[北京其它]北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心

职位：协调发展岗
发布时间：2025-03-10
工作地点：北京 其它
信息来源：北京师范大学人才发展办公室
职位类型：全职
专业标签：心理学 教育学 管理科学与工程
职位描述
北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心协调发展岗招聘启事

一、中心背景介绍 中国基础教育质量监测协同创新中心成立于2012年7月，并于2014年10月通过教育部认定，是我国教育学和心理学领域唯一的国家级协同创新中心。中心目前已成为基础教育质量监测的国家权威机构、高层次评价人才培养基地和国家基础教育质量决策支撑平台。自成立以来，中心持续承担国家义务教育质量监测工作，牵头研制教育部发布的系列教育质量评价指南，研发九大学科领域国家监测标准和工具、十余套智能化测评系统和平台，助力搭建我国基础教育评价的 四梁八柱 ，每年监测覆盖全国千县万校、数十万名学生，研制千余份各类监测报告，支撑国家建立具有中国特色、国际可比的基础教育质量监测体系，在促进基础教育高质量发展中发挥了重要支撑作用。 中心是北京师范大学直属二级院系，为研究生独立招收和培养单位，聚焦教育质量监测与评价，在教育学和心理学两个双一流A+一级学科下设置四个特色专业方向，自2015年起招收硕、博士研究生。十年来，中心在人才培养、学科建设、国际交流等方面成效显著。 二、招聘岗位信息 现因中心发展需要，面向社会诚聘人才，具体岗位需求如下： 104 协调发展岗（1人） 岗位职责： 1.区域项目的沟通、管理，制定项目管理计划表，监督和管理各部门工作质量、进度，确保项目的顺利实施； 2.部门统筹中心内部机构的规划、建设和管理的工作任务； 3.区域项目合同的起草、签订与立项工作，以及拓展性业务相关的行政事务性工作； 4.相关事务性工作（会议组织筹备等）和部门间的协调沟通； 5.各类文件、计划等文本的撰写与修改； 6.推进合作地区的协议签署和招投标工作； 7.中心交办的其他工作。 任职条件： 1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；年龄不超过35周岁； 2.硕士及以上学历，心理学、教育学、管理学专业，特别优秀者可放宽至本科； 3.一年以上工作经验，能接受出差； 4.熟练使用Office办公软件、项目管理工具； 5.组织管理能力、沟通能力、协调能力、文本撰写方面能力较强； 6.性格开朗，工作认真仔细，具有较强的责任心和团队意识。 三、岗位性质 北京师范大学劳动合同制人员（非事业编，不解决北京户口）。 四、发展空间与待遇 1.中心根据个人工作能力与绩效提供有竞争力的薪酬，统一缴纳五险一金； 2.一经录用，即入北京师范大学校内工作，可享受北师大图书馆、体育场、校园食堂等校内公共资源； 3.中心工作环境温馨，氛围融洽，晋升渠道畅通，有广阔的职业发展空间； 4.中心有寒暑假，可入校工会参与各项工会活动及享受相关福利； 5.学习资源丰富，可参加校内多种培训课程、本科及研究生课程学习；符合相关条件者可参加心理学、教育学、教育质量监测等方面的行业顶尖会议、出国学习等； 6.工作满三年、有能力者可申请进一步攻读学位。 五、选拔方式和程序 面向校内外进行公开招聘。按照个人申请、材料审核、面试等环节，对拟聘候选人进行综合考察，择优录用。 六、申请方式 以上招聘岗位参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理相应手续，享受国家规定的社保公积金待遇。岗位薪酬参照中心薪资体系执行，特别优秀者待遇面议。有意者请将个人简历发送至邮箱：jcxtzx-hr@，简历和邮件主题都请注明 岗位代码+岗位名称+姓名+专业+毕业学校名称 。 截止时间：2025年3月18日。 1