[上海]上海外国语大学人工智能数据工程中心

职位：技术开发人员
发布时间：2025-02-19
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
上海外国语大学人工智能数据工程中心2025年招聘启事

共计1个岗位，招 1人

社保 免费班车

基本信息

发布时间：2025-02-19

截止日期：2025-03-05

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

上海外国语大学（Shanghai International Studies University，SISU）创建于1949年12月，是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府，是新中国外语教育的发祥地之一，是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”和“双一流”建设的全国重点大学。

上外秉承“格高志远、学贯中外”的校训精神和“诠释世界、成就未来”的办学理念，以“服务国家发展、服务人的全面成长、服务社会进步、服务中外人文交流”为办学使命，深入推进“多语种 ”办学战略和以“跨、通、融”为核心的教育改革，培养“会语言、通国家、精领域”的卓越国际化人才，致力于建成国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学。

上海外国语大学人工智能数据工程中心是学校“智能 ”发展战略的技术平台单位，秉行“数据业务化”的工作理念，负责基于学校学科建设和人才培养领域的特点和相关数据的积累优势，借助人工智能算法和算力的支持，支撑上外的教学科研和咨询服务，对外服务产学研结合，并辐射相关行业产业，打造具有上外特色的国内人工智能数据高地。

现面向国内外招聘技术开发人员1名，欢迎有意者前来应聘。

一、人员基本条件

1. 遵守宪法和法律，遵守学校的校纪校规；

2. 符合《新时代高校教师职业行为十项准则》要求，具备良好的思想政治与师德素养；

3. 具备符合岗位要求的专业素质和技能条件；

4. 具备适应岗位需要的身体条件。

5. 应聘者应于2025年8月及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）；

二、岗位要求

1.具有计算机科学与技术或相关专业的硕士研究生及以上学历；

2.熟悉Spring Boot框架，了解SSM框架和微服务架构，理解分布式架构、多线程、缓存、消息队列、负载均衡等高性能架构技术；

3.掌握常用的数据结构、算法、设计模式，熟练掌握 Java、Python等编程语言；

4.熟悉Web前端开发技术，掌握HTML、CSS3、JavaScript等编程语言，熟悉React框架和Node.js环境；

5.熟悉MySQL、MongoDB、Redis或其他数据库；

6.了解常见的机器学习算法，了解大模型相关知识，有模型训练部署经验者优先；

7.有良好的问题定位分析能力和新兴技术学习能力，有良好的编码习惯，能编写干净整洁、可复用性高、可维护的代码，有web项目开发经验者优先；

8.了解Linux系统，掌握常用的命令行工具，具备系统性能调优的能力，能够在Linux环境下完成服务器的基本配置、优化及管理操作；

9.熟悉常用的开发工具和版本控制工具，具备良好的沟通和团队协作能力。

三、报名时间和方式??

1. 报名时间：即日起至2025年3月5日；

2. 报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，应聘人员需登录上海外国语大学人才招聘网（）投递岗位，进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。

3. 职位投递：

“人工智能数据工程中心专业技术人员”投递职位名称，请选择“行政教辅人员”：

zh***.cn[点击查看]

4. 简历填写：请在系统内填写完整的个人简历（简历中相关个人信息、学历经历、工作经历填写不完整的视作放弃应聘）。

四、相关待遇情况

1．录用方式：招聘人员为企业聘用，与学校签订劳动合同。

2．薪酬福利：与学校事业编制同类人员，实行同工同酬，社会保险按照上海市相关规定执行。

3．其他待遇：学校有周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车。录用后学校协助为符合上海市落户政策的人员完成相关落户手续。

4.工作地点：主要为松江校区，部分岗位为虹口校区（具体校区视岗位而定）。

五、资格审查

应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息或伪造相应材料者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入笔试、面试、实习等环节。

六、考察流程及方式

上海外国语大学其他专业技术岗位招聘工作分为笔试、面试、考察等环节。?

七、联系方式

1. 岗位信息咨询：

联系邮箱：songyan@

咨询电话：18346060606，人工智能数据工程中心宋老师（来电时请说明是在看到的信息）

2. 人事政策咨询：

联系邮箱：renshi@（简历请至上海外国语大学人才招聘网投递，邮箱不用于接收简历）

上海外国语大学人事处

2025年2月19日

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。