[杭州-拱墅区]中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

职位：央企销售
发布时间：2025-02-28
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:金融学
专业2:经济与金融
福利:季度晋升 培训 法定节假 节假日休 职业晋升 央企 年假 晋升通道
职能类别:保险经纪人/保险代理
职位描述
业务管理保险销售销售经理
一、为什么保险业只加入中国人寿
1、综合金融 N种可能
中国人寿是领先的综合金融保险集团，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，累计服务8亿多客户，致力于以多元、专业的综合金融服务助力每个人的美好生活。
2、实力雄厚 值得托付
《财富》世界500强第40位，全国2万多分支机构和网点，立足港澳，开设新加坡、印尼公司，设纽约、伦敦代表处。无论在家乡，还是异地，我们都值得您的托付。
3、“职”为更好的你
“成己为人 成人达己”是企业文化核心，富有挑战的工作内容，完备的职业培训和多通道的晋升体系，我们和每一个你共同成长，更好的你，才有更好的我们。
4、薪资福利 滋润生活
无论在工作地，还是在行业，我们具有竞争力的薪资，完备的五险两金，充足的补充商业保险，多元化的员工福利，你的每一分认真付出，都有值得的满意回报。
二、岗位介绍
工作时间：
上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
周末双休，法定节假日休息
【待遇模式】
61小白前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000+
61资深管理水平月收入：2万-3万左右（平均）
61高级管理水平月收入：8万-10万左右（平均）
【福利模式】
61福利：年假、节日福利，让你生活工作两不误！
【培养机制】
61免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。
61全面的保险业务知识培训(保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人。
【透明的晋升通道】
61晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！
61完善的职业晋升计划及空间 （收展员一69组经理一部经理一区域总监）；
61全面的保险业务知识培训(保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人；
【岗位要求】
61本科及以上学历，年龄22周岁以上；
61学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
61喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；
61性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
61欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们 （我们注重内部培养人才）！
【岗位职责】：
1.综合业务（保险、银行、证券、基金等）；
2.为客户提供保险和理财方面的咨询；
3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；
4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划，税务规划等；
5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。
【代理人制度】
不在为别人打工！让优秀的人成为老板！
创业计划助你一步步成为优秀领导者！
职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作 公司简要介绍：
公司名称:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍: