[安徽]中色正元(安徽)新能源科技有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-04
工作地点：其它
信息来源：芜湖职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：材料类 化工与制药 计算机 工业工程 环境科学 自动化 机械类 安全科学 工商管理 公共管理
职位描述
中色正元(安徽)新能源科技有限公司招聘简章
招聘单位：中色正元(安徽)新能源科技有限 公司
发布日期：2025-03-04

中色正元（安徽）新能源科技有限公司

2025年高校毕业生招聘公告

中色正元（安徽）新能源科技有限公司（简称中色正元）成立于2022年11月28日，由中国有色集团（中央企业）与厦门钨业（省属国企）合资组建。位于安徽省国家级铜陵经济技术开发区，占地面积约1000亩，总投资约100亿元(一期已建成，目前试投产)。

中色正元集合中国有色集团的资源优势和厦钨新能源的锂电正极材料研发销售优势，践行行业先进智能工厂设计理念，采用行业先进的钴盐萃取精制、前驱体生产工艺和自动化生产装备，致力于打造成具有行业影响力的标杆智能工厂和世界一流新能源上市公司。

一、招聘对象

招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具备岗位所需的专业素养和技能条件。同等条件下，党员优先。

3.品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良记录。

4.专业、学历、学位符合要求，成绩优良。

5.本科毕业生要求英语CET-4及以上；硕士、博士毕业生要求英语CET-6及以上，能看懂英语刊物。

6.认同中色正元企业文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排。

7.具备应聘岗位要求的其他资格条件。

三、招聘计划

序号 部门 岗位名称 招聘计划数 工作地点 学历要求 专业要求 招聘院校要求

1 技术部 技术管理岗（科研助理）（储备） 2 安徽铜陵 硕士1人本科1人 化工、材料、冶金等相关专业 普通本科高校及以上

2 技术部 检测工程师（储备） 2 安徽铜陵 本科及以上 化学分析等相关专业 普通本科高校及以上

3 技术部 前驱体工程师（储备） 2 安徽铜陵 硕士1人本科1人 冶金、化工等相关专业 “双一流”高校

4 技术部 冶炼工程师（储备） 2 安徽铜陵 硕士1人本科1人 冶金、化工等相关专业 “双一流”高校

5 技术部 蒸发结晶工程师（储备） 2 安徽铜陵 硕士1人本科1人 冶金、化工等相关专业 “双一流”高校

6 技术部 智能化工程师（储备） 2 安徽铜陵 本科及以上 计算机等相关专业 “双一流”高校

7 技术部 基础设施运维工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 计算机等相关专业 “双一流”高校

8 技术部 过程品质工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 IE/工业工程等相关专业 “双一流”高校

9 技术部 环保工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 环境工程等相关专业 “双一流”高校

10 工程设备部 电气工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 电气自动化等相关专业 “双一流”高校

11 工程设备部 仪表工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 仪表自动化等相关专业 “双一流”高校

12 工程设备部 机械工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 机械工程等相关专业 “双一流”高校

13 工程设备部 安全工程师（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 安全工程等相关专业 “双一流”高校

14 财务部 资金管理岗（储备） 1 安徽铜陵 硕士 会计学、财务管理等相关专业 普通本科高校及以上

15 综合部 行政管理岗（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 行政管理等相关专业 “双一流”高校

16 综合部 招聘培训岗（储备） 1 安徽铜陵 本科及以上 人力资源管理等相关专业 “双一流”高校

小计 22

17 技术部 前驱体操作工 11 安徽铜陵 大专及以上 化工、材料、冶金、机电等相关专业 职业学院及以上

18 技术部 冶炼操作工 5 安徽铜陵 大专及以上 化工、材料、冶金、机电等相关专业 职业学院及以上

19 技术部 蒸发结晶操作工 5 安徽铜陵 大专及以上 化工、材料、冶金、机电等相关专业 职业学院及以上

20 技术部 检测操作工 2 安徽铜陵 大专及以上 化工、制药、分析、生物等相关专业 职业学院及以上

小计 23 23

合计 45

四、薪酬福利

1.薪酬社保。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，实行价值导向、业绩导向，转正后根据所在岗位定岗定薪，薪酬收入成长性高，与个人技能、岗位绩效正相关。博士研究生待遇原则上不低于30万元/年（薪资面议，单独提供住房一套）；硕士研究生待遇为12万元/年起；本科生待遇为9万元/年起；大专生待遇为7.5万元/年起，按国家规定缴纳养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金，同时享受商业保险（意外）、补充医疗保险等，合计为五险二金（住房公积金双边24%，企业年金个人2%单位8%）。

2.休假制度。鼓励员工按国家规定执行年休假等休假制度。

3.提供住房。公司提供基本设施齐全的公寓免费入住。对有购房需求的，根据《中共铜陵市委办公室、铜陵市人民政府办公室印发的的通知》（铜办发〔2021〕17号）相关政策，公司积极协助新员工申请购房房票，引进的博士、硕士、本科、大专等产业人才，分别可申请30万元、12万元、8万元、5万元购房房票。同时，在符合公积金贷款有关政策前提下，协助新员工向相关部门申请适度提高引进人才的公积金贷款额度。上述政策如有变动，以铜陵市发布的最新文件为准。

4.生活补贴。根据《中共铜陵市委办公室、铜陵市人民政府办公室印发的的通知》（铜办发〔2021〕17号）相关政策，公司积极协助新员工申请生活补贴，引进的博士、硕士、本科等产业人才，铜陵市政府分别给予每人每月2500元、1500元、1000元生活补贴，最长补贴 2年。上述政策如有变动，以铜陵市发布的最新文件为准。

5.员工发展。公司员工发展通道有管理序列、技术序列、职能序列等，公司提供系统晋阶式培训，多角度全方位培养复合型人才，表现优异的员工可破格提拔。

6.相关福利。节日福利、结婚生子、住院慰问等参照工会规定；公司各种文娱协会定期组织丰富多彩的活动，能够满足你个性化的文化娱乐需求。

五、应聘流程

应聘流程为：投递简历→资格初审→招聘选拔→资格复审→心理测试→岗前体检→审批实习→合格签约等步骤。

1.参加校园现场招聘会的应聘者，现场须提交以下资料：简历、就业协议书、就业推荐表、成绩单、获奖证书等原件及复印件，研究生还需提供本科毕业证及学位证原件及复印件。

2.未参加校园现场招聘会的应聘者，请将简历等资料（参照上一条内容）发电子邮件至邮箱g15270124120@，邮件主题：姓名 院校 专业，网上报名截止时间：2025年7月31日。

六、联系方式

1.通讯地址：安徽省铜陵市经开区东部园区苏州路168号。

2.联 系 人：闵女士 19905620820（微信同号）。

3.电子邮箱：g15270124120@。