[云南]云南昭通云天化高级中学有限公司

职位：初高中政治教师
发布时间：2025-02-24
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：政治学
职位描述
初高中政治教师

发布企业：云南昭通云天化高级中学有限公司 丨 发布时间：2025-02-24 丨 浏览次数：11

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

初高中政治教师 中学、中职教师 全职 硕士 2 8000-12000

发布时间 2025-02-24 11:01:43

职位有效期 2025-04-29 23:59:59

专业 国际政治；政治学；政治学理论

工作地址 云南省昭通市水富市

职位要求

1、遵守学校的教学作息时间，服从学校分配的教学工作。

2、遵守学校教育、教学的相关规定。

3、按照学校的教学要求，完成备课、上课、作业批改等相关工作。

4、认真参与学科教研活动，承担相应的教研工作，完成教学研究任务。

5、完成学科测试试卷、阅卷、质量分析工作。

6、完成学校规划安排的学生学科辅导工作。

7、完成学校安排的其他工作。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 （1）热爱教育事业，认同云天化中学教育教学及管理理念，服从学校管理与工作安排； （2）应、往届本科生或硕士研究生，硕士研究生应聘者本科阶段专业须与应聘学科一致； （3）所学专业与应聘学科专业一致或高度相关； （4）品行端正，身心健康，专业成绩优异，应届毕业生在校期间专业课无补考； （5）自信开朗、有亲和力，有责任心和担当精神，沟通表达良好，逻辑思路清晰； （6）校级优秀学生、优秀学生干部优先； （7）有教学经验者优先。

岗位职责

简历要求

1、个人身份证正反面扫描件;

2、个人简历（包括高考成绩、学习经历、工作经历、所获的荣誉及奖励等）;

3、学历及学位证书，应届毕业生请提供学校就业推荐表；研究生及以上学历需同时提供本科学历及学位证书;

4、在校期间学习成绩单(截至当前学期的所有成绩单(含本科)，加盖院系公章);

5、在校期间所获得的荣誉证书等材料;

6、其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

考核及录用程序

1. 考核形式：笔试、面试、试讲等。

2. 录用程序：考核合格签订录用协议，入职体检合格后签订劳动合同。

应聘安排

（简历以统一格式命名，例：高中数学 王某 东北师范大学）

2. 学校以电话、邮件等形式通知通过资格审核的应聘人员。

3. 参加校招人员请携带个人纸版简历前往现场参加考察。

薪酬待遇

1. 有市场竞争力的薪酬水平，另有高额班主任津贴、部门津贴、加班津贴、教学质量奖、高考嘉奖等各类津补贴和奖金。

2. 教职工子女免费就读我公司旗下幼儿园至高中各年级。

3. 学校按国家规定购买社会保险与住房公积金。

4. 职称评定、评优评先与公办教师一致。

5. 节假日慰问、交通补贴、餐补、健康体检、外出培训等多种福利。

6. 高级教师、省市骨干教师等优秀教师工资面谈。

7. 专业发展：新教师入职后，学校将组织系统培训，由资深教师结对指导，参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等。

联系方式

联 系 人：张老师 王老师

联系电话：0870-3109961

学校网址：ww***.cn[点击查看]

单位信息

单位名称 云南昭通云天化高级中学有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 教育

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隶属单位 下属单位 单位官微

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视频介绍

单位介绍

单位简介

云南省云天化中学于1976年10月建校，至今已有47年的办学历史，是云南省一级一等完全中学，云南省基础教育领域一流的窗口示范校，是云南省多样化办学的成功典范。

学校地处金沙江畔的云南省北大门 水富市，与四川、重庆接壤，距四川宜宾仅半小时车程，水富市景色优美、交通便利，是全国文明县城、平安县城。

学校现有在校学生5540余人，教职员工500余人，教师来自全国19个省市。学校教育教学成绩始终保持全省前列，高考成绩连续多年名列全省前茅，中考成绩位居昭通第一。在云南省教育厅对全省一级高完中（140余所）教育教学工作先进表彰中，学校连续多年荣获一等奖。

2023年高考，2人屏蔽进入云南省前50名。蒋*同学以裸分716分再次夺得云南省理科第二、昭通市理科状元，9人达到北大清华录取线，全省英语单科、理科综合成绩最高分均在云天化中学，一本率82.24%，本科率99.20%。

企业文化

办学理念：育人为本、质量立校

晋升通道

教学岗、管理岗

福利待遇

1. 有市场竞争力的薪酬水平，另有高额班主任津贴、部门津贴、加班津贴、教学质量奖、高考嘉奖等各类津补贴和奖金。

2. 教职工子女就读本校从幼儿园到高中全学段免费。

3. 学校按国家规定购买五险一金，并补充购买补充医疗保险和意外伤害保险，实行七险一金。

4. 教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。

5. 节假日慰问、交通补贴、餐补、健康体检、外出培训等多种福利。

6. 特级教师、省市骨干等优秀教师待遇优厚，工资面谈。

培训体系

培训发展：新教师入职后，公司教师专业成长中心组织系统培训，并由资深教师结对指导，参加入职培训、专业成长培训、省培、国培等。

考核方式

其他说明