[上海]上海财经大学滴水湖高级金融学院

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-07
工作地点：上海
信息来源：上海财经大学人才招聘网
职位类型：全职
专业标签：金融学 马克思主义 公共管理
职位描述
上海财经大学滴水湖高级金融学院非教学科研序列人员招聘启事
发布时间：2025-03-03来源：人才招聘网

上海财经大学滴水湖高级金融学院，简称“上财滴水湖高金”，学院隶属于上海财经大学并采用特殊体制管理，由临港新片区管理委员会、上海财经大学、临港集团三方按照国际一流商学院的模式共建而成。应时代而生，创教育之新，学院全面贯彻新发展理念，以新兴金融为引领，以产业融合为抓手，致力于打造具有世界影响力的国际一流金融学院，积极助力上海国际金融中心功能全面升级，为中国和全球金融发展贡献智慧与力量。现根据学院工作需要，拟招聘编制外聘用人员7名，具体情况公告如下:

一、招聘岗位

金融专硕班主任、金融专硕招生岗、MBA学生事务处经理（学生活动）、MBA教学管理、办公室行政岗、办公室综合管理岗、教授事务部综合岗

二、岗位要求

1.思想政治素质高，品行端正，具有高度的责任心及服务意识。

2.具备良好的人际交往能力和语言表达能力，具备一定英文读写能力。

3.身体健康，能够胜任工作要求。

4.硕士研究生学历，有高校/商学院工作经验者优先，3-7年相关工作经验。

5.能熟练运用文字编辑与数据处理软件，熟练应用新媒体工具。

6.形象气质佳，英语水平优秀。

三、主要职责

（1）金融专硕班主任

1、负责班级综合管理，包括学生日常行政和学术指导。

2、建立和维护学生档案，跟踪学习进度和表现。

3、组织学生活动团队建设，促进班级凝聚力和学术氛围。

4、与家长和其他教育利益相关者沟通，传达学院政策和学生情况。

5、协助学生职业发展和实习、就业指导。

6、负责党团建设与思政教育。

7、其他学生相关工作。

（2）金融专硕招生岗

1、负责项目中英文自媒体平台运营：官网、官微等，提升项目的市场认知度和品牌价值，促进招生。

2、负责宣传策划：宣传专题、品牌活动、视频栏目等，结合多媒体等手段，提升宣传效果，打造良好的品牌形象。

3、制作招生宣传资料，参与宣传及推广。

4、参与招生全流程环节，包括信息系统维护、处理招生咨询、材料审核、组织面试等工作，保障招生工作的顺利进行。

5、参与招生政策研讨与制定，撰写招生文稿及发布。

6、参与部门安排的其他工作。

（3）MBA学生事务处经理（学生活动）

1.负责制定MBA年度活动计划。

2.负责搭建MBA行业与兴趣俱乐部。

3.负责策划与开展形式多样化的MBA学生活动：商赛，体育赛事（如：阳光杯、龙舟、皮划艇）。

4.负责管理企业资源，策划与开展MBA学员进企业参访。

5.协助MBA班级的教学管理、教学实施、带班管理。

6.协助运营学院校友会，支持校友返校活动及各类校友俱乐。

7.协助项目新媒体的运营：内容策划、媒体管理等。

8.其他学院安排的工作。

（4）MBA教学管理

1.负责研究生项目的课程管理工作，包括课程体系优化提升、实践类课程的开发与运营、排课选课，课程评估等。

2.负责日常教学管理工作：学籍管理、培养方案和培养计划、教学运营等。

3.负责学位论文相关工作。

4.部分班主任工作。

5.领导交办的其他工作。

（5）办公室行政岗

1、党务工作：组织党建活动开展，完成上级党组织各项工作要求。

2、学院文化建设：协助推动学院文化建设，营造积极向上的氛围。

3、制度建设：依据学校有关要求，做好制度宣传、学习和学院内部制度建设。

4、行政事务：制定和执行学院的行政管理政策、程序和标准，管理和维护学院的日常行政事务。

5、学院会议与大型活动统筹：组织和安排学院内部的各类会议，做好会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况；统筹协调支持学院大型活动。

（6）办公室综合管理岗

1、党务工作：组织党建活动开展，完成上级党组织各项工作要求。

2、学院文化建设：协助推动学院文化建设，营造积极向上的氛围。

3、制度建设：依据学校有关要求，做好制度宣传、学习和学院内部制度建设。

4、行政事务：制定和执行学院的行政管理政策、程序和标准，管理和维护学院的日常行政事务。

5、学院会议与大型活动统筹：组织和安排学院内部的各类会议，做好会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况；统筹协调支持学院大型活动。

6、运营保障：运营保障管理、支持等工作，确保学院资源的合理分配和有效利用。

7、对外联系与协调：协调学院与外部单位之间的联系，收集和分析学院内外的信息，为学院发展提供建议和支持。

8、危机管理与应对：制定和实施学院的危机管理计划，应对突发事件。

9、完成学院其他行政工作。

（7）教授事务部综合岗

1、从事教师相关人事日常工作，包括入离职手续办理、合同与档案管理、教师福利相关工作；协助师资引进、考核及晋升等相关流程工作。

2、负责部门内的财务报销及教师科研经费的管理使用。

3、参与部门内相关工作报告材料撰写及PPT制作等行政工作。

4、完成领导交办的其他工作。

四、薪酬待遇

学院提供有竞争力的市场化薪酬及其他福利。

五、应聘方式

应聘者请将电子版简历发送至邮箱dafi_hr@

标题“姓名+应聘职位”。

六、联系方式

联系电话：021-38221161

联系人：张老师