[宁波]宁波金鸡强磁股份有限公司

职位：质量工程师
发布时间：2025-03-07
工作地点：其它
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
职位描述
质量工程师 10万元/年

2025-03-07 11:01:43发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省宁波市海曙区
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：工程技术人员
语言能力：英语
需求专业：安全科学与工程类,材料类,机械类,自动化类

职位描述：

岗位职责
岗位职责
制定和完善钕铁硼产品的质量控制计划和检验标准，确保产品符合相关标准和客户要求。
负责原材料、在制品和成品的质量检验和监控，对检验结果进行分析和评估，及时发现和解决质量问题。
运用质量工具和统计方法，对质量数据进行收集、分析和处理，为质量改进提供依据。
参与新产品开发过程，协助研发团队进行设计验证和产品测试，提出质量改进建议，确保新产品质量稳定。
对生产过程中的质量问题进行调查和分析，制定纠正和预防措施，并跟踪其实施效果。
与生产部门、采购部门和供应商协作，对原材料和零部件进行质量评估和管理，提高供应链质量水平。
负责质量培训工作，提高员工的质量意识和操作技能。
参与质量管理体系的维护和改进，推动质量文化建设。
任职资格
岗位职责
制定和完善钕铁硼产品的质量控制计划和检验标准，确保产品符合相关标准和客户要求。
负责原材料、在制品和成品的质量检验和监控，对检验结果进行分析和评估，及时发现和解决质量问题。
运用质量工具和统计方法，对质量数据进行收集、分析和处理，为质量改进提供依据。
参与新产品开发过程，协助研发团队进行设计验证和产品测试，提出质量改进建议，确保新产品质量稳定。
对生产过程中的质量问题进行调查和分析，制定纠正和预防措施，并跟踪其实施效果。
与生产部门、采购部门和供应商协作，对原材料和零部件进行质量评估和管理，提高供应链质量水平。
负责质量培训工作，提高员工的质量意识和操作技能。
参与质量管理体系的维护和改进，推动质量文化建设。
薪资福利
管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监
专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家
薪酬结构：基本工资，津贴，奖金，年终奖；
基础福利：社会保险，住房公积金，商业保险，带薪年假(法定+福利)，年度体检，节日礼金；
生活保障：工作餐，自有宿舍；
文化活动：团队建设活动，各类球赛等；
人才培养：组织培训，在线学习，继续教育及资助；

联系方式：

联系人：李**
简历接收邮箱：l**@

公司介绍：

宁波金鸡强磁股份有限公司成立于1998年，专业致力于高品质的钕铁硼材料的研发、生产和销售。注册资本6000万元，是国家级高新技术企业、省级研发中心和鄞州区上市重点培养企业，现有生产制造基地两个，目前可实现年产烧结钕铁硼4000吨。公司先后获得宁波市工业企业成长之星、鄞州区工业标杆企业、鄞州区双五十强企业等多项荣誉。

公司坚持立足钕铁硼产业，与钢铁研究总院、中国科学院宁波材料所等多家国内知名研究院校建立长期合作关系，先后承担多项国家863项目和国际合作项目。是三星、飞利浦等众多世界五百强企业重要合作伙伴。2013年公司新厂房正式全面投入使用，并成功取得了钕铁硼国际经营许可，公司事业发展蒸蒸日上。

公司基本信息

宁波金鸡强磁股份有限公司
单位行业：有色金属冶炼和压延加工业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,朝九晚五,环境好,交通方便,年终奖,五险一金

申请职位：nu***.cn[点击查看]