[广州]简阳市海捞餐饮管理有限公司四会市第一分公司

职位：管培生
发布时间：2025-03-12
工作地点：广州
信息来源：吉林工程职业学院
职位类型：全职
职位描述

简阳市海捞餐饮管理有限公司四会市第一分公司

管培生

8K-10K/月 广东省 广州市 本科及以上 模拟面试

薪酬福利：无

发布时间：2025年3月12日

职位描述

岗位职责：

岗位职责：
1、协助上级对门店进行综合管理，负责服务客户，跟进需求，进行零售和回收意向达成；
2、遵守门店服务规范，提升客户满意度，积极塑造门店形象；
3、定期学习门店各项培训课程，提高专业技能

岗位要求：

1.本科及以上学历；
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3.无不良记录和嗜好；
4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。

投递说明：

现场初面-二轮店内面试

其他描述：

【薪资标准】
薪酬：实习期薪资8000元—10000元/月；
转正后综合薪10000元—20000元/月，特别优秀者另行商议。
【福利待遇】
1.实习期福利：
（1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；
（2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
2.正式工/实习生转正后福利：
（1）员工可享受带薪年休假；
（2）包吃住（企业宣讲期间除外）；
（3）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
（4）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
（5）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
（6）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
途径二：门店管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

单位简介

一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1．22-30周岁，大学本科及以上学历； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德语、?印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书，或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业人员优先考虑。 5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 8．性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 9．吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 三、【薪资标准】 薪酬：根据地域不同，底薪6000-8000元/月 四、【福利待遇】 1．店经理审批同意后给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受?400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受?1600元/月的父母补贴； 五、【发展途径】 途径一：实习生/管培生/店长助理---大堂/后堂/值班经理----店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品 牌管理部等）； 途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司（经竞聘考核后可入职） 六、【面试地址】 面试地址：四会市四会广场昌大昌4楼海底捞火锅



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



简阳市海捞餐饮管理有限公司四会市第一分公司


领域：住宿和餐饮业

规模：10000人以上

地址：四会市东城街道玉城居委会四会大道南19号四会广场1座四层4014-4015号