操作知识、静电防护知识、保密知识等。

702部 射频工程师（校招） 4 电子信息类等专业优先 本科及以上 不限 1.根据产品系统需求，完成射频系统设计方案；2.负责射频电路及系统（偏功放类）的设计开发和调试；3.负责产品的问题处理和分析，以及研制过程中各类技术文档的编写；4.承担新技术开发、新器件应用的相关工作； 1.学历及专业：本科及以上，电子信息类等专业优先；2.应聘年龄：35周岁及以下；3.技能要求：①具有雷达、电磁场、电子信息等相关专业背景；②熟悉雷达系统基本概念和微带电路基本概念，有一定的微波、射频相关技术基础；③能够使用射频电路仿真设计工具，如ADS、AWR、HFSS等，会使用AUTOCAD、CADENCE等布线工具；④熟悉微波产品测试方法和测试仪器；⑤具备良好的职业素质和协同工作理念，具有良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的抗压能力。

702部 电源工程师（校招） 1 电气类等专业优先 本科及以上 不限 1.根据产品系统需求，完成电源方案设计；2.负责电源电路的设计开发和调试；3.负责电源产品的问题处理和分析，以及研制过程中各类技术文档的编写；4.承担新技术开发、新器件应用的相关工作；5.负责外场电源排故。 1.学历及专业：本科及以上，电气类等专业优先；2.应聘年龄：35周岁及以下；3.技能要求：①具备电力、电子、电气工程及自动化等相关专业的基本理论知识；②具有模拟电路，数字电路，电路分析等相关专业的知识基础；③掌握各种开关电源的拓扑结构；5.能够使用电路仿真设计工具，如PSPICE、SABER等，会使用ALTIUM、DESIGNER、CADENCE、AUTOCAD等软件；④熟悉电源产品测试方法和测试仪器；⑤具备良好的职业素质和协同工作理念，具有良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的抗压能力。

703部 结构研发岗（力学方向）（校招） 1 力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先 博士研究生 不限 1.面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究，确保项目顺利实施；2.紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作；3.联合行业内上下游单位，开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作；4.牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设；5.参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。 1.学历及专业：博士研究生学历，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式；②技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力；③围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作；④以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告；⑤精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件，能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件，AutoCAD等2D绘图软件，具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识；⑥有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。

703部 结构研发岗（校招） 2 力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先 本科及以上 不限 1.承担电子设备结构设计工作等；2.参与项目需求分析，承担结构总体和分机的详细设计；3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；4.承担公司级部门安排的其他工作。 1.学历及专业：本科及以上，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：30周岁及以下；3.技能要求：①具备结构设计，工程材料，结构动力学，热力学，人机工程学等设计专业知识，具备一定的工程设计经验；②熟练掌握相关设计软件(ProE、NX/UG），具备工程分析软件（ANSYS、Flotherm等）使用经验者将优先考虑；③具备较强的问题识别、分析与解决能力；④有创新意识和能力、了解产品设计开发流程；⑤有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，工作认真踏实。

704部 天线工程师（校招） 3 电子信息类等专业优先 本科及以上 不限 1.根据总体相关要求进行天线方案设计与迭代；2.负责天线的总体设计、指标分配、天线分系统集成设计等；3.负责天线电性能、雷达散射性能仿真、指导天线测试、数据分析等；4.负责解决天线产品生产过程中的技术问题和持续跟进；5.负责研制方案、产品规范、试验文件及其他相关技术文件的编制。 1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类等专业优先；2.应聘年龄：35周岁及以下；3.技能要求：①能够熟练使用MATLAB、HFSS、FEKO、CST等电磁仿真软件；②掌握天线的相关知识，了解天线测试过程，关键指标；③掌握电磁材料的原理、设计方法及在天线中的使用方法；④能够熟练阅读相关中英文文献资料；⑤具备良好的沟通能力、团队协作能力。

704部 结构工程师（校招） 3 航空航天类、机械类、力学类、交通运输类等专业优先 本科及以上 不限 1.承担电子设备结构设计工作等；2.参与项目需求分析，承担结构总体和模块的详细设计；3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 1.学历及专业：本科及以上学历，航空航天类、机械类、力学类、交通运输类等专业优先；2.应聘年龄：35周岁及以下；3.技能要求：①具备结构设计，工程材料，结构动力学，热力学，人机工程学等设计专业知识，具备一定的工程设计经验；②熟练掌握相关设计软件(ProE、NX、CATIA），具备工程分析软件（ANSYS、Hypermesh、comsol等）使用经验者将优先考虑；③有创新意识和能力、了解产品设计开发流程；④有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，工作认真踏实。

705部 硬件工程师（校招） 2 电子信息类、计算机类等专业优先 本科及以上 不限 1.参与信号处理模块、嵌入式控制模块的方案设计和硬件开发工作；2.参与通信信号波形，信号分析算法的设计和实现。 1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、计算机类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟悉FPGA（ZYNQSoC）、DSP、arm、x86等架构的硬件开发。熟练使用C语言、verilog语言进行仿真与设计；②具有无线通信、卫星通信、电子侦察与对抗等业务开发经验者优先；③具备项目指标论证与分解能力、方案与设计文档编写能力，善于提出解决方案，具备创新意识；④具备良好的沟通能力，团队协作能力，逻辑思维能力；⑤有服从公司管理、规范的意识，对技术有不断追求和学习的精神。

706部 FPGA开发工程师（校招） 1 计算机类、电子信息类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.参与项目需求分析，承担具体的软件设计及实现工作；2.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；3.参与所在产品的试验和测试；4.配合团队完成整个项目的研发。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业；2.应聘年龄：30周岁及以下；3.技能要求：①熟练掌握Verilog或VHDL开发工具；②熟悉SRIO、PCIE、RapidIO等接口逻辑，具有较为复杂的逻辑设计经验；③具有扎实的逻辑思维和算法实现能力，具有系统验证的调试经验；④具有ZYNQ平台开发经验者优先，具有图像信号处理等相关工作经验者优先。

800部 系统工程师（校招） 1 电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类、数学类、物理学类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.系统总体技术规划、总体技术论证；2.系统需求分解、技术可行性分析；3.系统核心技术、关键技术分解；4.系统方案设计；5.系统仿真、作战运用研究。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类、数学类、物理学类等专业优先；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：①通信/雷达/电子工程/信息等学科毕业，熟练掌握雷达/通信/电子对抗/信息系统等领域专业知识；②熟练掌握MATLAB等研发所需专业工具及知识；③具有分系统/系统设计论证经验；4.工作经历：校招无要求；社招需要有2年以上研发经验，具有与军队科研院所合作工作经验者优先。

质量体系部 质量工程师（校招） 1 电子信息类、工业工程类等专业优先 本科及以上 不限 1.负责科研生产项目质量策划、实施及改进；2.负责研制样机测试、验证及过程质量保证；3.负责组织与用户代表沟通协调产品质量相关事宜；4.负责组织技术质量问题处置、归零相关事宜；5.负责质量信息的统计、分析，开展质量管理改进；6.负责与产品质量相关的其他业务。 1.学历及要求：本科及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先；2.应聘年龄：30周岁及以下；3.技能要求：①认同企业文化，有良好的学习能力、沟通能力，有一定的抗压能力；②具有较强的沟通组织能力、文字写作能力，并能熟悉使用办公软件；4.工作经历：校招无要求，社招2年以上工作经验。

信息化部 后端软件开发工程师（校招） 1 计算机类、电子信息类等专业优先 硕士研究生及以上 不限 1.负责公司承接项目的开发和维护；2.负责对项目进行实施，测试；3.负责现有项目的维护和升级；4.负责解决开发过程中的技术问题。 1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先；2.应聘年龄：30周岁及以下；3.技能要求：①精通Python、C 、Java优先；②熟练运用Spring、Spring Boot、Sping Cloud、MyBatis、Hibernate等主流框架等；③精通至少一种主流数据库（oracle、mysql、sqlserver），精通SQL及优化，有数据库调优经验；④熟悉Linux操作系统，能够熟练使用常用的Linux命令；⑤熟悉至少一种主流的深度学习框架优先，如TensorFlow、PyTorch、Paddle等；⑥熟悉大模型的常用架构优先，如Transformer、BERT等，以及它们的设计理念和应用场景；⑦具备较好的语言表达能力，逻辑思维能力、沟通交流能力，有主动学习的意识，有一定自学能力。

风险控制部 风险管控岗（法务合规方向）（校招） 1 法学类相关专业 本科及以上 不限 1.负责建立公司风险管理体系；2.负责对公司重大经营决策事项、重要经营活动、重要文件文书提出法律意见，起草或审核与其相关法律文件；3.负责对公司法律相关事务提供法律咨询、出具建议和意见，起草或审核与其相关法律文件；4.参与公司各类合同的谈判、签订、履行全过程，负责合同文本的法律审核，严格控制合同过程中的法律风险；5.负责对拟签约单位进行资格审查，对各部门合同承办人员、合同管理员进行管理、考核及培训。 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；2.学历及专业：本科及以上学历，法学类等专业优先；3.应聘年龄：30周岁及以下；3.技能要求：了解法务、合规、风险管理等相关知识。

二、报名时间

2025-02-14开始，招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九洲电器集团有限责任公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

联系咨询：联系人卢老师；联系电话028-83399318；邮箱zpb@

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：0816-2468291；邮箱zpb@

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。