[天津]中大雅润（天津）供应链管理有限公司

职位：中后台管培生
发布时间：2025-03-07
工作地点：天津
信息来源：贵州大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 法学 工商管理 经济学 金融学 旅游管理
职位描述

中大雅润（天津）供应链管理有限公司

中后台管培生

6K-8K/月 天津市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑：职业发展 行业前景 团队氛围 工作挑战 学习机会

薪酬福利：无

发布时间：2025年3月7日

职位描述

岗位职责：

参与公司核心中后台部门的轮岗，深入了解各部门的运营机制；

提供有效的数据支持、分析报告等，为高层决策提供依据，推动公司各项战略的落实；

快速掌握并独立完成工作任务，积累行业知识、提升业务能力；

根据公司需求和岗位目标，参加定期的专业培训、管理课程，提升自身的业务素养和管理水平；

协助团队完成各项任务，确保公司运营的高效性和稳定性。

岗位要求：

金融、经济学、会计、法务、人力等相关专业，硕士优先，2025届毕业生或3年内相关工作经验；

具备相关金融证书（如CFA、FRM、证券、基金、从业等），英语六级以上，海外留学经历者优先考虑；

具备扎实的学术基础，具备较强的分析与学习能力；4. 具备较强的自我驱动力、抗压能力及沟通协调能力；

具备良好的团队合作精神和职业素养，能够适应快节奏的工作环境。

投递说明：

请通过现场和邮箱投递（996723655@）。

请在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，例如：前台管培生-张三。

请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验、专业技能及个人优势。

关注投递反馈渠道，及时查看邮件或电话通知。

其他描述：

【专业化发展平台】 在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。 定期引进外部培训资源，邀请国内顶尖专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。 空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。 每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔 的职业发展空间。

【优厚的薪酬福利】

全面激励体系： 拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年 2 次晋级和调薪机会。 丰富而全面的荣誉体系，包含 8 大类、30 小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。 坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年 2 次绩效奖金。 为符合公司价值观的高潜人才，提供中长期激励计划，共享公司长期发展红利。

完善的福利体系： 五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、 营养工作餐、福利打车，保障员工生活的各方各面。客户至上 拥抱变化 结果导向 坦诚沟通 专业 敬业 丰富的员工活动： 定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。

【积极活力的团队】 公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队，平均年龄 30 岁。公司高管均有海 外留学背景，本科以上占比达 90%，拥有十余名硕士，并在持续引进各行业优秀人才。 公司围绕客户需求，注重结果导向，鼓励员工拥抱变化，尝试各种可能性。坚持坦诚沟通，聚焦工作 实务，凭借专业和敬业的职业精神，助力公司业绩目标达成。

希望每一位有志之士，都能在中大雅润实现自己的职业梦想！

欢迎您的加入！

单位简介

中大雅润集团下设中大雅润（天津）供应链管理有限公司，注册资本人民币 5 亿元。公司主营大宗商 品贸易、供应链管理与服务、资产管理、供应链科技等相关业务。通过赋能政府平台参与大宗商品交易的 专业能力，为金融机构和平台公司创造共赢的商业模式，为实体工厂提供厂边库、数字化工厂等产业数字 化转型升级，同时提供直接融资和间接融资的一揽子解决方案。公司正积极开拓新加坡、越南、印尼等国 际市场，拓展多元业务机会，提升综合竞争力。 经过近 10 余年的辛勤耕耘和不懈努力，中大雅润（天津）供应链管理有限公司不断发展壮大，已被 业内外所认可。我们始终认为，人才是第一生产力。公司发展至今拥有了一批专业、敬业、目光远大的管 理团队，目前人员规模百余人，在天津、贵州、云南、山东、新加坡、越南等地设有业务分部，业务范围 覆盖京、津、冀、云、贵、川、鲁、东南亚等地。 公司秉承着客户至上、拥抱变化、结果导向、坦诚沟通、专业、敬业的企业文化，以引领产融创新， 重构实业价值为使命，为成为世界一流大宗商品供应链金融与科技服务商和价值整合者的愿景不断努力。 【专业化发展平台】 在试用期阶段，为新人配备一对一的专业导师，进行定期辅导和考核，帮助员工顺利度过试用期。 定期引进外部培训资源，邀请国内顶尖专家开展培训研讨，组织多种培训学习，助力员工成长。 空缺岗位优先开展内部竞聘，鼓励员工参与“活水计划”，为有能力的人员提供多种发展路径。 每年进行人员盘点，坚持能者居之、拒绝论资排辈，专业和管理的双通道职级体系，为员工提供广阔 的职业发展空间。 【优厚的薪酬福利】 全面激励体系： 拥有富有竞争力的宽带薪酬，一年 2 次晋级和调薪机会。 丰富而全面的荣誉体系，包含 8 大类、30 小类奖励项目，覆盖员工全方位成长空间。 坚持前台为客户服务、中后台为前台服务，全员共享业绩贡献，一年 2 次绩效奖金。 为符合公司价值观的高潜人



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



中大雅润（天津）供应链管理有限公司


领域：金融业

规模：50-150人

地址：天津市河东区万达中心