[山西]山西中森基业园林绿化有限公司

职位：区域储备经理
发布时间：2025-03-03
工作地点：其它
信息来源：山西林业职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：林学类 管理科学与工程 植物生产 环境科学 工商管理
职位描述

山西中森基业园林绿化有限公司

区域储备经理

2K-6K/月 山西省 太原市 大专及以上 模拟面试

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 餐补 房补 岗位晋升

发布时间：2025年3月3日

职位描述

岗位职责：

一、核心职责

1、全面负责指定区域内园林绿化项目的统筹管理，包括公园、道路绿化带、社区景观等绿化区域的日常维护与升级改造

2、制定年度 / 季度绿化养护计划，监督落实修剪、施肥、病虫害防治、灌溉等养护作业，确保绿植覆盖率及景观效果达标

二、团队管理

3. 管理区域绿化团队，包括人员调度、技能培训及绩效考核，提升团队专业服务水平

4. 协调外部合作单位（如苗木供应商、景观设计公司等）

三、成本与安全管理

5. 编制区域绿化预算，控制养护成本，优化资源配置

6. 落实安全生产规范，排查作业安全隐患，预防绿化事故发生

四、客户与公共关系

7. 对接甲方单位（政府部门、物业等），定期汇报绿化工作成果，处理客户反馈与投诉

8. 配合环保、园林等部门检查，确保符合行业规范及政策要求

岗位要求：

一、岗位要求

1、大专及以上学历，园林、园艺、环境工程、工程管理等相关专业优先

应届毕业生或 1-3 年园林绿化行业经验（接受优秀应届生）

2、熟悉园林绿化养护技术、植物特性及病虫害防治基础知识

3、具备基础 CAD、Excel 等办公软件操作能力

4、学习意愿强烈，具备团队协作意识，能协助完成现场管理工作

5、逻辑清晰，善于发现问题并提出优化建议

6、吃苦耐劳，适应户外工作环境及弹性工作节奏

7、沟通能力良好，能与客户、施工方高效对接

8、认同公司文化，愿意接受基层轮岗锻炼

二、培养方向

1、成长路径：通过 1-2 年轮岗（养护技术岗→项目执行岗→管理岗）逐步晋升

2、专业导师带教，参与标杆项目实战

3、定期开展园林技术、管理能力提升课程

4、提供行业资质证书（如绿化工程师）考取支持

三、薪资福利

薪资范围：面议（应届生起薪参考行业标准，能力优异者可上浮）

四、福利亮点：

1、五险一金 +年度调薪

2、提供住宿 / 交通补贴 + 节日福利

3、优秀者可提前转正并享受区域经理级待遇

五、岗位亮点建议

1、强调企业的人才储备战略，明确晋升通道

2、突出公司的技术优势（如智慧园林管理系统、生态修复技术）

3、加入项目实践机会

4、接受无经验者，提供系统化培训

投递说明：

一、初试要求

1、目标：筛选基础资质，评估培养潜力

2、面试官：HR + 区域经理

3、面试内容：专业基础考察；学习能力评估；职业态度与适应力；

二、复试要求

1、目标：深度评估与文化匹配度

2、面试官：总经理

3、面试内容：行业认知与潜力；管理潜力；文化适配性

初试后 24 小时内通知复试

复试后 3个工作日内告知招聘情况

其他描述：

福利体系

一、薪资待遇

1、具有竞争力的薪酬：提供高于行业平均水平的起薪，根据个人表现和能力给予定期调薪机会，确保薪资与贡献相匹配。

2、项目奖金：参与公司重大绿化项目并表现出色，可获得丰厚的项目奖金，激励员工积极投入工作，实现个人价值与公司业绩的双赢。

二、保险保障

五险一金：为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，提供全面的基本保障。

三、假期福利

1、灵活休息安排：每月给予四天休息时间，员工可根据自身需求灵活安排休假，方便处理个人事务、陪伴家人或进行休闲娱乐活动，实现工作与生活的平衡。

2、病假、婚假、产假等：提供人性化的各类假期，保障员工在不同人生阶段的权益。

四、生活关怀

1、工作餐补贴：提供每日工作餐补贴，让员工在工作之余能够享受美味、健康的餐食。

2、租房补贴：根据工作地点和通勤情况，给予适当的交通补贴，减轻员工的通勤压力。

3、节日福利：在重要节日（如春节、端午节、中秋节等）发放节日礼品或购物卡，传递公司的关怀与温暖。

五、培训与发展

1、专业培训：提供丰富的内部培训课程，涵盖园林绿化技术、项目管理、市场营销等多个领域，帮助员工提升专业技能和综合素质。

2、外部培训机会：定期选派优秀员工参加行业研讨会、培训课程和学术交流活动，拓宽员工的视野和思路。

六、职业发展

1、清晰的晋升通道：为员工设计了明确的职业发展路径，从储备区域经理逐步晋升为区域经理、城市经理等高级管理岗位，让员工看到未来的发展方向。

2、内部轮岗：提供跨部门、跨岗位的轮岗机会，让员工全面了解公司业务，培养综合能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

公司亮点

一、行业地位

1、行业领先企业：公司在园林绿化行业拥有多年的发展历史，是行业内的知名品牌，具有较高的市场份额和良好的口碑。

2、资质荣誉：具备多项行业相关资质证书，如城市园林绿化一级资质等，并多次荣获多个物业公司优秀供应商奖项，彰显了公司的实力和专业水平。

二、项目经验

1、大型项目经验丰富：参与过多个大型城市绿化项目、高端房地产景观项目和生态修复项目，积累了丰富的项目管理经验和技术实力。

2、多元化项目类型：业务涵盖多个高端小区的绿化养护工作、小区景观、绿植租摆等多个领域，为员工提供了广阔的实践平台和发展空间。

三、企业文化

1、以人为本：公司始终坚持 “以人为本” 的管理理念，尊重员工的个性和需求，关注员工的成长和发展，为员工创造良好的工作环境和发展空间。

2、团队合作：倡导团队合作精神，鼓励员工之间相互学习、相互支持、共同进步，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。

3、工作环境

现代化办公设施：拥有舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设备和软件系统，为员工提供高效、便捷的工作条件。

单位简介

山西中森基业园林绿化有限公司成立于2017年1月，是专门从事集园林绿化工程施工养护业务的专业园林绿化公司，具有太原市内享有极高赞誉。在园林绿化养护工程方面，我们始终坚持本着最踏实的工作作风，最诚信的工作态度，以“客户至上”，精益求精为原则，竭诚为广大客户服务。经过多年工作积累，有着丰富的经验和极其独到的经营理念。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



山西中森基业园林绿化有限公司


领域：农、林、牧、渔业

规模：150-500人

地址：太原市万柏林区长风西街66号万科金域国际6-1-602