[浙江]浙江大学医学院黄浩杰教授|郭红山教授和侯宇教授团队

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 生物科学
职位描述
浙江大学医学院黄浩杰教授、郭红山教授和侯宇教授团队联合招聘公告

共计 2 个岗位，招 若干 人

发布时间：2025-03-13 | 截止时间：详见正文 | 杭州

安家费 科研启动费

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浙江大学医学院黄浩杰教授、郭红山教授和侯宇教授团队联合招聘公告

招若干人，共计2个岗位

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一、导师简介

黄浩杰博士，浙江大学求是讲席教授，博士生导师，医院泌尿医学科学与技术研究所所长。原美国梅奥医学中心Gordon H and Violet Bartels讲席教授、梅奥基础泌尿研究中心主任、美国基础泌尿研究学会（SBUR）前任主席，前列腺癌研究领域国际顶级专家，在肿瘤转录组学、表观遗传学、治疗抗性和新药研发等方向取得了一系列突破性重大成果，以通讯或第一作者在Science、Nature Medicine、Cancer Cell、Nature Cell Biology、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、JCI、PNAS等杂志上发表高质量论文170多篇，h-指数71。作为课题首席科学家（PI），曾主持美国国立健康研究院（NIH）R01基金9项，美国国防部（DOD）前列腺癌研究项目3项和美国前列腺癌症基金会（PCF）课题1项，累计获得科研资助2200余万美元。目前团队科研项目得到国家、浙江省、浙江大学和浙江大学附属第一医院经费支持。详见：it***.cn[点击查看]

郭红山博士，浙江大学良渚实验室 百人计划 研究员，博士生导师，浙江大学医学院附属第一医院双聘研究员，国家级海外高层次青年人才项目获得者，浙江省 杰出青年 基金获得者。2016年毕业于北京大学生命科学院，获博士学位。2017-2022年在美国哈佛医学院-麻省总医院癌症研究中心任博士后和讲师。郭红山课题组长期致力于研发单细胞表观遗传分析技术，并将其应用于前列腺癌等疾病分子机制的探究。迄今为止，申请人已总计发表论文33篇，其中以一作或通讯（含共同）发表于Nature、Cell（2篇）、Molecular Cell、Cell Research、Genome Research和Nature Protocols、Nature Genetics、Cell Stem Cell等。相关论文有4篇被F1000推荐，3篇入选ESI高被引论文，2篇选为封面论文。截至目前，累计影响因子超800，谷歌学术总引用8600次，荣获吴瑞奖学金和北京大学五四奖章等荣誉。详见：pe***.cn[点击查看]

侯宇博士，浙江大学 百人计划 研究员，博士生导师。2017年毕业于北京大学生命科学学院，获得博士学位。2018年-2022年在美国哈佛大学医学院-布莱根妇女医院从事博士后研究。2022年全职回国加入浙江大学-良渚实验室，致力于研发新型单细胞多组学测序技术，用于揭示疾病发生的免疫调控机制。共发表研究论文30余篇，被引用4,000余次，以第一或共同第一作者在Nature，Cell，Science，Nature Genetics等发表多篇论文。详见：pe***.cn[点击查看]

二、学科简介

浙江大学医学院附属第一医院泌尿系肿瘤研究团队是一个充满活力与创新精神的研究集体，聚焦泌尿肿瘤的基础和临床转化研究。团队目前承担多项重大课题，依托浙江大学医学院附属第一医院和浙江大学的优势资源，与多个临床医学、多维度组学和肿瘤代谢与免疫学相关的实验室建立了紧密合作联系。为推进相关研究项目，现诚邀优秀成员加入我们的团队，共同探索泌尿疾病的发病机制与干预新策略，助力人类健康事业。

浙大良渚实验室（系统医学与精准诊治浙江省实验室）由浙江大学举办，2020年7月授牌成立，坐落于杭州城西科创大走廊核心地带。实验室充分发挥多元集成优势，以有限的资源撬动和荟聚高校、政府、企业、医院等多元化大体量的人财物资源集成，实现医工信材等多学科交叉和基础临床转化的高效贯通，形成 创新部落 ，探索具有 良渚 特征的教育、科技、人才一体化融合发展模式，致力于在重大疾病的基础理论和诊治方法上形成国际一流的标志成果，促进生物医学领域新质生产力的发生发展。

浙江大学医学院附属第一医院和良渚实验室拥有流式、显微成像、质谱、质谱流式、空间组学、外泌体、分子和病理学等一系列国际先进的技术平台，每个平台都配有一组专业技术队伍，支撑各项科研项目开展。



三、研究方向

1.以前列腺癌为主要研究对象，瞄准前列腺癌领域的核心科学问题（如抗雄治疗耐药性、免疫 冷 肿瘤及细胞谱系易变性和肿瘤异质性等），在肿瘤病因学、表观遗传学、肿瘤免疫学、RNA肿瘤生物学以及药物抗性机理等方向上开展系统而深入的基础和转化研究：

a. 深入研究雄激素受体异常调节和前列腺癌雄激素治疗抗性的分子机理；

b.开创性地研究前列腺癌肿瘤微环境及免疫治疗逃逸的分子机理，包括肿瘤天然免疫失调的分子机制；

c.开展非编码RNA（包括长链非编码RNA(lncRNA)，增强子RNA(eRNA)和环状RNA(circRNA)）以及RNA修饰（如m6A）和聚腺苷酸化（APA 或IPA））在前列腺癌发生发展和治疗抗性中的研究。

2. 研发新型单细胞多组学测序技术，绘制前列腺癌等疾病演化过程的多组学图谱，挖掘疾病治疗的新靶点。具体包括：

a. 研发新型单细胞多组学测序技术，实现同一个细胞内多个维度的信息（如RNA转录、DNA甲基化、组蛋白修饰等）高效捕获；

b. 以前列腺癌、乳腺癌等为主要研究对象，结合临床样本和疾病小鼠模型，利用先进的单细胞多组学测序技术和CRISPR screen技术等，探究表观遗传因子在癌症起始转移以及免疫治疗响应等重要过程中的调控作用。

3. 以免疫细胞为主要研究对象，针对肿瘤免疫和自身免疫性疾病的关键致病机制进行探究，运用单细胞多组学测序技术结合CRISPR-Cas9基因功能筛选，揭示免疫调控的分子机制，探索免疫治疗新靶点。

a. 多组学层面揭示T细胞胸腺发育过程中的调控网络，探究T细胞胸腺发育在肿瘤发生发展中的作用机制。

b. 运用CRISPR-Cas9筛选揭示T细胞分化过程中的重要调控基因，并通过与肿瘤细胞共培养，鉴定肿瘤免疫逃逸相关的关键分子机理。

c. 运用单细胞多组学测序技术探究小鼠疾病状态下（肿瘤、自身免疫性肠炎、自身免疫性脑膜炎等）的免疫调控网络，全面揭示免疫稳态及免疫失调的分子基础，为免疫治疗新方案的开发提供创新的理论基础。

四、招聘岗位

岗位分类

博士后研究人员

学历要求

博士

专业要求

分子生物学、肿瘤生物学、肿瘤免疫学、系统生物学或生物信息学等相关专业。

年龄上限

35周岁 （特别优秀者可放宽）

拟承担工作

1.独立承担开展课题，参与课题组项目的管理，指导和培训实验人员。

2.课题设计、开展实验、数据分析。

3.专利和文章撰写，独立申请各种研究课题、基金。

其他条件

具有良好的学术成果，以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过高质量、高水平论文1篇及以上。

对科学研究具有浓厚兴趣，工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康，具有良好的团队合作精神，具有良好的中英文阅读和写作能力，能够独立开展科研项目。优先考虑有肿瘤免疫学、CRISPR-Cas9筛选或组学研究等背景的候选人。

1.基本年薪30万-53万（税前）一人一议；

2.提供国际一流的实验平台；

3.优秀者可申请学校特别资助；

4.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目；

5.可优先申请留院工作。

岗位分类

特聘（副）研究员

学历要求

博士学位，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）

专业要求

生化与分子生物学、细胞生物学、肿瘤生物学、基础医学、系统生物学、生物信息学等相关专业。

年龄上限

特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，特聘研究员不超过 40 周岁

拟承担工作

开展科学研究，撰写基金和文章

其他条件

严谨的科研作风，强烈的进取心，良好的团队协作能力，恪守学术道德。

具有良好的学术成果，以第一作者或通讯作者在世界知名专业杂志上发表过3篇或以上一作高质量、高水平论文，其中1篇共一排一。

1.事业单位报备员额制；

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费，基本年薪40万-60万（税前）一人一议；

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4.可租住专家公寓。

五、简历投递

本招聘公告长期有效，请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明 姓名 岗位 。

联系电话/Tel.：13456904290，18665833138

联系邮箱/Email：13456904290@;624651347@;【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

联系人/Contact：潘老师、陈老师

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