[杭州]富冶集团有限公司

职位：储备干部
发布时间：2025-02-24
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：公共管理
职位描述
储备干部
发布企业：富冶集团有限公司 丨 发布时间：2025-02-24

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

储备干部 经理|管理培训生|其他管理层 全职 硕士 6 8000-20000

发布时间 2025-02-24 11:19:00

职位有效期 2025-03-06 23:59:59

专业 不限

工作地址 浙江省杭州市富阳区

职位要求 2025应届硕士毕业生，或优秀的本科生1）身体健康、形象阳光。2）党员优先，有班干部、学生会干部任职经历的优先。3）具备较明显的管理特质，如文字能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织能力等。4）认同企业，并有志于在企业中实现自身价值。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 简历投递：开放网申 现场宣讲会 简历初筛 线上笔试/测评 线上或现场面试 发放offer 邮箱：qgb@ 晋升机制： 生产管理序列：班组长 副工段长 工段长 中层助理 中层副职 中层正职 行政管理序列：管理专员 副主管级管理人员 主管级管理人员 中层助理 中层副职 中层正职 薪酬福利： 薪资（第一年综合年收入）：研究生16-26万；本科生10-17万，特别优秀人才实行一人一策。 福利：五险一金、大病保险；节假日生日礼金、就餐补贴、高温补贴、探亲补贴；通勤大巴、免费二室一厅公寓、杭州五折人才房；免费体检、免费洗浴、文娱活动；年度调薪、职业培训、落户杭州、市区两级补贴、车牌补贴。

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。

单位信息

单位名称 富冶集团有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 制造业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

富冶集团有限公司始建于1958年，是浙江省最早成立的铜有色金属企业，是长三角地区集矿产铜生产、稀贵金属提炼、多金属回收于一体的，拥有世界一流技术装备的现代化大型铜有色金属企业。集团总部位于有“天下佳山水、古今推富春”美誉的富春山居图实景地——杭州富阳。旗下拥有浙江江铜富冶和鼎铜业有限公司、江西和丰环保科技有限公司、江西和立环保科技有限公司、安徽宣城全鑫矿业有限公司、浙江富和置业有限公司、上海富冶国际贸易有限公司及富冶（香港）国际贸易有限公司等多家控股子公司；员工4000余人，专业技术和管理人员1100余人。具有年产阴极铜80万吨、黄金15吨、白银500 吨、锡锭7500吨的生产规模，是中国企业500强（2023年第241位）、中国民营企业500强（2023年第89位）、中国制造业企业500强（2023年117位）、长三角百强企业、杭州市首批“五星级”总部企业、杭州市四星“鲲鹏”企业。2001年企业改制以来，以董事长、总经理罗忠平为核心的领导团队克难攻坚、科学决策，进行一系列机制创新、管理创新、技术创新，充分发挥了国有企业管理骨架、管理底蕴与民营企业运营机制有效结合的核心优势，激发了企业的内在动力和活力。从2000年至2023年，集团公司电解铜产量从1万吨增加到68万吨，营业收入从1.72亿元增加到1207亿元（是富阳首个也是唯一一个千亿级企业），纳税总额从293.47万元增加到38.05亿元，实现了企业的快速、绿色、高质量发展。新时代，新起点，新征程。我们诚邀您从富冶出发，开启卓越的职业生涯，共同打造百年富冶，实现“铜业报国”梦想。

企业文化

企业价值观：责任创造价值，实干成就梦想企业精神：务实志远 进取共赢用人理念：海纳百川、人尽其才

晋升通道

生产管理序列：班组长→副工段长→工段长→中层助理→中层副职→中层正职行政管理序列：管理专员→副主管级管理人员→主管级管理人员→中层助理→中层副职→中层正职

福利待遇

五险一金、大病保险；节假日生日礼金、就餐补贴、高温补贴、探亲补贴；通勤大巴、免费二室一厅公寓、杭州五折人才房；免费体检、免费洗浴、文娱活动；年度调薪、职业培训、落户杭州、市区两级补贴、车牌补贴。

培训体系

考核方式

其他说明