[苏州]江苏亨通光纤科技有限公司

职位：电气工程师
发布时间：2025-02-26
工作地点：其它
信息来源：苏州科技大学
职位类型：全职
职位描述
电气工程师 10万元/年

2025-02-25 17:31:57发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市吴江区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
语言能力：英语
需求专业：电气类

职位描述：

岗位职责
1、负责制定电气设备运行管理制度，并对落实情况进行监督
2、负责制定电气设备、电气线路的保养计划并监督实施
3、负责电气设备的建档管理工作
4、负责及时处理电气故障，对维护员无法及时处理的疑难问题能够提出合理的解决方案
5、负责部门智能化和投资化等项目推进工作
6、协助处理精益化改造项目及精益化工作
7、完成元器件选型、PLC程序、触摸屏组态、控制柜设计、图纸绘制等电气相关工作
8、负责对新进员工及本部门员工进行培训
9、完成上级委派的其他任务
任职资格
2025年应届毕业生电器类本科、硕士均可投递
薪资福利
全勤奖、年终奖、过节费、项目激励、年度先进评比等

联系方式：

联系人：徐*
简历接收邮箱：x***@

公司介绍：

亨通集团，是中国光纤光网、能源互联网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业、高科技国际化产业集团，拥有控股公司70余家，其中5家公司在境内外上市，产业遍布全国16个省份，并在欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地区创建12个海外产业基地，40多家营销技术服务公司，业务覆盖150多个国家和地区，全球光纤网络市场占有超15%。全球光纤通信前三强，中国企业500强、中国民企百强。

人才先行是亨通四大战略 (行业领先、创新发展、全球运营、人才先行) 之一，今年升级实施的“十百千万人才工程” (即十名全球行业领军人才、百名博士、千名硕士、万名大学生)更是为战略落地有力保障。我们始终坚持“人才资源是企业的第一资源”理念，在人才引进机制上，坚持“海纳百川、才用八方”、“不为我有，但为我用”；在用人机制上，倡导“地位源于作为”，形成“赛马不相马”用人文化；在留才机制上，围绕价值创造、价值评价、价值分配，建立和完善短期、中期和长期的全员激励机制让员工分享公司经营发展的成果。

自1994年以来，亨通就深耕校园招聘，强化后备梯队建设，秉承以奋斗者为本的工程师文化体系建设。制定大学生启航360天培养计划，为每一位大学生打通”H”型既可以向管理岗位也可以向专业技术岗位晋升发展双通道。

公司基本信息

江苏亨通光纤科技有限公司
单位行业：其他制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：500强,包食宿,福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,双休,五险一金

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