[福建]福建省龙岩市人社局

职位：教师岗位|专业技术岗位
发布时间：2025-03-14
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
福建省龙岩市2025年3月引进9名优秀毕业生公告

共计9个岗位，招 9人

安家补贴 社保

基本信息

发布时间：2025-03-13

截止日期：2025-03-31

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

为深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划，根据《中共龙岩市委人才工作领导小组关于印发等8份文件的通知》（岩委人才[2022]3号）文件精神，决定重点从知名院校引进9名优秀毕业生来岩工作，作为龙岩市事业类引进生。

一、岗位安排及政策待遇

（一）工作岗位

本次选拔引进的单位、岗位、人数及其他资格条件等要求详见《龙岩市2025年事业类引进生招聘岗位需求表》（附件6）。

（二）政策待遇

1.除享受事业单位同等条件人员的工资福利、社会保险等待遇外，由市级人才专项经费分别给予硕士、博士每人35万元、55万元一次性安家补助。

2.引进生作为所在事业单位重点培养的专业技术人才，在职称评聘给予倾斜。

二、选拔对象与资格条件

（一）政治立场坚定

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的全面领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。符合条件的台港澳居民在报考时不受户籍限制。

（二）“双一流”建设高校（第一轮“世界一流大学建设高校”所有学科的硕士、博士均为引进对象；第一轮“世界一流学科建设高校”对应学科的硕士、博士为引进对象）、国际知名三大世界大学排名最新排名前100大学（国际知名三大世界大学排名以报名时ARWU世界大学学术排名、QS世界大学排名和THE世界大学最新排名为准）全日制应、往届硕士及以上毕业生。同时，其本科阶段应为第一轮“世界一流大学建设高校”、第一轮“世界一流学科建设高校”或国际知名三大世界大学排名最新排名前200大学毕业。

（三）所学专业符合具体招聘岗位需求（附件6）。

（四）其他资格条件

1.硕士研究生原则上不超过30周岁，博士研究生原则上不超过35周岁（以公告发布时间为准）；

2.报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生可放宽至2025年12月31日），逾期取消引进资格；

3.未在龙岩市辖区范围内工作过（应届毕业生除外）；

4.在龙岩服务期不少于7年，未服务满年限的取消引进生身份，全额退还安家补助；

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

三、选拔引进程序与时间进度（以具体通知为准）

主要选拔程序：政策宣讲、报名（现场报名、网络报名）、资格审核、考试、签订意向合同、考察、体检、公示、签订三方协议、合同等。

时间安排：自公告发布之日起开展宣讲、组织报名；2025年5月底前完成考试、考察等；6月底前完成体检、公示；8月办理报到。资格审核贯穿选拔工作全过程。

具体如下：

1.登录“龙岩人才e家”小程序注册报名，报名时间截止至2025年3月31日18:00。

2.考试由相关主管部门会同用人单位组织，具体时间、地点、形式等将提前通知考生本人。

3.考察环节重点了解掌握报名者在校期间的政治素质、学习成绩、德才表现以及奖惩等情况。

4.拟引进人员来龙岩报到时，由各用人单位组织体检。未按时参加体检或体检不合格的，不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

5.有关政策待遇详见报名系统中相关信息，以实际签订合同为准。其他有关事项及后续工作安排，请关注网上报名系统发布的通知公告。

四、其他事项

（一）应聘人员须以最高学历（学位）报考。

（二）应聘人员应如实填写个人信息、提供相关证明材料，如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格。

（三）考生应在规定时间内完成体检、签约、报到等有关事宜，否则取消选拔或聘用资格。

（四）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。

（五）其他未尽事项，由龙岩市人社局负责解释。联系电话：0597-3293326。

附件1：龙岩市2025年事业类引进生招聘岗位需求表.xls

附件2：龙岩市2025年事业类引进生报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。