[重庆新疆]数字重庆大数据应用发展有限公司下属智算科技分公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
数字重庆大数据应用发展有限公司下属智算科技分公司2025年市场化招聘29名专业人才公告

共计21个岗位，招 29人

基本信息

发布时间：2025-02-24

截止日期：2025-03-03

学历要求：本科及以上

公告详情

数字重庆大数据应用发展有限公司智算科技分公司（以下简称“智算科技分公司”）成立于2024年11月，前身为重庆智算科技有限公司。智算科技分公司是重庆人工智能创新中心的唯一运营主体，围绕“重庆市人工智能公共服务平台、国家西部算力枢纽、促进全市人工智能科技创新、产业发展、人才培养”的“一平台、一枢纽、三促进”定位，为政府、企事业单位、科研院校等提供普惠、安全、易用的算力服务，促进人工智能科研成果孵化，助力上下游企业聚集，培养优秀的人工智能创新人才，推动人工智能技术赋能各类行业应用，支撑数字重庆1361体系建设，致力打造西部领先、全国进位、具有重庆辨识度的人工智能公共服务平台和国家西部算力枢纽，更好地服务西部地区高质量发展。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘29人：

岗位人数

运维协同经理 2

运维工程师（动力与环境方向） 1

运维工程师（RDMA网络方向） 1

运维工程师（存储方向） 1

运维工程师（算力服务器方向） 1

运维工程师（云平台方向） 1

运维工程师（安全方向） 2

算力建设管理经理 2

高级AI技术经理 2

算法平台建设经理 1

AI行业解决方案经理（交通出行方向） 1

AI行业解决方案经理（智能制造方向） 1

AI产品经理 1

模型训练工程师 2

数据开发工程师 1

系统架构师 1

全栈开发工程师 2

AI项目交付经理 1

算力业务拓展经理 3

高级算力生态运营经理 1

高级算力项目申报经理 1

合计 29

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历学位条件，境外毕业生学历须经教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体及心理健康状况能满足履行岗位职责的要求。

（二）岗位任职资格见附表。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：

1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的；伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用结果的判断的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的。试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。

6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。

7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。

8.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的；或试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的。

9.其他国家、地方、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（ww***com[点击查看]）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

首批集中收集简历时间：2025年2月21日起至2025年3月3日24时。集中收集简历时间结束后，我公司将持续更新岗位需求，在2025年12月31日前持续接收简历并实施滚动招聘。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察、体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：尹老师，联系电话：023-65063119

附件下载：

1.附件：数字重庆公司下属智算科技分公司2025年市场化招聘专业人才岗位需求、主要职责及岗位任职资格表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。