[杭州-上城区]中信证券股份有限公司浙江分公司

职位：中信证券浙江分公司2025年校招培训生
发布时间：2025-03-03
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:年度体检 企业年金 过节费 提成 培训 校招 方案
职能类别:理财顾问
1.招聘岗位：中信证券浙江分公司2025年校招培训生
2.招聘机构：浙江分公司及下属营业部，工作地点覆盖浙江全省，包括杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞）
3.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
4.招聘要求：
（1）2024年下半年至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限；
（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；
（3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。
5.薪酬福利
（1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。
（2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。
6.培养方案：
双通道发展模式，经培养成为行业领域***投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至分（子）公司或总部工作。 公司简要介绍：
公司名称:中信证券股份有限公司浙江分公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年10月6日在香港联合交易所上市交易。经过二十余年的发展，已发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。公司目前拥有30个部门及业务线，控股6家主要子公司，人员总数1.6万余人。2016年，公司实现营业收入人民币380亿元，实现净利润人民币104亿元，净资产收益率7.36%，收入和净利润继续位居国内证券公司***。目前，全国范围内经纪业务分支机构超过300家，分支机构已覆盖全国27个省及直辖市，为全国94个城市的客户提供高品质的综合金融服务。
目前，公司在浙江区域设有3家分公司（浙江分公司、宁波分公司、温州分公司）、66家营业部，其中，浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。截至2016年12月31日，浙江分公司净收入29.20亿元，净利润13.73亿元，股票基金交易量4.7万亿元，客户资产规模5802.52亿元，客户数229.8万。公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续11年排名。2017年，公司在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级。