[南昌]江西铜业技术研究院有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西铜业技术研究院有限公司2025年度招聘38名博士公告

共计6个岗位，招 38人

安家费 生活补贴 租房补贴 六险二金 餐饮补贴 通讯补贴

高温补贴 出差补贴 节日福利 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2025-02-19

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续12年跻身《财富》世界500强，2024年最新排名157位。

江西铜业技术研究院有限公司（简称江铜研究院）为江西铜业股份有限公司全资子公司，成立于2014年，是一家集技术开发与服务、材料加工与生产、分析测试等为一体的研发机构，依托江西铜业所属矿山、冶炼及铜加工企业，具备“离需求更近、离实用更近、离产业更近”的产业链优势，致力于开发地质、采矿、选矿、冶炼、化工、铜加工、新材料、装备制造等领域先进技术及成果产业化。

01基本条件

（一）校园招聘

1.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的。

2.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业。

3.身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录。

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，乐于奉献，勇于担当。

5.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件，具有岗位需求相关研发经历。

6.各科学习成绩合格且正常毕业。

（二）社会招聘

1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，与原单位不存在经济及其他纠纷。

2.身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录。

3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，乐于奉献，勇于担当。

4.具有1年及以上工作经历。

5.主持或深度参与过相关科研项目优先。

02招聘岗位

江铜研究院本次计划招聘38人，具体任职要求、岗位描述等内容详见《江铜研究院2025年招聘岗位明细表》（附件1）。

03薪酬福利待遇及激励政策

1.薪资：博士平均年薪35万元/年；

2.博士安家费及购房补贴：30万元；

3.南昌新“人才10条”：生活补贴博士10万元、购房补贴博士10万元、租房补贴1万元等（具体以南昌市相关引才政策为准）；

4.假期：按国家法定节假日执行；

5.激励政策：科技进步奖、创新创效奖、成果转化奖、中试产品试销奖、专利授权奖、社会委托项目奖等；

6.人才申报及职称评定：推荐参加国家、省级人才计划申报；自主评定助理工程师、工程师、高级工程师职称；

7.福利：六险二金、员工餐厅及餐补、员工活动中心、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、过节福利、生日福利、健康体检、职工疗养、免费工装等。

04招聘流程

招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检和背景调查、公示、签约录用等程序组织实施。本招聘计划2025年全年实施，招聘方式采用校园招聘与社会招聘相结合的方式，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，根据报名情况，不定期组织考核，组织考核人数不受最低开考比例限制。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年年底（招满即止）。

2.报名方式：本次招聘通过官网、微信公众号或线下报名，具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（ww***com[点击查看]）或江铜研究院官网（ww***com[点击查看]）“人才招聘”板块，按要求报名。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”入口进行报名。

（3）线下招聘时，招聘专员可现场指导应聘人员报名，现场报名的同时也应同步在江铜s-HR招聘平台报名。

3.报名时须如实填写、签署诚信承诺（附件2）。

4.注意事项：①网上报名后，应聘者将详细个人简历、《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》（附件2）、有效期内二代身份证正反面复印件、院系签章的各学年成绩单复印件、学信网《教育部学籍在线验证报告》（国外学历人员为《国外学历学位认证书》复印件，若尚未取得可提供其他相应证明材料复印件）等材料一道压缩投送至招聘邮箱zhaopin_jtyjy@，每个压缩包大小不宜超过5M；②投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、毕业院校、所学专业、拟应聘具体岗位（例如：张某某博士 某某大学＋矿物加工工程专业＋应聘采选研究所研究员岗位）；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知应聘者参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

（三）考核

根据招聘岗位需求采取一种或多种形式进行考核，考核时间、地点以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考核结果确认意向人选，按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）公示

拟录用人选报研究院审批通过后，将拟录用人选基本情况、岗位等相关信息在江铜集团官网公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，发放录用通知书，按规定签订三方协议、劳动合同。

05其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号、江西铜业技术研究院有限公司官网是本次招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。

3.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时报送相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.本公告所依据的文件政策发生变更时，以变更后的有效文件政策为准；本公告最终解释权归江铜研究院所有。

6.咨询时间为工作日9:00-11:00，14:00-17:00，联系方式：张先生0791-88196700。

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附件2江西铜业集团有限公司员工应聘登记表（含诚信承诺和近亲属申报）.docx

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。