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[福建]福建省晋江市图书馆
职位:综合文秘
发布时间:2025-03-05
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
福建省晋江市图书馆2025年3月公开招聘1名编外工作人员公告
共计1个岗位,招 1人
基本信息
发布时间:2025-03-04
截止日期:2025-03-10
学历要求:本科及以上
公告详情
因工作需要,晋江市图书馆决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。具体公告如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位:综合文秘1名
岗位要求:
1.年龄18周岁以上,35周岁以下(1989年3月至2007年3月期间出生);
2.本科及以上,学士及以上,财政金融类、统计学类、会计与审计类专业;
3.熟练掌握办公软件,能做好办公室各类综合事务;具有较强的学习能力、应变能力、团队协作能力和数学分析思维,责任心强。
二、薪酬待遇
薪资待遇按晋江市图书馆相关规定执行,包括基本工资、工龄工资、绩效奖金等,享受五险一金。
三、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为读者服务,具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
4.综治情况符合有关政策规定;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
四、报名具体条件
1.学历条件
学历为本科及以上毕业的,报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,ww***.cn[点击查看])上可查询认证。
2.专业条件
专业要求设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(附件)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。
五、招聘程序
报名→资格审查→面试→体检→政审→公示聘用等环节。
1.报名时间:2025年3月3日-3月10日17:00
2.报名材料:
(1)本人有效身份证正反面扫描件;
(2)毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(必须在有效验证期内)扫描件各一份;
(3)本人近期2寸电子档免冠彩色照片;
(4)若有相关证书或职称证明,一并提供。
3.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:hx***com[点击查看]考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话:0595-82661057林小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。
4.资格审查。按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘、聘用资格。
5.面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
6.体检。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果通知后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
7.政审。对体检合格的拟聘用人员,需提供综治部门出具的综治证明(或户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明),发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
8.公示聘用。
(1)拟聘用人员名单在海峡考试网公示7天,公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续,试用期2个月。
(2)因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、其它事项
1.本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网(ww***com[点击查看])、海峡考试网(hx***com[点击查看])发布。报考人员应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘过程中如有相关问题,可咨询中国海峡(晋江)人才市场。
2.报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。无法联系造成影响应聘结果的,后果由应聘人员自负。
3.聘用人员与福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司签订劳动合同,派遣至晋江市图书馆工作。
附件:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年).docx
晋江市图书馆
2025年3月3日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
ww***com[点击查看]
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。