[河南]河南省医学科学院肿瘤研究所分子发现团队

职位：专职科研|行政管理
发布时间：2025-03-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理 建筑学 基础医学
职位描述
河南省医学科学院肿瘤研究所分子发现团队2025年公开招聘5名劳务派遣工作人员方案

共计2个岗位，招 5人

基本信息

发布时间：2025-03-05

截止日期：2025-03-31

学历要求：本科及以上

公告详情

根据河南省医学科学院分子发现团队发展需要，拟面向社会公开招聘科研及行政劳务派遣工作人员5名。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院肿瘤研究所是河南省医学科学院2023年揭牌后首批入驻的研究所之一。

河南省医学科学院肿瘤研究所聚焦肿瘤病因学、肿瘤细胞分子机理和转化应用。研究团队在食管癌、肺癌和乳腺癌等恶性肿瘤的环境风险因子暴露与机体反应、肿瘤基因组与表观基因组、肿瘤免疫逃逸与治疗机理、肿瘤代谢异常分子基础等方面，取得一系列原创性、系统性研究成果，为肿瘤防治提供了理论依据，促进了新药研发和防治策略的优化。

分子发现团队是河南省医学科学院下设的PI团队，依托河南省医学科学院肿瘤研究所建设，位于河南省医学科学院1号楼7楼，建筑面积约1000㎡。团队承担建设了2个省级技术平台（高通量体内筛选平台和抗体发现平台）。

团队致力于利用医学大数据挖掘、高通量筛选、体内体外实验等多种手段发现新的临床治疗靶点，并开发相应的抗体或大分子蛋白药物，推动疾病治疗方法的创新。团队主要成员拥有丰富的国内和国外的相关临床前研究和产业转化经验，对领域内的国际发展前沿有着充分的把握和独到的见解。团队成员的多篇论文发表在本领域内的国际顶级期刊上。

二、公开招聘工作组织领导

成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在肿瘤研究所。在招聘工作领导小组指导下，分子发现团队具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员5名，具体招聘岗位及要求见附件1。

四、招聘范围及对象

本科、硕士研究生学历，符合省医学科学院发展需要，专业方向与我团队需求方向一致，具有较强专业能力。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院（网址：ww***.cn[点击查看]）网站、微信公众号等进行发布，发布时间为2025年2月15日至2025年3月31日。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2025年3月3日至2025年3月31日（逾期不再受理）。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，请应聘人员将报名材料发送至502275787@邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，每人只能选报一个岗位。

3.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表（见附件2）；

(2)身份证(其他证件)，自本科起至最高学历、学位证书，专业技术职务证书等；

(3)近三年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

(5)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“专业名称 姓名”进行命名，在报名时上传。

4.资格初审

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍（此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息）、回答固定问题和评委提问，面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。

（四）体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院(网址：ww***.cn[点击查看])上进行公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省医学科学院分子发现团队工作。

八、纪律与监督

河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

联系方式：15324984736（分子发现团队）

监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）

未尽事宜，由河南省医学科学院分子发现团队负责解释。

附件：1.河南省医学科学院肿瘤研究所分子发现团队招聘需求表.xlsx

2.河南省医学科学院分子发现团队劳务派遣人员应聘报名表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

hn***.cn[点击查看]

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