[沈阳]平安人寿辽宁分公司

职位：2025校园招聘ns管培生
发布时间：2025-03-10
工作地点：其它
信息来源：大连理工大学
职位类型：全职
专业标签：基础医学
职位描述
平安人寿辽宁分公司2025校园招聘
来源：王雨姗

公司简介

中国平安保险(集团)有限公司，于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，公司总部设立在深圳。在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的综合金融集团之一，致力于成为国际领先的综合金融、医疗健康服务提供商。2024年《财富》世界500强位列第53位，Brand Finance全球保险品牌价值500强全球金融企业第6位，Interbrand中国最佳品牌排行榜位列第4位。

中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司于1994年10月8日在沈阳成立，是平安在东北地区设立的第一家全资直属分公司。在沈阳、锦州、鞍山、抚顺、本溪、丹东、盘锦、辽阳、营口、阜新、葫芦岛、朝阳、铁岭十三大城市设立分支机构，目前公司内勤管理人员1000余人，保险代理人10000余人，业务覆盖全省城乡。

公司坚持以客户需求为中心，立足保险保障的基点，围绕客户基础保单服务和家庭健康生活需求，强化保险的社会保障功能，不断创新服务，为客户提供全周期、伴随式、有温度的服务体验，连续多年被评为客户最受信赖的保险公司。2025年，为支持公司持续发展注入活力，搭建后备梯队保障供给，进行招募工作，诚聘广大优秀的应届毕业生的加入，携手向 做东北地区最大最好的寿险公司 目标迈进！

一、NS管培生（培训管理）

【职位描述】

1.组织实施培训班运作与授课；

2.指导下属单位职岗、步步高等培训运作；

3.督导下属单位人员培训工作，推动绩效提升。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉常用办公软件及相关系统操作；

3.形象气质佳，善于表达，有较高的学习领悟力，沟通协调能力强。

二、NS管培生（销售策划）

【职位描述】

1.业务目标及竞赛方案督导、追踪、诊断及改进方案提交；

2.荣誉体系、营销活动及大型会议协调、推进与配合；

3.业务相关制度推动实施及管理、业务单位绩效追踪。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉常用办公软件及相关系统操作；

3.性格开朗，善于表达，具备良好逻辑思维能力和策划能力。

三、NS管培生（销售管理）

【职位描述】

1.负责代理人入离职、考核佣金、档案等管理；

2.协助完成公司业务、人力、训练辅导相关工作的宣导、落地、追踪；

3.协助网点负责人做好网点的日常工作。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉常用办公软件及相关系统操作；

3.具有良好的沟通协作精神，较强的服务意识和问题处理能力。

四、NS管培生（核保核赔）

【职位描述】

1.贯彻落实总公司契约核保理赔政策、规则、制度及各项风险管理；

2.负责非常规案件的核保管理与服务；

3.负责新契约从投保至回访全流程高效、合规运行；

4.落实风险案件前置处理及追踪、建立风险人员管理机制。

【任职资格】

1.具备良好的职业素养和学习能力；

2.严谨细致，具备较高的风险意识；

3.医学专业优先。

五、NS管培生（法律合规）

【职位描述】

1.指导及审查对外签署的各类协议、法律文书，参与重大事项谈判及协议的起草；

2.处理各类诉讼案件；

3.审核公司行销辅助品、重要制度、重要业务、重要流程、重要财务行为、重要公司管理行为等；

4.对公司各部门业务活动提供法律支持。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.持有律师职业资格证书或法律职业资格证书优先；

3.具有良好的逻辑思维能力，解决问题能力，责任心强。

六、NS管培生（消费者权益）

【职位描述】

1.制定、审查、统筹年度工作计划和预算；

2.组织、协调、督促、指导各部门开展消费者权益保护工作；

3.牵头机构消保工作的机制建立和职责落地，并定期检视和更新；

4.根据消费者声音，检视审查有效性、及时更新审查要点。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.具备良好的职业素养和学习能力；

3.性格开朗，乐于分享，对工作富有激情；

4.诚信务实，积极向上，有良好的沟通表达及团队协作能力。

七、NS管培生（经营分析）

【职位描述】

1.实时掌握KPI指标的执行情况，对公司经营情况进行分析；

2.组织经营分析类会议，撰写经营分析类报告；

3.统筹对机构投产目标进行分解、追踪分析，考核方案测算；

4.针对各项奖励方案、问责方案，进行解读、宣导、追踪、预警及结果分析。

【任职资格】

1.大学本科及以上学历；

2.熟悉常用办公软件及相关系统操作；

3.具备系统思维能力，数据分析能力。

【福利待遇】

1.专项培养：New Star计划由总部统筹，高配资源，有完备的培养计划及职业发展通道；

2.工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；

3.现金福利：过节费、生日费、降温取暖补贴等；

4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

5.补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

6.休假：带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、育儿假等法定假期；

7.其他福利：团队活动、员工定期免费体检、节日主题活动等。

【联系方式】

联 系 人：王老师

联系电话：024-31911977

联系邮箱：wangyufeng464@

联系地址：沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心29楼