[江苏]雅迪科技集团有限公司

职位：电气部品开发工程师
发布时间：2025-03-13
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 自动化 计算机 外国文学
职位描述
2025年春招-电气部品开发工程师
发布企业：雅迪科技集团有限公司 丨 发布时间：2025-03-13

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

2025年春招-电气部品开发工程师 电气|机电|光电 全职 本科 4 9000-15000

发布时间 2025-03-13 16:26:54

职位有效期 2025-05-19 23:59:59

专业 不限

工作地址 江苏省无锡市锡山区

职位要求 控制器方向1、软件工程，电气工程，自动化，通讯工程，机电一体化等专业优先；2、熟练掌握Ｃ语言；熟悉单片机原理；3、熟练使用CAD制图；4、熟练使用Excel、PPT和Word；3、英语要求ECT6。电机方向1.电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；2.具有扎实的电机理论基础；3、英语要求ECT6电池方向1、熟悉领域开发技术和试验标准、国家相关法规2、熟悉电控产品,较多体会整车对于电控的需求3、熟练使用示波器,万用表等电气工具4、熟悉电池基本原理、产品特性，BMS原理等5、熟悉网络通讯协议,如一线通,485和CAN等，会基本通讯报文的翻译6、具备较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神7、思维敏捷，悟性佳，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务8、责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守充电器方向1、机电一体化、车辆工程等相关专业；2、熟练使用三维及二维制图工程软件；3、具备较好的计划与协调能力、沟通协调能力；4、具备整车开发专业知识、零部件开发专业知识、制造成型工艺、表面处理工艺、三维软件者优先；5、英语要求ECT6。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 加入电气部门参与两轮车四电方面的研发研究 有意向的同学可以投递简历至pangbo@

岗位职责 控制器方向1、辅助部门进行软件需求分析，辅助完成软件需求文档编写；2、辅助部门完成代码编写规范完成详细代码开发和调试工作；3、按要求完成相关软件单元动态及静态测试；4、根据软件架构接口定义完成相关集成测试； 5、开发和维护相关自动测试脚本及工具，确保相关测试高质量和高自动化。电机方向1.参与永磁无刷电机的总体设计与开发，包括结构设计。2.参与新品的需求确认与分析计算3.参与电机测试、并根据测试分析改进优化设计4.参与电机试产，跟进试产根据生产情况优化设计电池方向1 平台车项目电器部件的开发设计。 2 负责对接供应商下发技术要求和确认技术细节。 3 编写新方案说明书，对新方案进行验证、调试和优化工作。 4 负责拟制新品电器类、零部件相关技术标准及检测方法的制定与修订，负责策划动力电池系统各项功能和电气性能实验。 5 制定BMS和PACK接口定义及审 6 负责整理和汇总电池系统相关的各类图纸、数据、报告等资料。 7 负责电池连接线的匹配与选型。充电器方向1、作为充电器工程师，共同参与制定充电器的BP SP规划，支撑战略目标达成 2、作负责充电器的质量提升方案制定及对应落实 3、负责日常48V~72V充电器开发及相关新技术的研究，如新的电源拓扑，汽车直流充电桩的适配等 4、充电器的知识沉淀，共同搭建知识库

单位信息

单位名称 雅迪科技集团有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 制造业

标签 上市企业 ; 民营500强

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

雅迪科技集团有限公司创立于2001年，经过20多年的高速发展，现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。 2016年5月，雅迪在香港联交所成功上市，成为中国电动车行业首家上市企业（股票代码：01585.HK）。雅迪集团总部位于江苏无锡，集团拥有天津、无锡、浙江、广东、重庆、安徽、越南、徐州（筹建）等八大生产基地。2021年，年产销量突破1386万台。销售网络遍布全球100个国家和地区，终端门店数量超40000家。截止2022年3月，公司共拥有超1350项专利，拥有2个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计技术中心。同时，在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。 截止至今，雅迪已成为国际知名电动车品牌。未来，雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新，为全球用户带来电动出行的领先解决方案，打造新一代绿色科技出行生活方式。

企业文化

晋升通道

纵向晋升专业线：技术职、营销职、职能职管理线：班、组、科、部、总横向发展：模块间轮岗、部门间内聘晋升条件：绩效、竞聘、轮岗

福利待遇

超长春节、健康体检绩效奖金、项目奖金、年终奖金高温补贴、节日福利、带薪年假团建经费、五险一金、提供食宿人才引进补贴、海外派驻补贴

培训体系

校招生-启迪计划；干部助理人才发展系列培训-明迪计划；中层管理者人才发展系列培训-睿迪计划；高层管理者人才发展系列培训-领迪计划；

考核方式

半年度绩效考核；年度PBC绩效考核；

其他说明

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