[浙江]四川省东方电气集团智慧光能有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：社会学 政治学 工商管理 公共管理 经济学 机械类 电气类 安全科学 工业工程 能源动力 材料类 金融学 建筑学
职位描述
四川省东方电气集团智慧光能有限公司2025年公开招聘8名员工公告

共计7个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2025-02-25

截止日期：2025-03-15

学历要求：本科及以上

公告详情

因工作需要，东方电气集团智慧光能有限公司面向集团内部及社会招聘专业人才。现将招聘事项公告如下：

公司简介

东方电气集团智慧光能有限公司（以下简称东方光能）成立于2023年，是东方电气集团全资子公司，注册地浙江省杭州市，注册资本10亿元，是东方电气集团光能产业一体化发展平台。

东方光能依托东方电气集团的产业资源和品牌优势，聚焦光伏产业，立足先进制造，业务覆盖光能制造、光能系统、智慧光能三大板块，秉持外延式扩张与内生式增长相结合的方式，逐步形成一体化产业布局。公司在西北、华北、中东部等省市投资建设包括风光氢储多能互补、农光互补、分布式电站、零碳产业园等多应用场景综合智慧能源项目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服务等方面的独特优势。

秉持“善用光之力量，赋能绿色未来”的使命，东方光能致力于打造成为一流光伏智慧能源整体解决方案提供商，助力新型电力系统变革，为客户提供超值服务。

招聘岗位及职数

序号部门岗位招聘人数

1 纪律检查部 纪检专员岗 1

2 经济运营部/质量安全环保部 技术支持岗 1

3 质量安全岗 1

4 产业发展部 业务拓展岗 1

5 资产财务部 战略财务岗 1

6 综能事业部 资源开发岗 2

7 建设管理岗 1

合计 8

二、工作地点

浙江省杭州市上城区

三、岗位任职基本要求

1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正；

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

四、岗位主要职责和任职资格条件

（一）纪律检查部纪检专员岗

1.岗位主要职责：

①按照公司党支部要求，协助部门负责人组织协调党风廉政建设和反腐败工作，并对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查；

②督促推动中层领导人员忠诚干净、担当作为，推动公司党支部落实全面从严治党的具体工作；

③配合集团公司总部直属纪委，对公司各单位和党员、党员领导人员违纪问题开展信访核查和纪律审查工作；

④协助部门负责人对公司各单位、党员、党员领导人员的失职失责、违反中央八项规定精神、“四风”问题、履行职责不力，向集团公司总部直属纪委提出监督执纪问责建议；

⑤协助部门负责人对招标采购、外委外协、用工招聘、废旧处置等工作进行监督，对公司内部管理的重点、难点和薄弱环节实施专项检查，堵塞管理漏洞，提高管理效能、防控廉洁风险；

⑥负责加强廉洁文化建设，开展形式多样的党规党纪教育；

⑦负责协助开展公司党建、宣传、档案管理、综合管理等相关工作；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①中共党员；

②原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

③大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有政治学、社会学、行政管理、经济学等专业背景；

④具有3年及以上党建、纪检相关工作经验，具备履行岗位职责所需要的业务知识；

⑤较强的沟通协调、文字写作、语言表达以及工作策划与执行能力；

⑥具有较强的信息收集分析处理能力和学习能力；

⑦具有良好的职业素养、个性修养和团队精神。

经济运营部/质量安全环保部技术支持岗

1.岗位主要职责：

①负责技术方案评审工作，负责对业务部门提交的拟开发项目、拟并购标的的技术部分进行审查，并提供技术意见及建议；

②负责项目建设过程中的重大技术方案审查工作，包括初步设计审查、调试大纲审查、性能试验大纲审查和并网方案审查等；

③负责为公司业务部门提供技术支持服务，协助业务部门对资源获取、标的并购和项目建设过程中出现的重大技术问题进行分析和处理；

④负责公司技术归口管理，包括制定公司科技管理规划并组织实施，贯彻公司技术管理制度规定，督促业务部门做好技术管理工作；

⑤负责推动新技术集成应用，并负责公司专利与专有技术管理，负责计算机软件著作权管理；

⑥负责公司战略规划与管理工作，包括战略规划制定，跟踪执行情况等；

⑦建立战略执行监控体系，设计并执行组织绩效管理体系，定期对战略执行效果进行评估；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有机械、电气、工程等相关专业背景；

③具有3年及以上相关工作经验，具备履行岗位职责所需要的业务知识；

④具有良好的沟通能力、团队协作精神；

⑤具有较强的学习能力、执行力。

（三）经济运营部/质量安全环保部质量安全岗

1.岗位主要职责：

①负责建立质量管理体系和制度，组织管理体系的取证、换证，对管理体系覆盖范围内各部门的工作进行指导、检查和考核；

②负责公司职业健康安全、环境保护管理体系的策划和管控工作；

③负责与集团质量安全环保部质量管理室对接，包括集团质量改进项目等成果申报、质量管理和信息共享系统的上线等；

④负责质量文化建设，质量活动推进，包括全国质量月活动的策划及组织；

⑤负责公司安全生产标准化工作，调查处理生产安全、环境污染事故、职业病及未遂事故（事件），做好事故统计、上报、建档，组织劳动能力鉴定；

⑥负责组织制定并实施公司的质量、职业健康安全、环境保护管理的教育培训计划，监督公司项目管理中的质量、职业健康安全、环境保护管理管理的教育培训实施工作；

⑦负责公司劳动防护用品的管理、废弃物处置管理、特殊作业的管理、安全费用管理等工作；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有安全工程、质量管理工程等相关专业背景；

③具有3年及以上电力能源行业质量安全管理相关工作经历；

④具有中级注册安全工程师和二级建造师资质的优先；

⑤具备制定和有效组织实施公司年度工程建设项目、光伏制造在质量、环保、职业健康安全方面的总体管理方案的能力。

（四）产业发展部业务拓展岗

1.岗位主要职责：

①负责公司光伏制造产品的品牌推广、客户开发、渠道拓展、商业模式策划以及销售项目执行；

②负责组织制定光能制造战略实施方案，参与先进光伏制造投资资源获取、投资方向研究；

③负责组织研发先进光伏技术、制程设备；组织制定光能系统、智慧光能战略实施方案，如研发多场景“光伏 ”综合能源解决方案技术；

④参与制订和修订部门产业发展制度、规划、优化工作流程；

⑤协助对接内外部资源，拓展、建立和维护项目渠道；

⑥协助项目前期信息及资料收集、投资标的筛选、成本收益测算、风险评估等工作，及项目的尽职调查、投资方案设计、谈判和协议的拟定等工作；

⑦跟踪行业动态、政策走向，定期出具市场分析报告；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有经济学、金融学、能源类、材料类、机械类、项目管理类等专业背景；

③具有3年及以上新能源行业业务开发工作经验，精通营销策划和业务开发方案设计，有较强统筹安排的能力；

④具备编制公司业务开发预算计划的能力，具备组织完成重点业务开发实施计划的能力，具备分析业务开发偏差和制定相应应对措施的能力。

（五）资产财务部战略财务岗

1.岗位主要职责：

①协助拟订、修订全面预算管理、会计核算、财务分析管理等制度办法、实施细则与工作流程；

②负责全面预算管理工作，并定期开展预算执行情况统计分析，负责发布关键预算指标的提示预警；

③负责开展核算报告、年度决算、竣工决算等工作，负责编制各类财务会计报告（表），负责会计凭证的装订归档及会计档案管理与移交工作；

④负责对公司经济运营过程开展财务分析，负责编制经济运行报告，及两金管控、债权债务清理、资产价值管理、亏损企业扭亏增盈治理等工作；

⑤负责公司财务数智化建设工作；

⑥根据需要参与项目尽职调查、商务谈判、投资后评价，参与重大项目财务评审工作；

⑦负责草拟公司年度利润分配方案，明确下属企业年度利润分配要求；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有财务管理、会计学、经济学、审计学等相关专业背景；

③具有税务师、CPA任一资格或具有财务会计中级及以上职称；

④具有5年以上财务、会计、审计相关工作经历；

⑤具有良好的沟通能力、团队协作精神；

⑥具有较强的学习能力、创新能力及执行力。

（六）综能事业部资源开发岗

1.岗位主要职责：

①负责收集并上报各地区项目资源开发竞争形势资料并提出分析报告；

②负责开展项目储备与列入政府开发规划工作；

③负责新能源项目资料收集、投资标的筛选、技术尽职调查、项目经济性初步测算、项目意向性谈判等；

④负责项目初步可行性研究、项目建议书评估、环境影响评价、可行性论证等工作；

⑤负责项目论证、立项、审批、取得新能源项目有关批复性文件、项目选址及申请成立项目公司并取得项目论证、向上级单位申报项目立项及准备投资决策工作；

⑥负责公司投资项目的合作意向、投资协议的起草、签订竞争性配置协议等项目投标工作；

⑦负责智慧能源产业政策信息的收集、分析、研究，并结合公司发展制定投资计划；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有机械类、电气类、建筑工程等相关专业背景；

④具有3年及以上新能源项目开发、投资等相关工作经验，具备履行岗位职责所需要的业务知识；

⑤掌握国家、行业、地方政府有关新能源项目开发方面的政策、法规及流程；

⑥具有较强的社会交际能力，能与各级政府、各职能管理部门等相关单位进行沟通协调，确保各项工作顺利开展；

⑦具有中级及以上专业技术职称、一级、二级建造师职业技术资格的优先；

⑧特别优秀的，年龄、专业、工作经历等可适当放宽。

（七）综能事业部建设管理岗

1.岗位主要职责：

①负责工程建设制度建设、工程的计划制定工作；

②负责各项目建设过程中的合同管理、商务谈判、合同付款等工作；

③负责新建、改扩建项目、重大技术改造项目的建设管理、达标投产、竣工验收、转固和移交生产工作；

④负责项目工程设计联络审查和拟定招标计划、招标全过程管理工作、合同签订及付款等工作；

⑤负责项目的开工决策管理工作、项目造价目标的制定和控制、设备监造的管理、综合进度计划、年度施工计划和预算、合同管理、投资控制以及工程结算工作；

⑥负责对项目成本进行核算、负责核实概算的执行情况并提出控制成本的建议；完成职责范围内合同项目竣工结算，参加竣工决算编制和项目后评价；

⑦负责在建项目安全监督、质量管控、施工管理及与政府、电网公司、电力质监站的沟通协调工作；

⑧完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

①原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；

②大学本科及以上学历（取得学历学位双证），具有能源类、建筑工程等相关专业背景；

③具有3年及以上相关工作经验，具备履行岗位职责所需要的业务知识；

④掌握国家、地方政府项目建设类政策及法规；

⑤具有良好的沟通能力、团队协作精神；

⑥具有较强的学习能力、创新能力以及工作项目落实执行能力。

五、公开招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定考察对象

5.背景调查

6.确定拟聘用人选

7.公示

8.入职

七、报名事宜

（一）报名时间

2025年2月20日-3月15日。

（二）报名方式

采用国聘招聘平台（ww***com[点击查看]）进行在线报名，不接受线下报名。具体报名链接如下：

1.纪检专员岗

ww***com[点击查看]

2.技术支持岗

ww***com[点击查看]

3.质量安全岗

ww***com[点击查看]

4.业务拓展岗

ww***com[点击查看]

5.战略财务岗

ww***com[点击查看]

6.资源开发岗

ww***com[点击查看]

7.建设管理岗

ww***com[点击查看]

投递简历时将本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料作为附件上传。

联系人：刘老师057188102619

（三）不受理报名的情况

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

（4）与原单位有竞业限制等约定的；

（5）其他不宜报名情形的。

八、应聘须知

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

2.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

3.相关人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。