[无锡]无锡巨立科技有限公司

职位：储备干部
发布时间：2025-03-05
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 电子商务 工商管理
职位描述
储备干部 包住+1对1带教 15万元/年

2025-03-05 09:48:41发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省无锡市梁溪区
招聘人数：6
学历要求：本科
职位类别：其他人员
语言能力：不限
需求专业：电子商务类,工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类,图书情报与档案管理类

职位描述：

岗位职责
工作内容：
1.熟悉公司产品、学习市场运营体系，学习市场分析，了解售前售中售后，参与公司的部门管理以及培训工作；
2.学习人力资源管理，包括邀约面试、人员安排入职、培训、员工关系、绩效考核等，协助领导带团队；
3.学习数据收集、分析、反馈、优化跟踪，营销方案的制定与推动执行等。
任职资格
任职要求：学习适应能力较强；有良好的团队合作意识；勤奋好学，态度端正，敢于挑战。
薪资福利
底薪+绩效+奖金+福利
员工宿舍
带薪出游
年假15-20天

联系方式：

联系人：王**
简历接收邮箱：2********@

公司介绍：

无锡巨立科技以F2F体系为主。
F2F 面对面营销模式的简称，即face to face，是用沟通服务去完成MVC(最有价值的客户)客户群和争取 MGC(最具有增长性客户)客户群，以及快速抛弃BZ(负值客户)客户群的营销模式，通过全个性化体系的服务，给每一个有需求的客户提供与众不同的有力资源和服务。
F2F 的出现，不但改变了市场的运作模式，也改变很多年轻人的命运，其中最核心的部分是 586 系统和晋升制度，在这样的体系里培养出很多年轻优秀的职业经理人，他们不甘平庸，吃苦耐劳，善于学习，勇于与众不同，最终创造了自己的精彩人生!

公司基本信息

无锡巨立科技有限公司
单位行业：零售业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：少于50人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,有提成

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