此信息由四川大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[广东]中山大学附属第五医院
职位:2025招聘医教研博士后
发布时间:2025-02-24
工作地点:其它
信息来源:四川大学
职位类型:全职
职位描述
医教研(博士后)
发布企业:中山大学附属第五医院 丨 发布时间:2025-02-24
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
医教研(博士后) 医生 全职 博士 50 20000以上
发布时间 2025-02-24 14:39:16
职位有效期 2025-12-30 23:59:59
专业 临床医学;临床医学(儿科学);临床医学(内科学);临床医学(口腔医学方向);临床医学(外科学);临床医学(妇产科学);临床医学(影像医学与核医学);临床医学(皮肤病与性病学);临床医学(神经病学);临床医学(耳鼻咽喉科学);临床医学(八年制创新班);临床医学(八年制);临床医学(口腔医学方向);临床医学(急诊医学);临床医学(眼科学);临床医学(精神病与精神卫生学);临床医学(老年医学);临床医学(肿瘤学);临床医学(运动医学);临床医学(麻醉学);临床检验诊断学;临床病理;临床病理学(不授博士学位);临床药物与器械评价学;临床营养;临床遗传学;人工智能;人类重大疾病生物治疗;儿外科学;儿科学;全科医学;全科医学(不授博士学位);内科学;内科学(心血管病学);内科学(消化病学);再生医学;医学信息学;医学信息学(临床信息、信息与决策、信息系统、信息标准);医学工程技术;医学遗传学;医技(超声);医技(听力与言语康复学);医技(呼吸治疗);医技(康复治疗技术);医技(影像医学与核医学技术);医技(营养治疗技术);医技(视光);外科学;外科学(神经外科学);妇产科学;应激生物学;康复医学与理疗学;影像医学与核医学;循证医学;急诊医学;护理学;放射影像学;放射肿瘤学;核医学;母婴医学;特种医学;皮肤病与性病学;眼科学;眼视光学;神经病学;移植科学与工程学;精神病与精神卫生学;老年医学;耳鼻咽喉科学;肿瘤学;超声医学;运动医学;重症医学;骨科学;麻醉学
工作地址 广东省珠海市香洲区
职位要求 年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。联系人:周老师、刘老师联系电话:0756-2528762、0756-2528862邮箱:liulu58@
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 科研博士后/临床博士后 1. 薪酬:博士后年薪可达 40 万以上(含单位五险一金); 2. 奖励:年度考核优秀博士后可获得 2 万元奖励,临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效; 3. 福利:享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金,享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、职工年度体检等福利待遇; 4. 户口:协助办理珠海市户口; 5. 住房:可以选择入住院内的医生公寓; 6. 经费支持和专项补贴:入院第一年即可申请医院「优秀青年人才培养计划」,获得科研经费支持和人才补贴,总额最高可达 81 万元; 7. 晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,后可认定为助理研究员,凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院,并提供中山大学事业编制; 8. 科研和人才项目申报:支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划,并提供各项培训课程,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,支持申请博士后境外交流项目; 9. 珠海市政策:根据人才来珠留珠政策另外补贴
岗位职责 从事医教研工作,临床博士后可按有关规定进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。
单位信息
单位名称 中山大学附属第五医院
单位性质 医疗卫生单位 单位行业 卫生和社会工作
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片 视频介绍
单位介绍 单位简介
中山大学附属第五医院(简称“中大五院”)坐落于粤港澳大湾区门户枢纽城市——广东省珠海市,毗邻港澳,是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型三级甲等综合性医院。医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心,2001年正式归属中山大学,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院,也是广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠肺炎“四集中”定点救治医院。医院以“国家级区域医学中心”为目标,立足珠澳,服务粤港澳大湾区西岸城市群,辐射“一带一路”国家和地区,致力于打造开放式、综合性、智慧型、研究型医院。医院总占地面积41万平方米(包括院本部、职工住宅区和政府划拨用地),建筑面积41.45万平方米;规划床位400张,实际开放病床2300张(不含546张新冠专用病床)。
企业文化
博学 审问 慎思 明辨 笃行
晋升通道
福利待遇
(一)提供多种形式的培育支持与发展。1.提供具有竞争力的岗位薪酬。2.事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过申报公开招聘事业编制获择优入编。对于博士应聘医教研岗位的人员,有博士后经历者优先考虑入编。3.院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。博士入职后,直接给予院内编待遇(参照事业编制),博士后给予不低于事业编待遇年薪。4.支持在职提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位,支持国内外研修;通过“凤凰计划”遴选,将提供一年国外研修经费支持,推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。5.人才计划、经费支持:开展医院高层次人才计划、青年优秀人才支持计划、名医名师计划,提供科研启动经费及人才岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。(二)医院福利待遇优厚,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。
培训体系
考核方式
其他说明