[合肥]悦活里

职位：25届管培生(合肥）
发布时间：2025-03-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:年度体检 生日假 晋升机会 晋升 晋升空间 培训
职能类别:管理培训生
一、岗位职责
1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；
3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；
4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
二、薪资
大专6000起
普本6500起
重本7000起
三、晋升空间（每两个月1次晋升机会）
1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年）
【门店管培生培养工作内容】
①入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。
②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理
（1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。
③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。
2. 职能部门晋升：采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年）
四、福利待遇
五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、单休
五、工作地点
合肥金隅南七天地悦活里超市
六、简历投递方式
本官网向我投递简历

任职要求:
1.大专及以上学历，2025届毕业生，年龄28岁以下；
2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；
3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 公司简要介绍：
公司名称:悦活里
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:【湖北悦联商业管理有限公司】
湖北悦联商业管理有限公司，是以【悦活里】品牌发展连锁超市和社区购物中心为主，以提供鲜美的生鲜和优质的食品为特色，包括美食餐饮、儿童娱乐、生活精品等多种业态，满足顾客线上线下全渠道购物和体验的综合零售企业。公司通过食品加工、农产品基地直采和全球化的供应链体系，以现代化的物流配送中心为支撑，利用零售新技术进行数字化、智能化经营管理，致力于为顾客提供高品质的美好生活。