[新疆内蒙古山东福建其它]新疆易控智驾工程技术有限公司

职位：2025招聘管培生
发布时间：2025-02-27
工作地点：成都 其它
信息来源：河南理工大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 机械类 计算机 矿业类
职位描述
发布时间：2025年2月27日

公司简介：

易控智驾科技有限公司（简称 易控智驾 、 EACON ）成立于2018年5月，是业内领先的矿山无人驾驶公司，突破传统矿山行业和科技之间的壁垒，将精尖的无人驾驶技术与雄厚的现场运营实力相结合，为矿区提供无人驾驶全栈技术与运输运营服务，成为业内率先切入真实场景并拥有全球单矿最大规模车队的无人驾驶公司。

新疆易控智驾工程技术有限公司是易控智驾全资子公司，成功打造全国首个全矿新能源无人驾驶的智慧矿山标杆项目，实现了全球单矿最大无人驾驶车队常态化运行，成为业内率先切入真实场景（土方剥离、采煤、石灰石矿、有色金属矿等）并形成规模化运营的矿区无人驾驶公司。目前公司规模人数1000+人，运营车辆1000+台，在新疆昌吉州、哈密、吐鲁番、克州、伊犁，内蒙古通辽、锡林郭勒盟，山东济宁、济南，福建龙岩，四川凉州等地从事大型露天矿山土方采剥、采煤等无人驾驶工程项目的运输运营与技术服务。

岗位介绍

管培生（50名）

10-13K/新疆,内蒙古,山东,福建,四川等地/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、学习与培训
深入学习露天矿开采的基础知识，包括工艺流程、作业环境特点等，了解无人驾驶矿卡在整个露天矿生产环节中的作用。
系统学习无人驾驶矿卡的工作原理、技术架构、主要部件功能，掌握车辆的操作界面、控制逻辑以及安全规范等内容。
积极参加公司组织的各类培训课程，如自动化控制、数据分析、项目管理等，提升自己的专业技能和综合素质。
2、协助技术工作
协助工程师进行无人驾驶矿卡的现场调试工作，包括设备连接、参数配置、功能测试等，记录调试过程中的数据和问题。
配合开展无人驾驶矿卡的性能测试和可靠性试验，收集测试数据，协助分析测试结果，为优化车辆性能提供支持。
协助进行无人驾驶矿卡相关设备的日常维护和保养工作，如传感器清洁、电池检查、通信设备检修等，确保设备正常运行。
3、数据处理与分析
负责收集、整理无人驾驶矿卡运行过程中产生的各类数据，如行驶轨迹、速度、载重、能耗等，建立数据档案。
运用数据分析工具，对收集到的数据进行初步分析，挖掘数据中的潜在信息，如车辆运行规律、故障预警信号等，为决策提供数据支持。
协助绘制数据图表和撰写数据分析报告，直观展示数据结果和分析结论，为技术团队和管理团队提供参考。
4、项目支持
参与露天矿无人驾驶项目的规划和设计工作，提供相关的资料收集和整理，为项目方案的制定贡献自己的想法和建议。
在项目实施过程中，协助协调各部门之间的沟通与协作，确保项目进度顺利推进，及时反馈项目中出现的问题和困难。
负责项目文档的管理工作，包括文件的收发、归档、整理等，保证项目文档的完整性和规范性。
5、安全与现场管理
协助制定和执行无人驾驶矿卡的安全管理制度和操作规程，加强现场安全监督，确保车辆运行和人员操作的安全。
参与安全检查和隐患排查工作，对发现的安全问题及时报告并协助整改，降低安全风险。
在车辆运行现场，协助指挥和调度车辆，确保车辆按照规定的路线和任务进行作业，维护现场秩序。

岗位要求:

1、教育背景：本科及以上学历，矿产/矿业类/自动化/电气工程/车辆工程/计算机科学与技术/智能科学与技术/测量技术类等相关专业。
2、专业知识
掌握自动化控制、电子技术、计算机编程等基础知识，熟悉无人驾驶技术的基本原理和发展趋势。
了解车辆工程相关知识，包括汽车构造、动力系统、底盘系统等，对露天矿矿卡的工作原理和结构特点有一定的认识。
3、技能要求
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够撰写规范的文档和制作专业的汇报材料。
有良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的技术和知识，熟练操作相关的测试设备和工具。
4、素质要求
具备良好的团队协作精神，善于与不同部门的人员沟通和合作，能够积极配合团队完成各项任务。
具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，适应露天矿的工作环境。
对无人驾驶技术有浓厚的兴趣和热情，具有创新意识和探索精神，关注行业前沿技术动态

福利待遇：

一、综合年薪

本科：14-16w；硕士：16-18w

二、其他福利

五险一金、体检费报销、包吃包住、节假日福利、交通补贴、企业文化活动、凝聚力活动；

三、培养与发展机会

矿山无人驾驶赛道发展前景广阔，公司发展速度极快，需要大量管理、技术人才，晋升速度快（每年两次调薪机会）

（1）高管帮带制：

高管定期沟通交流；关注管培生职业发展；解决管培生职业困惑

（2）职场导师+轮岗学习+定岗确认：

职场导师助力技能提升；轮岗学习匹配合适岗位，精准定位职业发展规划

（3）双通道纵横发展：

专业通道 成为专家人才； 管理通道 成为管理人才；均可横向转岗

联系方式：

联 系 人：仝女士

联系电话：17799402956

联系邮箱：tongruixin@

联系地址：25届易控工程QQ群（华北：东北、内蒙）QQ群：930357190