[四川]泸州职业技术学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：马克思主义 工商管理 机械类 计算机 光学工程 电子信息 化学 生物科学 生物医学 食品工程 基础医学 教育学 管理科学与工程 旅游管理 哲学 经济学
职位描述
泸州职业技术学院2025年诚聘高层次人才公告

共计 8 个岗位，招 36 人

发布时间：2025-02-27 | 截止时间：详见正文 | 泸州

科研启动费 安家补贴

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泸州职业技术学院2025年诚聘高层次人才公告

招36人，共计8个岗位

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一、学校简介

泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办普通高等学校。以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人学历教育、中外合作学历教育和社会培训，具有接收外国留学生资质和聘请外教专家资格。2014年，四川省人民政府审定同意学校增挂泸州技师学院牌子。

学校前身是川南经纬学堂，成立于1901年，是川南第一所“新学”。清翰林院国史馆编修、晚清第一词人赵熙为首任校长，朱德、恽代英等曾在这里辛勤耕耘，培育出吴玉章、曾德林、黎英海等知名校友。

学校获评四川省“双高”院校B档、本科层次职教人才培养试点校、国家级高技能人才培训基地、国家级现代学徒制试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点、全国五四红旗团委、世界技能大赛选拔集训基地、国家首批示范性技工教育联盟（集团）建设单位、四川省五一劳动奖状、四川省职业院校“三全育人”典型学校、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省首批创新创业教育实践基地、四川省大众创业万众创新示范基地、四川省创业孵化基地、中国酒业人才培训基地、四川省省级科技工作者状况调查站点、四川省首批大中小学思想政治教育一体化基地、四川省特色马克思主义学院、四川省家风家教创新实践基地、赤水河流域非物质文化遗产普及基地、四川省首批优质兵员预征预储试点单位、四川省技师学院联盟首任理事长单位、全国生态文明教育特色学校、四川省文明校园、四川省首届美丽校园。

学校获评四川省“双高”院校B档、本科层次职教人才培养试点校、国家级高技能人才培训基地、国家级现代学徒制试点单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点、全国五四红旗团委、世界技能大赛选拔集训基地、国家首批示范性技工教育联盟（集团）建设单位、四川省五一劳动奖状、四川省职业院校“三全育人”典型学校、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位、四川省首批创新创业教育实践基地、四川省大众创业万众创新示范基地、四川省创业孵化基地、中国酒业人才培训基地、四川省省级科技工作者状况调查站点、四川省首批大中小学思想政治教育一体化基地、四川省特色马克思主义学院、四川省家风家教创新实践基地、赤水河流域非物质文化遗产普及基地、四川省首批优质兵员预征预储试点单位、四川省技师学院联盟首任理事长单位、全国生态文明教育特色学校、四川省文明校园、四川省首届美丽校园。

学校现有国际系统与控制科学院院士1人，国务院特殊津贴专家3人，全国新时代职业学校名师1人、四川省天府峨眉计划创新领军人才、四川省“天府学者”特聘专家4人，教授57人，省级技术能手10人，省级学术和技术带头人后备人选8人，常驻外籍教师2人。深化与北京工商大学孙宝国院士团队合作，聘请第十二届全国政协委员、财政部财科所原所长贾康，中华诗词学会副会长、第六届鲁迅文学奖诗歌奖得主、四川大学教授周啸天，央视《百家讲坛》主讲嘉宾、重庆大学博士生导师曾国平等兼职教师439人。建有专家工作站1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个、省级教师教育实践基地1个。

二、引进对象及待遇

（一）具体岗位及待遇详见泸州职业技术学院2025年高层次人才引进类别及待遇（附件1）和泸州职业技术学院2025年高层次人才引进计划（附件2）。

（二）特别优秀者，一事一议，不受限于本次招聘计划。

三、基本要求

（一）思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。

（二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。

四、聘任方式

（一）占编聘用。全职在校从事教学、科研、管理等工作，签订全职引进合同，且以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目、科研奖励、参与专业及教师团队建设等。

（二）柔性引进，与学校签订柔性引进合同，确定聘用期限，约定双方的权利和义务。

1.智力引进。为学校青年教师培养、指导或联合申报高层次、高水平科研项目和科技奖励及为学科建设提供智力服务。

2.兼职引进。兼职在学校从事教学和科研工作，以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等。

五、应聘程序

（一）报名方式及要求

应聘人员如实填写《2025年招聘高层次人才报名登记表》投递至指定邮箱Lzyrsc001@vip.，电子邮件名称以“姓名 博士/教授 应聘岗位 毕业院校及专业 ”的形式命名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

应聘材料要求：(1)包含：《2025年招聘高层次人才报名登记表》（见附件）、个人详细简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书，2025届毕业生须提供经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件；(2)应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料；(3)应聘人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还须提供本人所在单位同意报考的证明。

（二）资格初审

组织人事处根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件进行资格审查。

（三）考核方式

采取面试的方式进行，主要测评应聘人员的专业能力、综合素养等方面。

（四）体检

体检由学校统一组织在三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。

（五）学校面向全球公开招聘，招聘信息2025年内有效。

（六）应届毕业生未取得学位或未按时毕业的，一律不予聘用。

六、联系方式

联系地址：泸州市龙马潭区长桥路2号

联系单位：泸州职业技术学院组织人事处

联系人：王老师

联系电话：0830-3150151

邮箱：Lzyrsc001@vip.

泸州职业技术学院

2025年2月19日

附件1：泸州职业技术学院2025年高层次人才引进类别及待遇

人才类别引进待遇

购房补贴安家补助科研启动金年薪其他

第一类杰出人才 “国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才、创新长期项目入选者、外国专家项目入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师（含教育部“国家教学名师”）项目入选者；教育部“CJ学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；国家杰出青年科学基金项目获得者，中华青年科技奖获得者，国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者；国家“万人计划”入选者；国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家；其他经学术委员会认定符合顶尖人才的人员。 提供125m2校内有产权商品房1套 50 万元 理工类 80-100万元 人文社科类40-60万元 50 万元 以上 1.大力引进35周岁以下应届博士，可适度降低考核。 2.协助解决配偶工作。配偶学历为本科，在机关事业单位有正式工作者，且符合泸州市人事政策的可协助调到相应部门工作；无正式工作单位，特别优秀者可参照校内事业编制人员聘用。配偶为硕士研究生以上学历且符合泸州市人事政策的，特别优秀者可办理事业单位入编聘用。 3.协助解决子女入学等方面帮助。 4.以2人以上的团队方式引进，引进待遇可“一事一议”、“一人一策”。

第二类领军人才 中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“CJ学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；“世界技能大赛”获奖者、“全国技术能手”、“中华技能大奖”获得者，各行业“首席技能专家”“特级技能专家”；教育部“高校青年教师奖”人员、“新世纪优秀人才支持计划”人选；省级学术技术带头人、省级有突出贡献优秀专家、省“QR计划”、“天府万人计划”、“四川杰出创新人才”等省级人才项目入选者；国家级教学团队负责人、省部级科技创新团队带头人；专业技术二级岗人员；其他经学术委员会认定符合杰出人才的人员。 提供125m2校内有产权商品房1套 10万元 理工类 50-60万元 人文社科类30-40万元 45 万元 以上

第三类拔尖人才 享受省政府特殊津贴专家、省级优秀教学团队带头人、国家级重点专业负责人；省级教学名师、国家级教学成果奖三等奖及以上项目第一完成人、省级教学成果奖一等奖项目第一完成人；省级技能大师、省级技能大师工作室主持人；全国职业技能大赛金奖获得者；其他经学术委员会认定符合领军人才的人员。 提供110m2校内有产权商品房1套 - 理工类 40-50万元 人文社科类20-30万元 35-40 万元

第四类优秀人才 国家级专业教学资源库主持人、国家级精品资源共享课或精品在线开放课程主持人、全国职业院校教师教学能力大赛一等奖及以上获得者（教育部举办）、全国职业技能大赛一等奖及以上获得者（人社部举办）、省级教学成果奖一等奖及以上项目第一完成人；省级重点专业（重点实验室）负责人，专业技术三级岗人员，全国职业技能大赛银奖获得者；业内公认的（上海交通大学ARWU世界大学排行业榜）全球排名前100的高校毕业博士研究生；其他经学术委员会认定符合拔尖人才的人员。 提供100m2校内有产权商品房1套 - 理工类 30-40万元 人文社科类20-25万元 30-35 万元

第五类骨干人才 专业技术四级岗人员，博士研究生（一般专业），全国职业技能大赛铜奖及以上获奖人员；大中型企业首席技师、特聘技师；国家级课题主持人；其他经学术委员会认定符合骨干人才的人员。 提供90m2校内有产权商品房1套 - 15-20万元 25-30 万元




附件2：泸州职业技术学院2025年高层次人才引进计划

序号二级学院招聘职位专业要求需求人数学历学位

1 智能制造与汽车工程学院 专任教师 控制科学与工程、控制工程、智能科学与技术、机械工程（机械电子工程、机械制造及其自动化方向）等相关专业 5 博士研究生

2 人工智能与大数据学院 专任教师 计算机科学与技术、软件工程、人工智能、计算机技术、智能科学与技术等相关专业 5 博士研究生

3 电气与电气工程学院 专任教师 信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、能源与动力、新一代电子信息技术（含量子技术等）等相关专业 5 博士研究生

4 中国酒业学院 专任教师 食品科学、食品科学与工程、生物学、化学生物学、生物医学工程、微生物等相关专业 4 博士研究生

5 师范学院 专任教师 学前教育学、职业技术教育学、教育学原理、比较教育学、课程与教学论、高等教育学等相关专业 4 博士研究生

6 文旅学院 专任教师 工商管理、旅游管理、管理科学与工程、酒店及旅游管理等相关专业 5 博士研究生

7 数字创意学院 专任教师 设计学、戏剧与影视（动画片的制作和设计方向）等相关专业 4 博士研究生

8 马克思主义学院 专任教师 马克思主义理论、马克思主义哲学、政治经济学、中国特色社会主义理论、思想政治教育等相关专业 4 博士研究生

合计 36

附件下载



附件3：2025年招聘高层次人才报名登记表.doc


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