[山东]中华联合财产保险股份有限公司山东分公司

职位：产品管培生|运营管培生|职能管培生
发布时间：2025-03-11
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：计算机 统计学 工商管理 数学类 植物生产 金融学
职位描述
中华联合财产保险股份有限公司山东分公司招聘

发布日期：2025-03-10

招聘信息

标题 中华联合财产保险股份有限公司山东分公司招聘 招聘截止日期 2025-06-30

应聘网址 ci***com[点击查看] 简历投递邮箱 zhlhzp@

单位介绍：

2004年10月18日，经中国保监会批准，中华财险山东分公司正式营业。经过十五年的砥砺奋进，经营规模持续壮大，社会地位不断提升，中华财险山东分公司在推进发展、创建品牌的过程中，坚持开拓创新、回馈社会的方针，彰显了责任企业的风范，得到了社会各界的广泛认可。目前全省16个设区市共设立251家机构，其中包括1家省级分公司，1家城市级分公司（青岛），1家分公司营业部，16家中心支公司（含莱芜），3家市级营业部，159家支公司，19家县区营销服务部，51家乡镇营销服务部，机构已延伸到省内所有县市区，机构网络数量居财险行业第二位。2018年，公司年保费规模37.8亿元，市场占有率为5.33%，其中农险保费收入超过6亿元，市场占有率达到22.53%。

招聘简章：

中华财险，全称为中华联合财产保险股份有限公司。公司始创于1986年7月15日，2002年，经国务院批复同意，冠名“中华”，成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险公司。截至2024年12月底，中华财险注册资本金为146.4亿元人民币，公司综合偿付能力充足率为227.2%。2024年，中华财险实现保费收入681.2亿元。保费规模位居财险市场第五，农险业务规模位居全国前茅,政策性健康险业务位居财险市场第三。中华财险山东分公司成立于2004年10月18日。目前，在全省16个地市（除青岛外）共设立233家机构，其中包括1家省级分公司；16家中心支公司，1家分公司营业部；152家支公司，3家中心支公司营业部，9家县区营销服务部，51家乡镇营销服务部，员工队伍3000余人，形成了完善的服务网络，建立了一支高素质的保险经营与服务专业队伍。2024年，中华财险山东分公司实现保费收入63.27亿元，农险稳居山东农险市场第二位。公司的业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域，目前公司经营的保险产品条款达10000多个，包括机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、特殊风险保险、工程保险、船舶保险、货物运输保险、责任保险、信用保证保险、农业保险以及短期健康保险和意外伤害保险等。中华财险山东分公司始终践行“中华保险 服务中华”的服务宗旨，勇于承担社会责任，得到了社会各界的广泛认可。公司先后荣获山东金融业脱贫攻坚最具影响力品牌、山东社会责任企业、山东十大知名服务品牌企业、山东省人民满意的金牌服务窗口等荣誉称号；连续两届荣登“厚道鲁商”品牌榜。 招聘信息一、招聘单位中华联合财产保险股份有限公司山东分公司二、招聘岗位山东分公司-管理培训生三、岗位职责中华联合财产保险股份有限公司山东分公司针对精算、数据分析统计、农险、理赔、人力资源方向等岗位缺口开展校园管理培训人才计划。结合公司发展需要，根据应届生专业及面试情况，分配至产品类、运营类、职能类等相关岗位。四、岗位要求一、专业要求1、产品管培生（1）精算方向：统计学、精算、数学等相关专业；（2）农险方向：农学、渔业、保险等相关专业；（3）数据统计分析方向：统计学、应用统计、数学等相关专业。2、运营管培生理赔方向：交通运输、汽车服务等相关专业。3、职能管培生人力资源方向：人力资源管理相关专业。二、其他要求1、硕士研究生及以上学历；2、较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平和沟通能力；3、具有团队协作精神，有较强的工作执行力和责任感；4、身心健康，符合公司岗位任职要求。五、薪酬福利待遇1.薪资：行业内领先的薪酬水平。2.工作福利：五险一金、防暑降温费、餐补、三甲医院年度健康体检、生日节假日福利、双休等。六、应聘流程1.简历投寄PC端：ci***com[点击查看]，搜索“山东分公司管理培训生”投寄简历；移动端：公众号搜索“中华财险招聘”，校招岗位-“山东分公司管理培训生”投寄简历。2.联系人：靳老师、范老师联系电话：0531-55598999公司地址：济南市高新区汉峪金谷A2-1号楼5-11楼。

招聘附件:

职位(1): 山东分公司-管理培训生

职位名称 山东分公司-管理培训生

需求人数 6-10人 工作所在地 山东省 济南市

外语语种要求 月薪(元) 职位类别 金融业务人员

学历 硕士毕业

专业

职位描述 一、岗位职责 中华联合财产保险股份有限公司山东分公司针对精算、数据分析统计、农险、理赔、人力资源方向等岗位缺口开展校园管理培训人才计划。结合公司发展需要，根据应届生专业及面试情况，分配至产品类、运营类、职能类等相关岗位。 二、岗位要求 一、专业要求 1、产品管培生 （1）精算方向：统计学、精算、数学等相关专业； （2）农险方向：农学、渔业、保险等相关专业； （3）数据统计分析方向：统计学、应用统计、数学等相关专业。 2、运营管培生 理赔方向：交通运输、汽车服务等相关专业。 3、职能管培生 人力资源方向：人力资源管理相关专业。 三、其他要求 1、硕士研究生及以上学历； 2、较强的学习能力和学习意愿，良好的专业水平和沟通能力； 3、具有团队协作精神，有较强的工作执行力和责任感； 4、身心健康，符合公司岗位任职要求。