[重庆]重庆风渡新材料有限公司

职位：信息化管理
发布时间：2025-03-10
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 建筑学
职位描述
信息化管理
发布企业：重庆风渡新材料有限公司 丨 发布时间：2025-03-10

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

信息化管理 软件开发 全职 本科 1 8000-12000

发布时间 2025-03-10 08:49:14

职位有效期 2025-05-30 23:59:59

专业 信息安全；信息安全(保密)；信息安全（保密技术方向）；信息安全（卓越工程师班）；大数据技术与工程；物联网工程；网络与信息安全；计算机技术；计算机科学与技术；计算机科学与技术（卓越工程师班）；计算机科学与技术（拔尖计划）；计算机科学与技术（试验班）；计算机类；计算生物交叉试验班；计算金融交叉试验班；软件工程

工作地址 重庆市市辖区大渡口区

职位要求 1、应届毕业生或3年及以上软件专业工作经历；2、大学本科及以上学历；3、计算机相关专业；4、擅长JAVA/.NET/PYTHON其中一种语言。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1.建立完善信息化问题管理制度、规范及流程，制定日常信息化问题的优化措施与方案，推进公司信息化建设，为公司日常信息化运维提出优化方案并落实； 2.负责公司ERP/办公/生产等系统的二次开发、实施、优化； 3.负责信息化项目的选型、评估、实施、测试及应用培训； 4.负责响应业务部门信息化需求，跟进集团信息化管理各项工作，并配合解决和落实。 5.负责公司业务数据的深入分析与挖掘，熟练数采、运用分析等系统完成公司数据的采集、清洗、转化、应用与分析。 如有意向，简历可投递HR赖老师：laixiangfei@，电话微信15520059814

岗位职责 1.建立完善信息化问题管理制度、规范及流程，制定日常信息化问题的优化措施与方案，推进公司信息化建设，为公司日常信息化运维提出优化方案并落实；2.负责公司ERP/办公/生产等系统的二次开发、实施、优化；3.负责信息化项目的选型、评估、实施、测试及应用培训；4.负责响应业务部门信息化需求，跟进集团信息化管理各项工作，并配合解决和落实。5.负责公司业务数据的深入分析与挖掘，熟练数采、运用分析等系统完成公司数据的采集、清洗、转化、应用与分析。

单位信息

单位名称 重庆风渡新材料有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

标签 骨干企业 ; 行业50强 ; 中国500强

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

重庆风渡新材料有限公司成立于2020年10月，是一家专注于高性能复合材料产品研发、生产、销售和服务为一体的混合所有制企业。公司坐落于重庆市大渡口区，是重庆国际复合材料股份有限公司（以下简称“CPIC”）基于“玻纤+复合材料”定位而实施的玻纤下游产业链延伸战略的重要组成部分。公司秉承CPIC“创新复合材料，引领绿色未来”的企业使命和“品质为先，稳定创新”的品质理念，以CPIC高性能玻璃纤维为依托，主要从事风力发电、光伏能源、绿色建筑、轨道交通等行业拉挤型材的研发、生产和销售，并持续开发更高品质的玻纤、碳纤及碳玻混等新型环保复合材料。公司以国家“双碳”政策机遇为契机，采取轻资产运作模式加速自身发展，2021年9月即完成重庆总部2万吨拉挤板材项目的达产工作，截止10月营业收入1.1亿元，2022年全年将实现4亿元营收，当年建设、当年达产、当年盈利。在重庆总部建设过程中，公司同步开启全国化布局，2021年8月20日完成全资子公司风渡新材料（韶山）有限公司的设立，现已完成韶山一期1万吨生产线的建成投产，2022年一季度完成二期1万吨生产线的建成投产。与此同时，公司正积极进行西北和华东基地的选址工作，2022年内将完成“重庆总部+3个分基地”的全国布局，营业额将超8亿元，规划至“十四五”末年营收实现20亿元。

企业文化

公司使命：创新复合材料，引领绿色未来。Innovative composite materials towards the green future.公司愿景：成为全球拉挤复合材料行业的领先企业。To become the world's leading enterprise in the pultrusion composite material industry.公司价值观：诚信、务实、创新、协作、开放、共赢。Credible, Practical, Innovative, Cooperative，free-discussion、double-win.

晋升通道

福利待遇

1、月度基本薪酬博士生：8000-10000元/月（税前）硕士生：6000-9000元/月（税前）本科生：5000-7000元/月（税前）2、业绩奖励绩效奖励、专项奖励、年终奖。3、股份收益持股分红、税收返还激励。4、福利六险一金+免费住宿+免费工作餐+免费交通车。

培训体系

考核方式

其他说明