[江苏]常州耀未来管理科技有限公司

职位：人事助理
发布时间：2025-03-12
工作地点：其它
信息来源：常州工学院
职位类型：全职
职位描述
人事助理 6万元/年

2025-03-12 17:00:41发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省常州市天宁区
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
语言能力：不限
需求专业：工商管理类,公共管理类,管理科学与工程类

职位描述：

岗位职责
招聘协助

1. 负责招聘信息的发布与更新，根据公司需求在各大招聘平台及时发布岗位信息，确保信息准确无误。

2. 筛选简历，对收到的简历进行初步筛选，按照岗位要求挑选合适的候选人，每周筛选简历数量不少于[X]份。

3. 协助安排面试，与候选人沟通面试时间、地点等事宜，做好面试前的准备工作，保证面试流程顺畅进行，每月成功安排面试次数不少于[X]次。

4. 参与招聘流程的优化，根据招聘效果和反馈，提出改进建议，不断提高招聘效率和质量。

培训组织

1. 协助制定培训计划，根据公司发展战略和员工需求，配合上级制定年度、季度培训计划。

2. 组织培训活动，负责培训场地的安排、培训资料的准备、培训讲师的联络等工作，确保培训活动顺利开展，每季度至少成功组织[X]次培训。

3. 培训效果评估，收集员工对培训的反馈意见，对培训效果进行评估分析，为后续培训改进提供依据。

员工关系管理

1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保各项手续合规、及时办理，手续办理准确率达到 100%。

2. 维护员工档案，及时更新员工信息，保证员工档案的完整性和准确性，定期对档案进行整理和检查。

任职资格
人事助理任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，系统学习过人力资源相关课程，掌握招聘、培训、薪酬福利等理论知识。

2. 工作经验：有相关实习或人力资源助理岗位工作经验优先，熟悉人力资源工作基本流程，能快速上手实际业务操作。

3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析功能；掌握基本的人力资源管理工具和方法，如招聘渠道筛选、人才测评工具等。

4. 能力素质：具备优秀的沟通能力，能够与不同部门员工和候选人有效交流；拥有良好的组织协调能力，能妥善安排面试、培训等活动；具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作需求；拥有严谨的数据分析能力，能对招聘、培训等数据进行有效整理和分析。

5. 个人特质：工作细致认真，注重细节，对人力资源工作充满热情，具备较强的责任心和保密意识，严守公司机密和员工信息 。
薪资福利
平均月薪5000元

联系方式：

联系人：梅**
简历接收邮箱：m*******@

公司介绍：

好老师 耀未来 常州好老师师院

江苏·常州 天宁区人才大厦707

好老师师院总部（好老师人力资源）根植龙城，涵养江苏。以“做感动人的教育，办成就人的师院”为宗旨，竭诚为广大考生及家长服务，欢迎大家垂询与加入。她秉承孔子陶行知融合办学思想，倾心于基础教育师资专业化、个性化成长的理论与实战研究。

她是中华职业教育社、常工院师范学院、中华成语研究会全面战略合作伙伴与师训实践基地。

她创院三年来，以其专、精、新、特的视角，定制化、专属化、小而美的服务为苏锡常通输送一批批好老师，深受广大幼儿园中小学及教育行政部门认可。

尤其是教师考编服务，云集30多位教育政策与管理、教研与教学的专家名师，紧贴本地，专业强、资源强、保障强、以质取胜，有口皆碑。

主营业务：公考培训，央国企就业服务，中小学升学规划服务

公司基本信息

常州耀未来管理科技有限公司
单位行业：文化艺术业
单位性质：高等教育单位
单位规模：少于50人
单位标签：管理规范,环境好,晋升快,年终奖,五险一金,有提成

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