[山西]山西致捷康达商贸有限公司

职位：零售储备干部
发布时间：2025-02-21
工作地点：其它
信息来源：太原工业学院
职位类型：全职
职位描述
山西vivo公司2025届校园招聘-零售储备干部
2025年2月14日

山西致捷康达商贸有限公司招聘简章
vivo是一家专注连接产业生态，为追求科技与时尚的前端用户，提供终端产品和服务的科技公司，致力于整合产业创新能力，并有完善的自研自产体系。在中国东莞、深圳、南京、北京、杭州、上海、台北、日本东京及美国圣地亚哥设有研发中心，研发范围包括5G、人工智能、拍照、设计等众多消费级前沿领域。截至2019年底，vivo业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区。

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vivo代理商主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作，经过25年的发展，国内线下销售体系已有35家省市级公司，10000+代理商的规模体量，组成了强大的国内外销售运行网络。截止2020第二季度vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五，平均每5个人中，就有1人在使用vivo手机。vivo省公司的发展也在为“成为更健康更长久的世界一流企业”的愿景而不断努力！

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山西致捷康达商贸有限公司（以下简称vivo山西）作为vivo工厂在山西省的总代理公司，一直秉承：“本分、诚信、品质、团队、消费者导向、结果导向”的文化理念，致力于成为更健康、更长久的一流企业。公司坐落于太原CBD长风商务区华润大厦写字楼，拥有一流的办公环境，完善的培训体系，广阔的发展前景，运营、盈利及发展状况均成快速增长态势。如果你想找到激情澎湃的自己，如果你想为梦想找个支点！?vivo,为您而来，为梦想而来，持续创造惊喜，敢于追求极致，因V有你更精彩！

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招聘岗位：零售储备干部
面向群体：2023届、2024届、2025届应届毕业生

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（一）培养计划：

公司为新入职零售储备干部定制了一年的实习与培养计划，精心规划为四大成长阶段:

1、实销能手：门店学习产品知识与销售技巧，理解产品与消费者。

2、助理店长：掌握多元销售能力，包括增值业务、IOT、运营商及第三方业务。

3、店长：提升门店管理、店员培训、社群营销、O2O运营及经营分析能力。

4、助理零售主管：强化活动策划、用户运营、区域盈利、团队及门店管理能力。

此路径旨在全面提升个人能力与业务水平，从销售基础逐步提升至零售管理全面能力。

（二）培养期结束后定岗：

根据员工及公司缺岗情况进行部门及岗位确定，可以负责客户管理、门店运营管理、人员发展管理、用户运营管理、培训推广管理等工作

（三）任职资格要求：

1、统招本科学历，专业不限，2023年、2024年、2025年毕业学生优先；

2、愿在市场营销、销售管理领域长期发展的优先考虑；

3、有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、执行力；

（四）薪酬福利

薪资：5k元/月（培养期固定），定岗后匹配实际工作岗位的薪资制度。

福利：五险+商业险+带薪假（年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪产假、丧假）+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+5A级办公环境+一年1-2次调薪机会+试用期全额

（五）录用流程：

1、投递简历（网络投递：微信/邮箱/线上宣讲会）

2、简历初筛

3、三轮面试（初试-复试-终试）

4、在线测评

5、发放offer，签订三方协议

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简历投递要求：

1、微信投递：添加微信请备注“学校+姓名”

2、双选会现场投递：根据学校安排的大型双选会时间，可到现场进行详细了解并投递简历。

简历投递邮箱：18335773580@?

联系方式：18335773580??（微信同号）刘女士

公司地址：太原市万柏林区华润大厦T4-23层vivo