[福建]闽南理工学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-25
工作地点：其它
信息来源：闽南理工学院人事处
职位类型：全职
专业标签：机械类 光学工程 物理学 材料类 自动化 设计学 纺织类 电气类
职位描述
闽南理工学院招聘博士教师公告
作者： 时间：2025-02-25

闽南理工学院位于我国历史文化名城、著名侨乡、“海上丝绸之路”起点——福建省泉州市，坐落在台湾海峡西岸、滨海城市石狮宝盖山风景区。学校创办于1998年，经国家教育部批准于2008年升格为普通本科高校。以工学为主，兼有理学、管理学、经济学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展，现有本科招生专业43个，全日制在校本科生18670余人，是福建省办学规模最大的民办高校之一。

2025年，学校获批硕士学位授予单位培育项目，根据发展需要，决定开展2025学年度博士等高层次人才招聘工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

1.紧缺专业

序号单位研究生学科专业背景学历/职称人数专业要求及研究方向

1光电与机电工程学院 0802机械工程（080201机械制造及其自动化、080202机械电子工程、080203机械设计及理论、080204车辆工程）0803光学工程0811控制科学与工程0855机械 博士研究生（职称不限）12本科专业：机械类、材料类、物理学类。科研方向：智能制造与工业机器人、光机电系统集成与控制、数字化设计及模具制造。

2电子与电气工程学院 0808电气工程（080801电机与电器、080802电力系统及其自动化、080803高电压与绝缘技术、080804电力电子与电力传动、080805电工理论与新技术）0858能源动力（085801电气工程、085807 清洁能源技术、085808储能技术） 博士研究生（职称不限）12本科专业：能源动力类、电气自动化类科研方向：电力电子与电力传动、电机控制技术与应用、电工理论与新技术。

3服装与艺术设计学院 0821纺织科学与工程（082104服装设计与工程）1301艺术学1357设计1403设计学 博士研究生、硕士研究生学历教授(具有硕士生导师资格)9本科专业：设计学类科研方向：服装与服饰产品设计、服饰品牌与视觉设计、区域文化传承与设计创新。

2.其他专业

序号单位专业学历/职称人数备注

1各二级学院其他各本科专业(详见附件学校本科专业设置)博士研究生（职称不限）每个专业2人共：68人

2公共基础学科思政类、数学、物理、公共英语、公共体育、计算机基础博士研究生（职称不限）每个专业2人共：12人

二.招引聘基本条件及年龄要求

（一）基本条件

1.遵守我国宪法和法律，具有良好品行和职业道德；

2.热爱教育事业，具有敬业奉献精神；

3.身体健康，具有正常履职的身体条件；

4.符合应聘岗位所要求资格条件。

有下列情形之一者恕不接受报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员。

（二）招引聘条件说明

1.教授（具有博士学位）年龄一般不超过50周岁(1975年1月1日以后出生)；副教授（具有博士学位）年龄一般不超过45周岁

(1980年1月1日以后出生)；博士以及博士后出站人员一般不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。个别岗位有作具体要求的按要求执行，个别学术水平高、业绩突出的优秀人才和学校紧缺专业的人才，年龄要求可适当放宽。

2.本公告招聘岗位均要求为全日制普通院校学历。本次招聘博士（国内）是指取得博士学历学位的博士。取得国（境）外学历学位证书的，须提供国家教育行政部门出具的学历认定材料。

3. 应聘人员应注明应聘岗位。

三、报名办法

（一）报名所需材料

1.《闽南理工学院公开招聘报名登记表》；近期免冠正面一寸彩色相片直接贴于表中相应位置，电子照片直接打印。

2.提供以下证件原件及复印件：身份证、学历学位证书（含本科及研究生阶段）、本科及研究生阶段课程成绩表（加盖教务或档案管理部门印章），报考岗位要求的其他相关证明材料。

应届毕业生须提供就业推荐表；已取得专业技术职务任职资格的须提供相应资格证书；已参加工作的，需提供现工作单位同意报考证明（或单位的解除聘用、劳动合同关系证明）。

注：信函报名者可先提供复印件，原件待考核前验证。

（二）报名时间

报名截止时间:2025年12月31日。

（三）报名方式

应聘者将本人上述有关材料邮寄到至“福建省石狮市学府大道龙景路1号闽南理工学院人事处林老师” 收，邮编362700。

杨老师：13514467380 林老师：13905052625 联系电话：办公室：0595-88913699， 邮箱：mnustrsc@。

（四）资格初审

资格初审合格者准予参加考核，应聘人员应完整如实提供相关证明材料，如有弄虚作假的，一经核实，取消考核和聘用资格。

四、考核

（一）考核方式、程序、录用

1.应聘所在学院考核。采取直接考核办法，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以个人述职、教学片段试讲（20分钟左右）、学术专业答询、参与教研活动及回答评委提问等为主要形式。

2.学校考核。学院考核组研究拟录用的，提交学校批准。

（二）考核时间

人事处电话通知资格初审合格者参加考核时间安排，来校参加考核者由学校负责安排住宿和报销交通费用。

（三）考察

对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行复核。

（四）公示及聘用

考察合格拟聘用人选进行公示，公示结果不影响聘用的由人事部门与应聘者签订聘用协议书，并按有关规定办理相关聘用或调入手续。

五、博士引进人才待遇方案 （单位：万元·人民币）

类别合同年限安家费购房补贴科研启动经费小计工资（年）小计合计其它福利

学校一次性补贴政府政策性补贴高层次人才引进津贴紧缺专业补贴按副教授待遇住房子女就读配偶工作

博士紧缺专业（机械、电气、设计学类）课程教师8年660符合政策规定可申报泉州市政府购房补贴5万及石狮市新市民积分购房补贴12万。10761241430106教师在未购房期间，学校提供免费住房一套。学校妥善安排其子***先就读公办幼儿园、中小学。根据引进人才配偶具体条件和学校实际情况尽可能给予优先安排工作。

学校各本科专业课程教师8年655869110142594

公共基础课程教师8年65066260142082

1.本办法适用对象不包括港澳台地区博士；2.以上引进人才为50周岁以下（特别优秀人才放宽至55周岁以下）；3.博士来校后，按副教授待遇发放工资及五险一金，要求三年内应通过职称评审为副教授职称；4.教师需签订8年服务期合同，未能履行合同期限者，根据未履行的年限比例返还相应的安家费和购房补贴，购房补贴限于石狮市内购房；5.以上补贴和福利待遇均为税前，单位为人民币；6.引进人才应按合同规定完成相关教学科研等任务。7.特殊人才工资待遇可另行商议。

六、本公告未尽事宜由闽南理工学院人事处负责解释。

闽南理工学院

2025年2月20日

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