[江苏]江苏云峰科技股份有限公司

职位：机械工程师
发布时间：2025-02-22
工作地点：其它
信息来源：吉林工程职业学院
职位类型：全职
职位描述

江苏云峰科技股份有限公司

机械工程师

4K-8K/月 江苏省 无锡市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：岗前培训 节日礼物 带薪年假 餐补 包吃包住

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年2月22日

职位描述

岗位职责：

1、产品结构设计优化；

2、负责现阶有产品的结构工艺完善及升级；

3、负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件编制；

岗位要求：

1、有较强的机械设计理论水平；

2、熟练掌握solidwork、CAD等常用设计制作软件；

3、具有良好的沟通能力，工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；

4、上级交办的其他事宜。

投递说明：

1. 招聘需求确认

部门提出需求：用人部门根据业务发展需要，提出招聘需求，明确岗位职责、任职要求、招聘人数等信息。

HR审核需求：人力资源部门审核招聘需求的合理性，确认是否可以通过内部调配解决，或需要外部招聘。招聘计划制定：HR与用人部门沟通，确定招聘时间表、预算、渠道等。

2. 招聘渠道选择

内部招聘：优先考虑内部员工晋升或调岗。

外部招聘：

招聘网站（如智联招聘、前程无忧、猎聘等）

社交媒体（如LinkedIn、微信、微博等）

校园招聘（针对应届生）

猎头公司（针对高端岗位）

员工内推（鼓励员工推荐候选人）

3. 发布招聘信息

撰写招聘启事：明确岗位名称、职责、任职要求、薪资范围、工作地点等信息。

发布招聘信息：通过选定的招聘渠道发布信息，确保信息清晰、吸引人。

4. 简历筛选

初步筛选：HR根据岗位要求筛选简历，剔除不符合条件的候选人。

简历分类：将符合要求的简历按优先级分类，推荐给用人部门。

用人部门筛选：用人部门进一步筛选，确定面试名单。

5. 面试安排

初试（HR面试）：

考察候选人的基本素质、职业态度、沟通能力等。

确认候选人的薪资期望、工作经历等基本信息。

复试（用人部门面试）：

考察候选人的专业技能、岗位匹配度、团队协作能力等。

终试（高层面试）（如需要）：

针对高管或核心岗位，由公司高层进行最终面试。

6. 背景调查

调查内容：核实候选人的工作经历、教育背景、职业资格等。

调查方式：通过前雇主、同事、学校等渠道进行核实。

7. 录用决策

综合评估：HR与用人部门根据面试结果和背景调查，确定最终录用人选。

薪资谈判：HR与候选人沟通薪资、福利、入职时间等细节。

发放Offer：正式发放录用通知书，明确岗位、薪资、入职时间等信息。

8. 入职准备

入职通知：HR通知候选人入职时间、所需材料（如身份证、学历证明、离职证明等）。

入职培训：安排新员工入职培训，介绍公司文化、规章制度、岗位职责等。

办公准备：为新员工准备办公设备、工位、邮箱等。

其他描述：

江苏云峰科技股份有限公司前身创立于1990年，是一家集研发、生产制造、销售和服务为一体的，积淀于高压开关制造行业三十多年的制作型企业。并于2016年成功挂牌新三板，股票代码870364。

本公司产品是12kv-40.5kv高压负荷开关、断路器及相对应的高压成套设备，特别是40.5kv户内交流高压真空负荷开关应用于新能源领域，被多家国企列入招投标名录。

工作期间，公司提供员工公寓式住宿环境，缴纳五险一金，提供免费工作餐。

单位简介

江苏云峰科技股份有限公司前身创立于1990年，是一家集研发、生产制造、销售和服务为一体的，积淀于高压开关制造行业三十多年的制作型企业。并于2016年成功挂牌新三板，股票代码870364。 本公司产品是12kv-40.5kv高压负荷开关、断路器及相对应的高压成套设备，特别是40.5kv户内交流高压真空负荷开关应用于新能源领域，被多家国企列入招投标名录。公司拥有特变电工、特锐德、明阳电气、大全集团和三变科技等大批优质客户。 公司有完善的研发管理、生产管理、质量管理和运营管理以及内控管理，公司有丰富的企业文化。 “精研、精工、精品”始终是云峰人不断追求与完善的目标。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



江苏云峰科技股份有限公司


领域：制造业

规模：150-500人

地址：江阴市云亭街道工业集中区那巷路3号