[浙江其它]宁波人才投资有限公司

职位：部门经理及以下|法务方向经理及以下|经理及以下
发布时间：2025-03-11
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：马克思主义 工商管理 经济学 经济与贸易 法学
职位描述
宁波人才投资有限公司2025年首批招聘3名人员公告（RC2025030701ZP0000）

共计3个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2025-03-10

截止日期：2025-04-03

学历要求：本科及以上

公告详情

宁波人才投资有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司，负责宁波市人才发展基金的投资运营和管理。母基金总规模100亿元，围绕宁波人才强市、创新强市战略，聚焦战略性新兴产业和未来产业方向，对接肩负国产替代、 卡脖子 难题攻关等科研使命的人才企业，打造全方位人才资本开发的专业化运营平台。

因公司业务发展需要，面向社会公开招聘3名员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

（二）具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;

（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2025年3月;

（四）本科毕业于985高校、US/QS世界排名前100位大学的优先；

（五）具有适应岗位要求的身体条件;

（六）有下列情形之一者不受理应聘：

1、刑满释放的或在刑事处罚期内的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

4、与原单位有劳动纠纷的；

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

部门

岗位

计划人数

任职要求

投资部

部门经理

及以下

1

1、本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业，有理工类学习背景者优先，年龄要求35周岁及以下；

2、具有3年及以上对外投资、投资管理、基金管理、资本运作等工作经历，有独立完成项目案例的优先；

3、具有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力和新业务拓展能力，具有扎实的文字功底，逻辑思维清晰、工作责任心强，能适应短期出差的工作节奏。

风控部

经理及以下

（法务方向）

1

1、硕士研究生及以上学历，法律类相关专业，年龄要求30周岁及以下；

2、具有1年及以上法律、风控岗位相关工作经验。具有知名律师事务所、投资机构相关从业背景者优先，具有学生会干部或者社团负责人工作经历、具有文体特长、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号优先；

3、具有较强的学习能力和人际沟通能力，能熟练使用各种办公软件；

4、具有法律职业资格证书。

综合部

经理及以下

1

1、硕士研究生及以上学历，专业不限，年龄要求30周岁及以下;

2、具有较强的文字功底、沟通能力和活动组织协调能力，逻辑思维清晰、工作责任心强；

3、具有1年及以上工作经验。具有国有企业、中大型产业集团工作经验的优先。

四、招聘程序

（一）报名方式与时间

1、报名时间：2025年3月15日-2025年4月3日。

2、报名方式：在报名规定时间内，下载并填写《宁波人才投资有限公司招聘工作人员报名表》，并将以下材料统一压缩打包发送至指定邮箱nbrctz@，邮件标题为 部门-姓名 ，如 投资部-XX 。

（1）报名表word版和签字扫描件；

（2）学历学位证书扫描件；

（3）学信网学籍查询报告（有效期内）；

（4）招聘要求的资格证书扫描件；

（5）社保证明（须覆盖岗位工作经历年限要求）；

（6）其他报考该岗位所需材料。

应聘人员须对提交的本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。逾期报名、缺少报名材料、邮件标题命名不规范均视为报名无效。

报名咨询电话：0574-89582433

受理时间：9:30-11:30，14:30-16:30（工作日）。

（二）资格初审

对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘简历，并以电话、短信或邮件形式通知入围初试的人员，未进入初试人员不再另行通知。

（三）初试

对通过资格初审的人员进行初试，初试时间地点另行通知，初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。根据初试成绩（从高分到低分）按照招聘职位指标数1:3的比例确定进入复试人员，初试成绩不计入复试环节。如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:3比例的，将不安排初试环节，直接进入复试。

（四）复试

复试时间地点另行通知。根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（复试成绩并列的，以初试成绩高者优先），如确无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检、考察

体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

（六）公示、聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。

附件：

宁波人才投资有限公司招聘工作人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。