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[新疆山东福建四川其它]新疆易控智驾工程技术有限公司
职位:2025招聘管培生
发布时间:2025-02-25
工作地点:其它
信息来源:新疆大学
职位类型:全职
职位描述
新疆易控智驾工程技术有限公司
单位行业:采矿业
单位性质:其他企业
单位规模:150-500人
公司简介:北京易控智驾科技有限公司(简称“易控智驾”、“EACON”)成立于2018年5月,是全国领先的矿区无人驾驶运营商,现有三大研发中心,分别位于北京海淀区中关村、上海浦东张江、郑州郑东新区。公司致力于通过顶尖技术实现矿区无人化智慧运营,自成立以来已成功实现多个商业化项目的地,并与行业头部企业建立深度战略合作,是业内唯一兼具顶级无人驾驶研发能力与运营的团队,是业内领先的矿山无人驾驶公司,突破传统矿山行业和科技之间的壁垒,将精尖的无人驾驶技术与雄厚的现场运营实力相结合,为矿区提供无人驾驶全栈技术与运输运营服务,成为业内率先切入真实场景并拥有全球单矿最大规模车队的无人驾驶公司。 新疆易控智驾工程技术有限公司注册资金5000万元,是易控智驾全资子公司,目前在新疆准东、哈密、吐鲁番、山东邹城、内蒙通辽、霍林郭勒市等地从事大型露天矿山土方采剥、采煤等无人驾驶工程项目的运输运营与技术服务,目前无人驾驶累计运营里程已达到1000万公里,是易控智驾引领行业的新坐标,已真实运营数据反哺技术创新,在场景中打磨运营方案,不断拓展无人驾驶运营能力边界,未来,易控智驾将持续发挥领先企业带头作用,提高无人驾驶成果转化和产业化水平,实现科技创新与产业创新相互促进,同频共振,以新质生产力强劲推动采矿业高质量发展。
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
管培生 采矿工程,地质工程,资源勘查工程,矿物学、岩石学、矿床学,资源与环境,电子信息工程,计算机科学与技术,通信工程,工业工程,工业设计(汉),机械工程,机器人工程,工程力学,机械制造及其自动化,电气工程及其自动化,自动化,电力系统及其自动化,电气工程,测绘工程,土木工程,建筑学,劳动与社会保障,工商管理 140000 - 180000 50 新疆昌吉州、哈密、吐鲁番、克州、伊犁,内蒙古通辽、锡林郭勒盟,山东济宁、济南,福建龙岩,四川凉州等地 1、学习与培训 深入学习露天矿开采的基础知识,包括工艺流程、作业环境特点等,了解无人驾驶矿卡在整个露天矿生产环节中的作用。 系统学习无人驾驶矿卡的工作原理、技术架构、主要部件功能,掌握车辆的操作界面、控制逻辑以及安全规范等内容。 2、协助技术工作 协助工程师进行无人驾驶矿卡的现场调试工作,包括设备连接、参数配置、功能测试等,记录调试过程中的数据和问题。 3、技能要求 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够撰写规范的文档和制作专业的汇报材料。 4、素质要求 具备良好的团队协作精神,善于与不同部门的人员沟通和合作,能够积极配合团队完成各项任务。 正式岗位
招聘简章:
易控智驾科技有限公司(简称“易控智驾”、“EACON”)成立于2018年5月,是业内领先的矿山无人驾驶公司,突破传统矿山行业和科技之间的壁垒,将精尖的无人驾驶技术与雄厚的现场运营实力相结合,为矿区提供无人驾驶全栈技术与运输运营服务,成为业内率先切入真实场景并拥有全球单矿最大规模车队的无人驾驶公司。
新疆易控智驾工程技术有限公司是易控智驾全资子公司,成功打造全国首个全矿新能源无人驾驶的智慧矿山标杆项目,实现了全球单矿最大无人驾驶车队常态化运行,成为业内率先切入真实场景(土方剥离、采煤、石灰石矿、有色金属矿等)并形成规模化运营的矿区无人驾驶公司。目前公司规模人数1000+人,运营车辆1000+台,在新疆昌吉州、哈密、吐鲁番、克州、伊犁,内蒙古通辽、锡林郭勒盟,山东济宁、济南,福建龙岩,四川凉州等地从事大型露天矿山土方采剥、采煤等无人驾驶工程项目的运输运营与技术服务。
公司荣誉资质:
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2023 年国家矿山安全监察局、工业和信息化部《矿山领域机器人典型应用场景名单》
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2023年中绿盟科技进步二等奖
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第五届中国工业互联网大赛全国总决赛新锐组二等奖·财联社&科创版日报“2023科创好公司”
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36 氪“未来商业之王年度企业-汽车出行赛道”
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中国专利保护协会《2023年度绿色技术创新典型案例》
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中国信息协会《2023年能源企业信息化创新成果与实践案例》
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信通院“华彩杯”算力应用创新大赛北区优胜奖
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2023年毕马威“中国未来独角兽-人工智能榜单创新双30企业”榜单
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工信部第六届“绽放杯”5G应用征集大赛“能源有色专题赛”二等奖
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中绿盟绿色矿山科技成果“国际先进水平”认定
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36 氪“2022年最受投资人关注的硬核科技企业100调研”榜单
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2022年《财富》中国最具社会影响力的创业公司
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2022年中国能源企业信息化创新成果
薪资福利:
一、薪酬福利
(1)综合年薪
本科:14-16w;硕士:16-18w
(2)其他福利
五险一金、体检费报销、包吃包住、节假日福利、交通补贴、企业文化活动、凝聚力活动;
二、培养与发展机会
矿山无人驾驶赛道发展前景广阔,公司发展速度极快,需要大量管理、技术人才,晋升速度快(每年两次调薪机会)
(1)高管帮带制:
高管定期沟通交流;关注管培生职业发展;解决管培生职业困惑
(2)职场导师+轮岗学习+定岗确认:
职场导师助力技能提升;轮岗学习匹配合适岗位,精准定位职业发展规划
(3)双通道纵横发展:
“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;均可横向转岗
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