[海南]海南大学外国语学院

职位：博士后
发布时间：2025-03-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
海南大学外国语学院2025年招聘博士后公告

共计2个岗位，招 若干人

五险一金 子女入学安排 租房补贴 科研奖励

基本信息

发布时间：2025-03-12

截止日期：2025-12-31

学历要求：博士研究生

公告详情

一、学校简介

海南大学是国家首批世界一流学科建设高校，教育部与海南省人民政府“部省合作共建”高校。随着海南开启新一轮全面深化改革开放、推进海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，海南大学又迎来了新的历史机遇。现有全日制学生4.4万人，拥有29个二级学院，16个一级学科博士点和2个专业学位博士点，37个一级学科硕士点、28个硕士专业学位类别，76个本科专业、10个博士后科研流动站，45个国家级一流本科专业建设点，学科涵盖了哲学、经济学、法学、文学、理学、医学、农学、工学、管理学、艺术学等门类。学校现有专任教师3050人，其中国家级人才81人。学校面向国家战略和海南地方需求，按照“国家急需、世界一流”的标准，着力构建服务国家战略和支撑地方主导产业发展的优势特色学科体系；坚持“支撑引领、特色取胜，高位嫁接、开放创新”的发展理念，围绕“自贸港发展与制度创新”“生态文明”“文化与旅游”“南繁与热带高效农业”“海洋科技”“全健康”“数智技术”等七大领域打造优势学科群，扎根海南大地办教育，奋力建设综合性研究型国际化“双一流”大学。在科研项目方面，2024年获批国家自然科学基金项目立项289项，获批国家社科基金项目25项。

二、招收方向及合作导师

翻译赵彦春教授（translatingchina@）

（学术简历详见个人主页：si***.cn[点击查看]）

俄罗斯研究吕卉教授（18976362911@）

（学术简历详见个人主页：si***.cn[点击查看]）

三、招收类型

本公告中的博士后均指全职博士后。全职博士后是指全职从事博士后研究工作的人员，其档案和人事关系必须转入学校。

四、招收时间

欢迎符合条件的海内外优秀青年学者来我校从事博士后研究工作，全年均可申请入站。

五、博士后在站期限

博士后在站工作时间一般为2年，因项目期限和研究工作需要的经批准可延长1年，在站总时间最长不超过6年。

六、申请条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

3.自获得博士学位至申请之日一般不超过3年；

4.年龄在40周岁以下。

七、博士后待遇

1.年薪标准：学校现分A、B类博士后，详情请咨询学院或学校。

2.全职博士后可按相关规定申请租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月，具体以海南省或学校最新规定为准。

3.海南省为博士后提供科研和人才项目资助，包括研究项目（15万元/年，资助期不超过2年，须申报评审）、面上项目（10万元，以奖金的形式发放，须申报评审）、“南海新星”项目（10万-30万，须申报评审）等，具体以海南省最新政策为准。

4.全职博士后在站期间按学校规定享受社会保险、公积金、子女入托、入学等福利。

5.博士后在站期间取得的学术成果可按学校或成果所属二级单位教学科研成果奖励办法申报奖励。

6.全职博士后在站期间可根据学校相关规定申请认定中级专业技术资格。

7.考核优秀及科研业绩突出的全职博士后可优先考虑留校任教。

八、进站申请程序

完整流程可查看《海南大学博士后业务办理指南》

1.申请人联系意向合作导师，合作导师初步审查并达成意向。

2.招收单位组织专家对其科研能力、学术水平进行考核，对其思想政治素质、道德品质等进行考察。考核和考察通过后，申请人按照要求向招收单位提供进站材料。招收单位对申请人的材料进行审查通过后，报学校博管办审核。

3.学校博管办对申请人材料进行审核，审核通过后报学校审批。经学校批准同意招收的人员登录中国博士后网站进行网上申请。

4.网上申请获得海南省博士后管理办公室批准入站的博士后，与学校签订聘用合同（工作协议），办理报到手续。

其他未尽事宜，请参考海南大学人才招聘网站博士后专栏。

九、聘用流程

个人申请、院系推荐、学校评审、学校聘用

十、联系方式

应聘者将个人简历、个人情况、论文、科研成果等相关证明材料发送至联系人邮箱，简历中需包含博士学位获得或即将获得时间，邮件标题格式：姓名 博士专业 毕业学校。

联系单位：海南大学外国语学院办公室

联系人:邹老师

电话：0898-66271609

地址：海南省海口市人民大道58号海南大学

邮编：570228

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

si***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。