[南京]南京市汇文汇武体育文化有限公司

职位：2025招聘学服老师
发布时间：2025-03-10
工作地点：南京 其它
信息来源：南京旅游职业学院
职位类型：全职
专业标签：教育学 公共管理
职位描述
学服老师 10万元/年

2025-03-07 10:42:03发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市栖霞区
招聘人数：20
学历要求：专科
职位类别：其他人员
需求专业：教育类,体育类,语言类

职位描述：

岗位职责
薪酬福利：
1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利
3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游
4-团建：每月不定期聚餐
5-培训：以老带新，一对一专业培训
6-晋升：晋升机制透明，不靠关系
7-地址：多校区可以就近选择安排

岗位职责：
客户服务
1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务
2-退费学员的退费挽单
3-校区学员日常活动的组织实施
学习服务
1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录
2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访
教务管理
1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总
3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标
人事行政管理
1-日常校区的人事行政工作对接
2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理

任职要求：
1-年龄20-32岁
2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先
3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力

关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经
任职资格
薪酬福利：
1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利
3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游
4-团建：每月不定期聚餐
5-培训：以老带新，一对一专业培训
6-晋升：晋升机制透明，不靠关系
7-地址：多校区可以就近选择安排

岗位职责：
客户服务
1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务
2-退费学员的退费挽单
3-校区学员日常活动的组织实施
学习服务
1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录
2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访
教务管理
1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总
3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标
人事行政管理
1-日常校区的人事行政工作对接
2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理

任职要求：
1-年龄20-32岁
2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先
3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力

关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经
薪资福利
薪酬福利：
1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利
3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游
4-团建：每月不定期聚餐
5-培训：以老带新，一对一专业培训
6-晋升：晋升机制透明，不靠关系
7-地址：多校区可以就近选择安排

岗位职责：
客户服务
1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务
2-退费学员的退费挽单
3-校区学员日常活动的组织实施
学习服务
1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录
2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访
教务管理
1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总
3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标
人事行政管理
1-日常校区的人事行政工作对接
2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理

任职要求：
1-年龄20-32岁
2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先
3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力

关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经

联系方式：

联系人：郭**
简历接收邮箱：1*********@

公司介绍：

南京汇武教育集团成立于2014年，历经10年的发展，目前全国直营分校21家，从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京江宁区，另外在常州溧阳、安徽芜湖， 浙江杭州，安徽马鞍山，福建泉州等都设有分公司。公司发展至今累计学员20000多。

公司基本信息

南京市汇文汇武体育文化有限公司
单位行业：教育
单位性质：个体工商户
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,福利好,环境好,交通方便,晋升快,有提成

申请职位：ni***.cn[点击查看]